医院签订劳动合同是什么意思啊-法师兄

医院签订劳动合同是什么意思啊

来源：互联网时间： 2023-06-25 10:03:35 126 人看过

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。

一、常见辞退不当有以下几种常见情况

1、许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙；管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇。

2、克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业。

3、许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退；被辞退人员离开公司后，管理者对被辞退人员随意指责。

4、严重违章违纪辞退，触犯公司规章制度、触犯国家法律等。

二、辞退不当造成的后果

1、员工辞退处理不当会直接激化被辞退人员与企业的矛盾，被辞退人同会在在公司和业内传播对原公司的不满，影响企业的美誉度。数据统计显示，强烈的不满至少会传达给25个人，而间接传播不可估量。

如果被辞退人员从事宣传、营销等与媒体保持密切关系的工作，不良传播会进一步扩大。不良口碑传播会影响企业招聘新人、影响内部团结。如果矛盾激化到一定程度，会直接导致高级管理人员或具有一定影响力的管理者跳槽到竞争公司或者促使他创办类似公司，无形中为自己增加了一个铁杆对手。

2、辞退不当另一个重要的负面后果往往被管理者疏忽的内部影响。辞退不当会让在职员工感到不安全，担心自己是否也会落到像被辞退者那样的下场。其他员工很容易把别人的遭遇，往自己身上套，进而推测管理者的处事方法和能力，对管理者和公司产生不信任感受，影响公司的凝聚力。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多签订劳动合同相关文章

合同终止
签劳动合同注意事项是什么，如何进行劳动合同的签订

签建筑施工劳动合同注意事项一劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订,不得由他人代签。建设领域未取得营业执照的工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格,不能作为用工主体与农民工签订劳动合同,必须由工程总承包企业直接与农民工签订劳动合同。签建筑施工劳动合同注意事项二劳动合同可以采取有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限的三种形式。无固定期限劳动合同是无明确合同终止时间和劳动合同。有固定期限的劳动合同,应当明确起始和终止时间。双方可在劳动合同中约定试用期。签建筑施工劳动合同注意事项三劳动合同中要明确农民工的工种、岗位和所从事工作的内容。签建筑施工劳动合同注意事项四用人单位要按照安全生产有关规定,为农民工提供必要的劳动安全保护及劳动条件。在农民工上岗前要对其进行安全生产教育。施工现场必须按国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。用人单

2023-02-24

167人看过
消费者
劳务报酬是什么意思啊

劳动报酬一般是指从事一次性和临时性工作所获得的收入。如果双方签订合同，大多是劳动合同。劳务活动的范围通常是指日常生活服务、城市公共、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。这种活动不是以实物形式为他人提供某种使用价值的服务劳务活动。虽然服务活动可以满足消费者的各种特殊需求，但其基本特征是非生产性的。劳务本身不创造社会总产品和国民收入。因此，劳动报酬是从生产性劳动创造的国民收入再分配中获得的，是国民收入再分配的手段和形式。劳务报酬范围个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。

2023-08-07

254人看过
不可抗力
医院劳动合同签订包含哪些内容？

甲方（用人单位）：乙方（受聘人）：根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。［］一、合同有效期：合同期限为年，自年月日起至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为元月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为元月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。六、乙方享受聘用单位

2023-03-03

247人看过
定金合同
购房定金合同是什么意思啊？

购房定金合同生效条件：一实际交付定金时成立。定金合同属于实践性合同，一般在实际交付定金时成立。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额，视为变更定金合同。收受定金的一方提出异议并拒绝接受定金的，定金合同不生效。购房定金购房定金合同纠纷一、首先要确认协议的效力，如果合同无效，定金应该全部返还。二、其次要确认协议有无有欺诈、重大误解等情况，如果有，可以在签订协议之日起一年之内请求人民法院撤销，在协议撤销后，定金应该全部返还。三、再次，在协议合法有效的情况下，就要确定谁是违约方，谁是守约方，给付定金的一方如果违约无权要回定金，收受定金的一方如果违约，应该双倍返还定金。四、如果只是签订了定金协议（比如定金支付书、房屋认购书等），在定金协议约定的签订正式房屋买卖合同之前，如果因为买卖双方关于买卖合同的具体条款没有达到一致而导致买卖合同没有成立，各不承担违约责任，定金应该全部返还。《民法典》第五百八十六

