陕鄂蒙三地工会联动维权农民工终于看到了希望
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-07 21:23:01 239 人看过

三地工会联手互动,增强了我们维护农民工权益的信心。张玉林长出了一口气说。

张玉林是陕西省困难职工援助中心的公职律师。今年初,三位权益受到严重损害的农民工,在一年多艰难曲折的讨说法过程中几近绝望后,抱着最后一线希望找到陕西省旬阳县总工会。该案经县工会向省总工会上报,案子分派到了张玉林手中。

近日,从内蒙古传来消息,在确定企业与农民工劳动关系的法律诉讼中,农民工胜诉,这为下一步工伤索赔打下了坚实基础。

农民工患尘肺病

赵青武、赵青文是陕西省旬阳县双河镇农民,阮长义是湖北省郧西县湖北口乡农民,三人分属两省。2003年,三人先后到内蒙古包头市达茂旗塞乌素金矿(以下简称达茂金矿)打工,从事的是报酬高但劳动强度大的井下凿岩作业。

内蒙古达茂旗的冬天异常寒冷,每到冬季金矿便停工放假两个月,农民工正好回家过年。每年的3月至12月,农民工返回金矿干活。如此数年循环,无论是金矿还是农民工,很少有人提出签订书面劳动合同。

井下的作业至今还延用国家上世纪60年代就严令禁止的打眼放炮作业法,赵青武等三人成天与粉尘相伴。呛就呛吧,每月3000多元的收入,反正不少挣钱。

从2005年开始,我们时常感到胸闷气短,但当时都没有在意。赵青文说。

2007年3月,在老家过完春节,三人依旧按惯例回到达茂金矿上班。一天,金矿通知大家到医院检查身体。体检结果出来后,三人大吃一惊:怀疑高度尘肺可能,建议到有关部门检查确诊。

而更让他们没想到的是,达茂金矿得知三人患病后,没有履行任何手续便把他们辞退了。

三人离开金矿后,胸闷气短的感觉有增无减。赵青武、赵青文不到30岁,稍大一点的阮长义将近40,怎么会气短胸闷呢?当地在金矿打工落下尘肺病的人不在少数,因此失去生命的事儿也时有耳闻。三人对体检结论感到不安。

2007年5月底,赵青武、赵青文到陕西省安康市疾控中心检查,结果被确诊为二期矽肺病。两人赶紧联系阮长义,让他也去检查一下。结果阮长义在湖北的医院被确诊为二期矽肺。

矽肺病是尘肺病中最为严重的一种,患者因肺中吸入大量粉尘导致肺组织纤维化,最终导致肺的呼吸功能受到严重损害,使人失去劳动能力,危及生命。目前,医学上仅能通过有限的治疗进行延缓,而无治愈手段。

维权遭遇死胡同

三人病情确诊后便赶到达茂金矿讨说法。但是远在他乡,孤立无援,讨说法谈何容易。

2007年7月,三人抱着希望向工会组织求助。

陕西旬阳县总工会接案后十分重视,县总工会主席袁文勇认为,这是一起严重损害农民工权益的案件,在外出打工人数众多的旬阳县具有一定的典型性,县工会按照农民工有困难找工会的承诺,全力展开维权。县工会派工会的法律顾问雷绍云律师代表工会作为农民工的代理人,远赴内蒙古,向达茂旗有关部门申请工伤认定,有关部门将申请上报包头市劳动局。

对此,达茂金矿认为,三位农民工是间断性临时用工,而且年前企业已经与其解除了劳动关系,没有劳动关系也就谈不上工伤赔偿。最终,包头市劳动局以劳动关系不清为由退回了申请。

工会委派律师又到达茂旗劳动争议仲裁委员会申诉,请求确认三位农民工与达茂金矿之间存在劳动关系。

2007年11月19日,劳动仲裁庭作出裁决,认定三位农民工2007年底回家过年,属于劳动关系自然终止;2007年3月份的体检属于企业新招员工的招工体检,三人属于身体不合格未被录用,不予确认达茂金矿与三名农民工之间存在劳动关系。

