交通事故赔偿后工亡是否该赔偿-法师兄

交通事故赔偿后工亡是否该赔偿

来源：互联网时间： 2023-03-07 14:01:29 251 人看过

交通事故中的受害人已经获得了赔偿之后，若其与工伤的伤害有竞合现象的，则可以主张工伤赔偿。根据我国最高人民法院所出台的司法解释规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

一、车主开车身亡怎么赔偿

交通事故驾驶员死亡找谁赔偿有以下几种情况：

(1)存在雇佣关系单位驾驶员(即雇员)在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤、死亡的，雇主应当承担损害赔偿责任。

如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤、死亡的，可以请求侵权第三人承担损害赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任(雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿)。

(2)存在劳动关系的单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡，用人单位应当承担工伤赔偿责任(单位没有追偿权)。

如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任。

(3)单位驾驶员如果不是在雇佣活动或者执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡的，单位不承担损害赔偿责任，但是可以要求侵权第三人承担损害赔偿责任。

二、工伤和侵权赔偿能不能并行

对于侵权赔偿和工伤赔偿，受害人是可以同时进行主张的，二者之间并没有冲突。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

三、工伤的连带侵权怎样赔偿

当被派遣劳动者发生工伤时，对用工单位的工伤赔偿责任的认定应当结合《劳动合同法》第六十二规定的用工单位应当履行的义务，以及《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的七种情形进行综合评价。

当用工单位因未能履行法定义务(包括但不限于提供岗前培训、未能提供劳动防护等)，对被派遣劳动者的工伤事故存在过错时，用人单位才需承担工伤赔偿的连带责任；而当被派遣劳动者是因为上下班途中发生交通事故或者其他非因用工单位过错而发生的工伤，用工单位无需承担工伤赔偿的连带责任。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”

《劳动合同法实施条例》第三十五条“用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。”

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第2款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

误工费
交通事无人伤亡故误工费是否需要赔偿

发生撞车事故无人受伤，是不需要对当事人赔偿误工费的。误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。一、交通事故无人员伤亡司机如何处理？1、应保护好事发第一现场，并及时向发生地交通管理部门报案，由交管部门进行事故的现场勘查。如果确定要负责任，不管责任大小都要向保险公司报案；如果确定不负责任，就不必向保险公司报案。因为这将决定你明年续保时能不能得到安返。2、及时报案。带上你的保险单、行驶证和驾驶证(如果被扣就不用带了)，开上受损的车到你的保险公司，在理赔部填写《车辆出险登记表》、《出险通知书》，协助保险理赔人员查检出险车辆。3、定损。拿着《车辆出险登记表》去找理赔部定损人员，并确定修理项目和修理费用。定

2023-02-18

381人看过
工伤保险
交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持

最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第12条规定：“依法应当参加工伤保险的用人单位和个人，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。说明两种索赔方法均可行，只是受理的单位及适用的法律规定不同。最高人民法院在给新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院(2006)行他字第12号《关于因第三人造成工伤的职工或其近亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》明确肯定了当事人可以获得双重赔偿。

2023-06-11

287人看过
死亡赔偿金
北京交通事故和工亡能双赔吗，交通事故死亡赔偿金标准

一、北京交通事故和工亡能双赔吗北京交通事故和工亡能双赔。依据最高院《人损解释》、《工伤保险条例》，法律并没有禁止受害人采取“双赔制”，而且两种法律关系所赔偿的结果相距甚大，因此受害人可以继续按《工伤保险条例》主张权利。《人损解释》第3条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”二、交通事故死亡赔偿金标准交通事故死亡赔偿金标准是：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。交通事故造成受害人死亡的，应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。三、工伤赔偿和交通事故赔偿冲突吗工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。工伤赔偿是基于工伤保险关系，而交通事故

2023-06-27

349人看过
扶养
酒后事故导致人死亡，是否应该赔偿？

一块喝酒的人死了是否需要赔偿，视具体情况而定。一块喝酒的人死了需要赔偿的情况是一起喝酒的人存在劝酒的情况的，或者明知道对方醉酒驾驶不加以劝阻以及没有将醉酒的人安全护送回家的，才需要赔偿。需要赔偿死者家属死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。交通事故肇事者死了还需要赔偿吗1、交通事故肇事者死了还需要赔偿。发生交通事故，肇事者已经死亡，无法在追究其刑事责任。民事责任方面，要根据交管部门的事故责任认定书来确定，不能协商解决的，受害人可以向法院提起诉讼，要求肇事者的财产继承人在所继承财产范围内承担相应赔偿责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条【被继承人税款、债务清偿的原则】继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还

2023-07-05

123人看过

交通事故工伤赔偿
2023工伤赔偿与交通事故赔偿该选哪个

工伤赔偿与交通事故赔偿该选哪个符合条件可以兼得。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。从以上法条可以看出，在认定工伤的同时可以向侵权第三人请求承担民事赔偿责任，但是在工伤赔偿和交通事故赔偿两者间是选其一请求、还是同时请求、还是先选其一请求在不能满足时再选另一请求进行差额补充该法条没有明确。《工伤保险条例》和《道路安全法》等相关法规到目前为止还没有明确规定，既然如此，根据“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”既在认定工伤