2023-08-14

118人看过

合同终止
医院签订合同的注意点

就业协议是学生达成的初步协议，单位具有法律效力，但注意到，一般单位将在备注中写明权利，不必写义务，比如服务年限多少、支付多少钱！更不用说对方的违约了该怎么办，然后注意，国家对违约金额没有具体限制。因此应就机组提出违约金的要求。原则上，本协议的效力仅为一年。一年后将被正式合同取代。也就是说，一旦正式合同签订，就将以新的正式合同为基础。私立医院要不要签合同劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过6个月），调整其工作岗位，变更劳动合同的相关内容；也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数

2023-07-01

216人看过
签订劳动合同
签订劳动合同注意事项大全如何签订劳动合同

1、签订合同时，劳动者首先要了解单位的基本情况，判断是否是合法企业。他们的法定代表人姓名、单位地址和电话号码应该知道，这些信息可以通过在线查询工商登记信息来获得。同时，他们要求在合同中明确写下这些内容。2、劳动者应明确自己的具体工作，并在合同中注明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要明确，避免口头约定。4、关于试用期，要特别注意法律规定试用期最长不得超过六个月。只约定试用期的合同无效。试用期结束后，要求劳动者离开是作弊；试用期内，用人单位不得无理由解除劳动关系；除非劳动者不符合招聘条件，否则不得离开。5、劳动报酬的支付方式和时间应明确，是现金还是通过银行支付到账户6、劳动者的工作时间和条件应明确7、社会保险约定8、不签空白合同9、有些合同约定非法内容10．劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位应各保管一份。如何签订劳动合同认定劳动关系签订劳务合同不能认定为劳动关系，劳务合同应当为一般的雇佣关

2023-08-07

238人看过
承诺
故意不跟员工签劳动合同，什么意思？

员工故意不签合同的后果是什么？？根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当自用工之日起与劳动者签订劳动合同。有了这份合同，不仅可以保护劳动者的合法权益不受侵害，还可以减少和预防劳动争议。如果不签订劳动合同，当劳动者的合法权益受到侵害或发生劳动争议时，往往无法证明企业承诺的工资金额和其他权益，无法依法维权。但在现实生活中，仍然有一些劳动者故意或不愿与用人单位签订劳动合同，认为一旦有了劳动合同，就不自由了，处处受到制约。用人单位未与职工签订劳动合同的，按规定支付未签订合同的双倍工资。但是，如果劳动者故意不签订劳动合同，我国法律也有规定：《劳动合同法实施条例》第五条：劳动者自用工之日起一个月内未与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。第六条用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定，每月向

2023-08-18

133人看过
签订劳动合同
劳动合同如何签订劳动合同签订注意哪些事项

劳动者在与用人单位订立劳动合同时，应当注意的问题有：1.签订劳动合同是法定义务，人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。2.用人单位为员工缴纳社保这是必须的义务，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。并且，应当注意试用期的期限是否符合法定期限。一、未签订劳动合同应该得到什么补偿未签订劳动合同得到二倍工资的补偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同或用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一

2023-03-31

256人看过

书面合同
建筑业合同备案是什么意思啊

如果你是从总承包商那里接的专业施工，你应该把你和总承包商的合同交给甲方，甲方应该向建委备案。根据《房屋建筑和市政基础设施工程招标管理办法》第四十七条规定，招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同；招标人和中标人不得订立其他背离合同实质性内容的协议。书面合同订立后7日内，中标人应将合同送项目所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。如果不备案，虽然合同仍然有效，但如果发生纠纷，会增加风险。建筑业合同备案怎么备1、网上申报。承包人登录政府门户网站，然后在建设工程合同备案管理信息系统进行合同备案网上申报，根据合同的具体性质、内容在对应的合同备案表中填写相关信息，打印出带条型码的合同备案表；2、办理备案手续。合同当事人携带相关资料到合同备案管理机构办理合同备案手续；3、正式签发合同备案表。备案机构审核合同当事人提供的合同备案资料，符合要求的