赵青武三人不服裁决,诉至法院,请求确认三人与达茂金矿形成实事劳动关系。达茂旗法院经审理认为,三人只是在达茂金矿间断性地临时工作,工作期间未签订劳动合同,三人未能提供在企业工作的证据,2007年3月的体检属于应招不合条件未被录用,驳回诉讼请求。

三位农民工要维护权益,必须认定工伤。认定工伤,必须确认与企业存在劳动关系,但无论是劳动仲裁机构,还是法院,都否定了他们的主张。

工会出面维权

旬阳县工会主席决定将该案上报上级工会寻求支持。2008年4月,案件报至陕西省总工会,省总领导作出批示,责成陕西省困难职工援助中心、省总法律工作部和保障部,尽最大努力帮助旬阳县工会维护三位农民工的合法权益。

我们接手一看,案件跨越三省区,而且差不多办成了死案,起死回生难度很大。援助中心负责人于午顺说。

2008年4月21日,于午顺和援助中心公职律师张玉林仔细梳理分析案情后,分别向内蒙古自治区总工会保障部、湖北省总工会困难职工帮扶中心发函,促成了三省工会维权联动的一致意见。

2008年4月25日,陕西省总在援助中心举行专题研讨会,邀请专家和相关部门负责人研究案件,焦点集中在三个方面:一、每年春节前后的停工放假是否构成劳动关系的间断性?能否据此判定农民工放假离矿就是劳动关系的自然终止?二、没有书面合同和企业工作证是否与不存在劳动关系形成必然联系?三、企业就劳动关系规避、割裂农民工从事有害劳动导致尘肺病的法律过错?

会后第三天,陕西省总工会形成了关于本案的法律意见书,意见书围绕三个焦点问题,以事实为依据,以法律为准绳,客观公正地分析了当事双方的法律关系,并明确表达了工会的意见。

2008年6月中旬,确定双方劳动关系的案件上诉至包头市中院。

2008年6月30日,陕西省援助中心以省总工会名义向包头市中院发出本案的法律意见书。包头中院开庭前夕,陕西省总工会分别向有关方面发出《请求协助农民工维权的函》。

2008年7月10日,陕西省总指派张玉林和保障部人员与湖北省总工会人员前往包头市,会同内蒙古自治区总工会和包头市总工会相关工作人员,共同向包头市中院领导面陈三省区工会对一审判决的异议和理由。

