在公司开叉车颠坏了腰能让公司赔偿吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-08 00:08:39
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关于腰椎间盘突出症在工伤认定及补偿中的若干事项须知:
首先,此类工伤案件的认定和赔偿必须为一次性的,即仅对发生于瞬间的意外伤害予以认定和补偿,对于由于长期累积而导致的损伤则不在此列;
其次,需提供证人为您证明在工作过程中受伤,且相关证人证言应随同工伤认定申请一并提交;
再次,受伤后务必立即送往医院进行治疗,并在一周之内拍摄CT或MRI等影像检查,同时在一个月内(如可能,建议在一周内)得出腰椎间盘突出症的确诊结果,否则将难以证明该病症与工伤之间存在直接关联;
最后,在住院期间,您需要表现出神经受压的临床症状,仅凭借影像学资料尚不足以被认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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