2023-08-06

489人看过
签订劳动合同
签订劳动合同时什么是合同条款

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；（九）法律法规应当纳入劳动合同的其他事项。签订劳动合同时应注意什么（一）劳动合同的建立：自用工之日起即建立劳动关系，用人单位应1个月内签订书面合同，否则被处罚支付双倍工资。同时新法规定，“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立”。这样劳动者就不用担心是否签合同的问题了，如果单位不和签合同，一年后，就直接转为无固定期限劳动合同了，这样的法律规定将促使企业更主动地与学生签订劳动合同。（二）合同必备条款：增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民

2023-08-06

473人看过
书面合同
全职是什么意思，全职要签劳动合同吗

全职，即是按照公司的正常上班时间去工作，比如某些公司规定是每天工作8小时，早上9点－下午5点．一周工作5天，你在这个规定的时段内按时上班下班，属于全职工，也就是有一定的组织性，有固定时间固定地点的工作。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。全日制用工是必须签订书面劳动合同的。一、非全日制用工要签订合同吗要劳动合同，但是可以不签书面合同，口头合同也可以。《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。二、全日制用工与非全日制用工的区别1、劳动关系的数目非全日制用工：劳动者可以与一个或者一个以

2023-03-16

426人看过
签订劳动合同
签订劳动合同还是劳动合同好

1、根据中国相关法律的规定，法律没有规定要签订哪一份合同。如果是工人，签订劳动合同比雇佣合同好。如果是特殊群体，如退休人员，签订劳动合同优于劳动合同中华人民共和国劳动合同法第七条【建立劳动关系】用人单位自雇佣之日起与员工建立劳动关系。雇主应建立一份员工名册，以备将来参考。

2023-05-07

201人看过

自首
检察院已退侦是什么意思啊？

退回补充侦查，是指人民检察院依照法定程序，在原有侦查工作的基础上，对案件中的部分事实情况作进一步调查、补充证据的一种诉讼活动。案子到检察院审查起诉，重新打回公安进行的才算补充侦查。（一）审查起诉阶段的补充侦查1．补充侦查的形式。根据刑事诉讼法第140条第2款的规定，人民检察院审查起诉的案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查；也可以自行侦查，必要时可以要求公安机关提供协助。2．补充侦查的期限和次数。根据刑事诉讼法第140条第3款的规定，对于补充侦查的案件，应当在1个月以内补充侦查完毕，补充侦查以两次为限。这既指退回公安机关补充侦查的案件，也包括人民检察院自侦案件中决定退回补充侦查的案件。3．经过一次退回补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，可以作出不起诉决定。如果案件经过两次退回补充侦查，仍然证据不足，不符合起诉条件的，人民检察院应当作出不起诉决定。（二）

2023-08-15

369人看过
产品
医院的医疗器械购销合同签订要注意什么

购销合同，是指一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方，对方支付价款的协议。购销合同范文是应当按照有关标准来制定，购销合同应包括的内容有：1、首先应当写明供方与需方的具体名称等信息；2、写明产品型号、供货时间方式以及对质量要求，技术标准等具体事项；3、写明结算方式以及期限，以及双方违约应承担的违约责任；4、双方签字并写明时间。一、购销合同范文是怎样的购销合同应包括那些内容购销合同范文是应当按照有关标准来制定，购销合同应包括的内容有首先应当写明供方与需方的具体名称等信息;其次，写明产品型号、供货时间方式以及对质量要求，技术标准等具体事项;写明结算方式以及期限，以及双方违约应承担的违约责任;最后，双方签字并写明时间。二、怎么写技术培训合同模板的范本技术培训合同模板的范本首先应当写明甲乙双方当事人的姓名等具体信息；其次，写明培训的内容和要求，培训计划、进度、期限以及培训地点和方式；写明服务方的资

2023-06-23

226人看过