2008年7月15日,二审法院经开庭审理,当庭认定了双方当事人存在劳动关系的事实。

日前,包头市中院作出终审判决,确认三位农民工与达茂金矿在2004年至2006年存在劳动关系。

本案的胜诉,从法律上为三位农民工申请工伤赔偿清除了障碍。目前,赵青武三人正在积极进行下一步的维权。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 11:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工会相关文章
  • 河南:建立联动机制维护农民工权益
    【摘要】春节临近,前来法院立案的农民工也进入诉讼高峰期,广西天等县人民法院针对这一特殊情况开辟农民工维权绿色通道,通过在立案、审理、执行等环节,全面落实速立、速裁、速执等措施,最大限度地方便外出农民工诉讼,保障农民工合法权益得到落实。据悉,2013年初截至目前,天等县法院立案受理拖欠农民工工资案件13件,已结案件13件,结案率100%,已结案件标的额共计21.1705万元。该院充分运用法律手段,加大为农民工维权的力度,采取多种措施为农民工追薪,最大限度地保障农民工的合法权益,实现了法律效果和社会效果的有机统一。立案环节落实速立。在法院立案大厅醒目位置建立导诉台,由专门法官对农民工提供诉讼指导服务,并设立农民工专用窗口,根据农民工的文化水平、诉讼能力、是否委托律师等具体情况,将当事人的诉讼权利与义务、诉讼风险、举证责任等明确告知农民工,指导其明确诉讼请求,进行举证。审理过程落实速裁。针对农民
    2023-06-09
    354人看过
  • 工会、人保、司法三方联动维护职工合法权益
    以往工会负责企业调解、人保局负责劳动仲裁、司法局负责人民调解的独立作战格局将在北京被打破。记者近日从北京市司法局获悉,北京市18个区县将全部在今年年底前,建立起由上述三方联合成立的劳动争议调解中心,由政府出资聘请专业律师,为职工免费提供调解、咨询等服务。目前已有北京市朝阳、海淀等8个区县正式成立了劳动争议调解中心。据了解,自2008年《劳动争议调解仲裁法》实施以来,北京市劳动争议案件大幅上升,今年前5月已出现3.8万件劳动争议案件,是去年同期的2.5倍,而95%以上的劳动争议双方并没有接受调解,导致劳动仲裁机构和法院压力越来越大。为了将劳动争议化解在源头和基层,北京市总工会、人力资源和社会保障局以及司法局整合三方资源,共同建立了劳动争议调解联动机制。按照北京市总工会、人力资源和社会保障局、司法局联合下发的《关于建立北京市劳动争议调解联动机制、进一步加强劳动争议调解工作的意见》,北京市将在各
    2023-04-24
    86人看过
  • 农民工异地维权的背后期待“本地维权”更到位
    “当你在外务工受到伤害时,家乡是你永远的港湾,请记住我们的电话0713-5053148。”湖北省罗田县凤山镇长塘坳村村民潘金花上月12日踏上了赴浙江打工之路,村支书交给她一张印有农民工维权热线的卡片,叮嘱她注意安全。“异地维权”对潘金花来说已经不陌生了。两年前,她的丈夫童维宝在浙江温岭一个建筑公司拆墙时被砸伤,医治无效去世,老板以工作失误为由拒绝赔款。万般无奈中,潘金花找到了县工会,在工会的帮助下,潘金花获得了13.5万元的赔偿。受伤时,“保护伞”来自家乡地处山区的罗田县每年有13万农民在外务工,年均带回打工收入7个亿,占当地农民纯收入的六成以上。2004年以来,该县探索出了工会司法联手、异地维权的新途径。今年3月,在宁波打工的武穴青年李某上班途中遭遇车祸身亡,其家属前往处理后事时受阻,随即慕名向罗田工会求助。县维权工作组来到宁波,了解情况后找到公司所在地慈城工业区管委会,在管委会的协调下
    2023-04-25
    137人看过
  • 30%的员工希望年终奖金能涨50%
    外资企业仍是跳槽的首选。此外,10%的员工表示他们已经完成了春季跳槽。然而,近30%的员工表示不打算跳槽,占26.3%跳槽或躺着的情况因人而异。工作年限、不同行业/职业,甚至不同的家庭环境都在影响着每个人的跳槽计划,甚至整个职业发展计划**根据招聘调查,本次调查中,近40%的员工表示,他们不打算跳槽的原因是他们的跳槽时间还没有到,占37.5%值得一提的是**招聘调查显示,近50%的员工表示对公司性质没有特殊要求。随着市场经济的成熟发展,许多用人单位正经历着市场的考验。对于求职者来说,他们可能会更加关注用人单位的规模和发展前景同时,50%的员工对不同类型的企业表示了偏好,外资企业仍然排名第一。民营企业排名垫底,**资深职业顾问指出,外资企业基本将带来先进的管理模式、良好的工作环境和国际化的人际环境。因此,很多求职者想进入外资企业是合情合理的。但这也说明很多求职者忽视了一个事实,即很多民营企业
    2023-05-07
    216人看过
  • 主动出击异地建会中国工会探索农民工维权新模式
    改革开放以来,农民工这一庞大群体的出现,在给职工队伍带来新生力量的同时,也给各级工会组织工作提出新的更高要求。维护2.1亿农民工的权益、探索农民工维权新模式成为工会工作的重中之重。主动出击为家乡农民工跨省维权来自湖北省的工会十五大代表给我们讲了两个故事:2007年,在广东东莞一家鞋厂打工的湖北省通山县农民工余才安,在打工期间得了肺病,却因为工厂不批假而耽误了治疗,直到后来病重昏倒在厂房里。工厂派人把他抬到车站买了张去咸宁的车票就不再理会。余才安挣扎着回到家乡后,将自己的情况向工会做了反映。通山县总工会积极为余才安安排治疗,并指派专人赶到广东与这家工厂交涉。通过两地工会和当地有关部门的共同努力,余才安争取到了近6万元的赔偿金。2007年8月,湖北省罗田县九资河镇罗某在山东威海乳山市一家金矿打工时受重伤,经鉴定为八级伤残。由于当事人存在智障,该矿为其买了一张车票就不了了之。后来,由总工会与司法
    2023-06-08
    301人看过
  • 工会怎样维护农民工的权益
    一、工会怎样维护农民工的权益1、工会会承担维护农民工权益的责任,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,不改正的,请求人社部门进行处理。2、法律依据:《保障农民工工资支付条例》第五十一条工会依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。二、农民工发生工伤申请认定的材料有哪些1、与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明。受伤职工与用人单位之间就劳动关系存在争议的,由劳动争议仲裁委员会依法做出是否存在劳动关系的裁决。2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后(当天及连续治疗)诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3、受伤害职工的身份证复印件。属于受伤害职工近亲属申请的,应同时提交亲属关系证明和申请人身份证复印件。4、工
    2023-06-17
    417人看过
  • 受伤农民工四年维权终获赔偿
    石家庄市深泽县的农民工张一庆(化名)在4年前不幸出现工伤,右眼被扎伤。4年来为了帮张一庆维权,石家庄市农民工法律援助中心的援助律师多次奔波于石家庄市和深泽县之间。9月30日从石家庄市司法局了解到,张一庆终于与用工单位达成调解,拿到了4000元赔偿款。张一庆是石家庄市深泽县人。2001年春起在深泽县一家线材厂上班,没有签过书面劳动合同。2006年7月2日凌晨4时,正在车间工作的张一庆被断开的铁丝扎伤右眼。事发后,单位没有进行赔偿,并决定开除张一庆。从此张一庆拿起了法律的武器为自己维权。因为没有劳动合同,张一庆先向深泽县劳动仲裁委员会提起确认劳动关系的仲裁,后又认定工伤,主张该属于自己的工伤赔偿。之后案件诉讼到法院,一审深泽县法院判决用工单位向张一庆一次性支付医疗补助金、住院费等各项工伤赔偿款后,用工单位不服,上诉至石家庄市中级人民法院。用工单位称单位从未收到过张一庆的工伤认定书和劳动能力级别
    2023-06-14
    398人看过
  • 年终奖到手三成职场人希望"跳"出50%的涨幅
    三资企业依旧是跳槽首选**招聘调查显示,超过五成职场人对金三银四的招聘旺季动了跳槽的心思。而且有一成职场人表示自己已经完成了春季跳槽。不过也有近三成职场人表示自己没有跳槽的打算,具体比例为26.3%。跳槽或者卧槽因人而异,工作年限、从事行业/职业的不同甚至家庭环境的不同都在影响着每个职场人的跳槽规划甚至整个职业发展规划。**招聘调查显示,在本次调查中近四成职场人表示自己没有跳槽打算的原因是:自己的跳槽时机还未到,比例为37.5%。值得一提的是,**招聘调查显示近五成职场人表示自己应聘时对单位性质没有特别的要求。随着市场经济的成熟发展,很多用人单位都在经受着市场的考验,对于求职者而言可能更为关注用人单位的规模以及发展前景等因素。同时也有五成职场人表达了自己对于不同性质企业的选择倾向,三资企业依旧排在首位。民营企业排在了末位、**招聘高级职业顾问指出,三资企业基本会带来先进的管理模式,良好的工
    2023-04-29
    147人看过
  • 希望工程有了义务律师团
    经历20年发展的安徽希望工程有了“法律保障”,10月21日,安徽省青少年发展基金会与安徽天禾律师事务所签订协议,安徽天禾律师事务所组建律师服务团将义务为我省希望工程的知识产权保护、项目运营等提供综合法律服务。根据协议,安徽天禾律师事务所组建律师服务团义务为希望工程提供资金实施项目保障、名誉权和知识产权保护、相关法律知识培训等法律服务。这意味着,快速发展了20年的安徽希望工程有了法律工作者的保驾护航。当日,安徽省青少年发展基金会理事长曹勇、安徽省律师协会秘书长潘法律共同为“安徽省希望工程律师服务团”揭牌。
    2023-04-24
    428人看过
  • 农民工维权必看:拖欠工资起诉书要点
    拖欠工资起诉书应当包括以下内容并按顺序写成:1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当写明法人或其他组织的名称、住所,另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主要负责人的姓名、职务,以及法人或其他组织的联系方式。2、被告的身份信息。内容要求与原告的身份信息一致。3、诉讼请求。诉讼请求涉及给付义务的,应当具有可执行性。4、简要陈述诉讼请求所依据的事实与理由。农民工没签劳动合同被拖欠工资如何处理农民工没签劳动合同被拖欠工资,可以提起仲裁或向劳动监察部门举报。农民工可以收集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉。如果未解决问题或对其结果不满意,可以向人民法院起诉。根据相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共
    2023-07-07
    223人看过
  • 陕西佛坪由政府“出头”助农民工讨薪维权
    春节临近,讨薪难已不再是陕西省佛坪县农民工的闹心事,该县由政府出头,通过行政督查,让60名农民工将在春节前拿到拖欠的5万元工资,实现务工增收梦回家过年。佛坪县把农民工讨薪难问题提升到关系经济发展和社会和谐的高度,针对个别企业拖欠工资、春节前农民工返乡高潮等实情,及早组织召开专题会议,明确目标、夯实责任,县人力资源和社会保障局、县总工会等五部门深入实地,采取召开农民工代表座谈会、随机走访、查看帐表、宣传教育等多种手段,联合对县体育场等15个建设项目施工地、企业等逐一开展专项检查,全面掌握农民工工资支付额度和时段、合同签订、安全生产、社会保险等情况,宣传农民工维权相关法律知识,提醒、引导农民工合法诉求、依法维权,对存在拖欠农民工工资问题的2户企业当场督导纠正、限期整改,要求在春节前务必足额兑现。同时,要求各项目部把监督农民工工资支付纳入资金管理重要内容之一,在施工方提供支付农民工工资通知,并查
    2023-06-10
    275人看过
  • 农民工维权工资技能
    针对农民工欠薪现象,有必要加强对欠薪企业的监管,但农民工要想快速拿到拖欠的工资,还需要学会一些讨薪的“本领”。法律援助人员说,一些农民工已经工作了很长时间,但他们不知道老板的真名和住址。一旦老板逃跑,他们的权利就很难得到保护。他建议,农民工应该学会一些最简单的举证技巧,比如记住单位和老板的名字,如果看不懂,可以留一套工作服、一份工资单等。法律援助律师表示,面对拖欠的工资,农民工一定要理性。战斗和冲突只会伤害双方,使他们的权利更难以保障。当地法律援助机构以“零门槛”受理农民工工资案件。如果情况属实,农民工不需要填写任何表格,只要证明自己的权益确实受到侵害,就可以得到免费救助。援助机构将明确每个投诉的具体责任人,并作出回应。一些外来务工人员说,他们不会去相关部门投诉,直到他们不得不去,因为他们负担不起上访和提起诉讼所需的时间、精力和机会成本。相比之下,他们更愿意用一些“当地的方法”来获得薪水。
    2023-05-31
    105人看过
  • 广佛肇三市工会联合帮“双转移”职工维权
    昨日,广州市总工会、佛山市总工会、肇庆市总工会签订《广佛肇工会合作框架协议》。据了解,《广佛肇工会合作框架协议》是三市工会贯彻《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》、落实《广佛肇经济圈建设合作框架协议》的一项重要举措,标志着三市工会为促进广佛肇经济圈建设、推进广佛肇一体化迈出了实质性的步伐,将为维护职工群众合法权益更好地服务。《广佛肇工会合作框架协议》合作内容包括组织建设对接、维护利益对接、就业服务对接、劳动竞赛对接、文体交流对接等八项内容。《协议》指出,三地工会要加强沟通合作,主动配合“双转移”企业输入地工会做好“双转移”企业工会组建和“双转移”员工入会工作,做好会员会籍交接工作,并实现劳务输出地与输入地间的双向维权,帮助务工人员规范就业,实现源头维权。
    2023-04-22
    243人看过
  • 报酬低于最低工资标准农民工被“蒙”
    报酬低于最低工资标准农民工被蒙小徐是江西省万年县的农民。2007年2月,小徐跟着老乡来到南昌,在一家饭店当服务员,老板王某每月支付小徐450元。半年后某日,小徐遇到了自己的老乡徐姐,谈到工作时,小徐埋怨道:工资每月450元,很累,每天跑进跑出。1个月才450元?南昌这边的最低工资是580元。听徐姐这么一说,小徐很是气愤。第二天,小徐主动和老板搭话,说起工资的事。现在像你这样的人到处都有,嫌钱少可以走人。老板一听到工资马上就翻脸。小徐很不高兴,当天下午就辞职了。一年后的一天,小徐听朋友说,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,小徐当天下午到有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出补齐最低工资标准的仲裁请求。四天后,小徐收到因超过仲裁时效不予受理的通知。法眼:南昌市最低工资标准580元/月目前江西省最低工资标准分五档,分别为一类区域580元/月、二类区域520元/月、三类区域480元/月、四类区域450元
    2023-04-22
    398人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #工会
    词条

    工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>

    #工会
    相关咨询
    • 希望能联系到您
      浙江在线咨询 2022-10-26
      可以由律师代书,我是大连律师,如需帮助可以和我电话联系。
    • 希望得到帮助,工厂不给发工资
      海南在线咨询 2022-10-30
      公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    • 农民工讨薪受损农民工讨薪遇到怎么维权
      辽宁在线咨询 2022-11-26
      1、首先拨打120 2 0、120 2 0、12020当农民工兄弟不知所措时,不要怕!这时候,你可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助:12020:劳动保障监察部门的热线12020:司法部门的热线12020:工会组织的热线2、申请调解如果所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 3、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。如果遭遇拖欠工资
    • 农民工怎样维护土地承包权
      辽宁在线咨询 2022-08-16
      通过完善土地承包经营权权能,依法保障农民对承包土地的占有、使用、收益等权利。现行土地承包法没有提供以承包权进行抵押的法律基础。允许抵押将能使农民更充分并有保障地享有土地权利,有利于实现农村土地与城市土地享有同等的权利,因此应赋予农民的承包地在承包期内的抵押权。同时,应修改完善《农村土地承包法》,对土地重新调整予以清晰和明确的限制,详细列出哪些是属于可以视为土地调整依据的“特殊情况”;设计和颁发统一
    • 老板希望得到
      江西在线咨询 2022-10-28
      你可以申请劳动仲裁,如需更多帮助可以直接联系,希望能帮到你