2023-06-12

393人看过
交通事故死亡赔偿
2023交通事故赔偿结案后死亡,可否由其家属追索赔偿

交通事故赔偿结案后死亡,可否由其家属追索赔偿可以。但是需要注意以下几点：一、证明死亡与交通事故有关今天讨论的内容是交通事故赔偿结案后，请注意这一事件节点，如果受害人是在这一事件节点后发生死亡情况的，那么家属也有权向肇事者提出死亡赔偿要求，但是前提是必须对受害人是因为交通事故所导致的死亡这一情况加以证明，最普遍的做法就是在受害人死后，由家属签字同意授权专业法医进行解剖。法医会在鉴定报告的死亡原因一栏处标明正真的死亡原因，如果确实与交通事故有直接联系，那么肇事者对受害人家属提出的合理赔偿要求应该正视并予以回应。法医鉴定的费用，一般是由提出尸体鉴定的一方来承担。二、追溯时间我国《民法典》规定人身受到伤害的诉讼时效是1年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。如果受害人已因交通事故死亡，应该说自肇事者赔偿之日起你们就已经知道你们应该获得的民事赔偿的权利，故应该从那天的次日起开始计算诉讼时效，不过

2023-06-12

183人看过
扶养
交通事故是否先丧葬后谈赔偿

先安葬或先定责，不矛盾。由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、视听资料等证据作出交通事故认定书。当事人不服交通事故认定书的，可以在收到认定书后的十五天内向作出认定书交警的上级交警部门申请复核。法律规定，交通事故致人死亡的，肇事方需要赔偿死亡赔偿金和丧葬费及被抚养人生活费等。另，最终的赔偿金额需根据双方的责任大小进行划分。尸体在交通事故处理方面的作用，主要是在责任认定。如果责任已经认定，双方也认可责任认定，如果事故责任已经认定，获赔偿多少与尸体是否被火化没有关系，根据事故处理程序相关规定，死者家属需要在尸体检验结束后的10天内办理丧葬事宜。无正当理由逾期不办理的，经县级以上公安机关负责人批准，由公安机关来处理尸体，逾期存放尸体的费用由死者家属承担。［法律依据］：《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、

2023-03-16

122人看过
工伤保险
2023交通事故工伤身亡怎么赔偿

交通事故工伤身亡怎么赔偿一次性工亡补助金：576880元计算公式：28844元/年*20年=576880元28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。法律依据：《工伤保险条例》第39条注：2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元;2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元;2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元;2011年一次性工亡补助金为19109元/年*20年=382180元(事故发生时间为2010年的);2011年一次性工亡补助金为17175元/年*20年=343500元(事故发生时间为2009年的)。丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算公式：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*6个月法律依据：《工伤保险条例》第39条供养亲属抚恤金1、配偶：工亡职工本人工资*40%2、其

2023-05-04

196人看过

第三者
工亡与交通事故赔偿问题探讨

工亡与交通事故不可以重复赔偿。根据目前规定，在一方报销的，不能在另一方重报。据此，受害职工可以选择报销比例大的一方报销。用人单位没有为职工交纳工伤保险费的，应当按照相应的工伤保险待遇计算赔偿数额后，由用人单位给予职工一次性赔偿。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以同时申请1、交通事故赔偿与工伤赔偿可以同时申请。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利，两种请求权并不冲突、排斥，而是属于并列并存的关系，人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。2、法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求

2023-08-06

230人看过
交通事故人身损害赔偿
交通事故赔偿竞合纠纷，工伤赔偿应该怎么赔偿

一、竞合情形因道路交通事故引起的工伤案件中，存在着交通事故赔偿与工伤保险赔偿二者竞合的情形，由于工伤保险赔偿与交通事故赔偿在赔偿项目上不完全具有同质性，且工伤保险赔偿中的护理费、伤残补助金与交通事故人身损害赔偿标准不一，导致赔偿金额不相同，受害人如何选择救济途径，直接决定了其所获赔偿的多少。在适用法律时，是支持受害人主张交通事故人身损害赔偿还是支持受害人主张工伤保险赔偿亦或是支持受害人进行双重赔偿，各地处理不一。二、处理模式1.在实践中，交通事故人身损害赔偿与工伤保险赔偿竞合时主要有两种处理模式：一是兼得模式。由于工伤保险与第三人交通事故侵权赔偿是两个不同的法律关系，承担赔偿责任的主体也是不同的，且我国法律也没有规定在两者发生竞合时，用人单位可以扣减工伤保险待遇，亦没有规定用人单位对侵权责任人享有代位求偿权，故工伤职工或其近亲属在获得交通事故赔偿后，仍有权享受工伤待遇。二是选择补充模式。即

2023-03-03

100人看过
工伤保险
工伤待遇赔偿与交通事故赔偿能否双重赔偿

因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双赔。一、员工下班途中发生交通事故，我们公司需要如何赔偿劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。二、工伤保险的赔偿标准和计算方法有哪些工伤赔偿项目有：(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)一次性工亡补助

2023-02-04

434人看过
强制执行
交通事故赔偿后还可以工伤赔偿吗,交通事故有哪些

一、交通事故赔偿后还可以工伤赔偿吗劳动者上下班发生人身伤害的交通事故，劳动者不承担主要以上责任的，构成工伤。劳动者除了主张交通事故赔偿外，还可以主张工伤赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条道路交通安全法第七十六条规定的“人身伤亡”，是指机动车发生

2023-06-17

90人看过

工伤保险
工伤赔偿如何计算，交通事故赔偿后是否有所不同？

（1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。（2）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。劳动法工伤赔偿金是怎么计算工伤赔偿具体要看当事人受伤时候的伤残鉴定等级以及是否死亡。关于工伤赔偿通常包括：一次性伤残补助金、以月来给予的一次性伤残津贴、工伤保险基金来支付的一次性医疗补助金、用人单位来支付的一次性伤残就业补助金。如果员工因工死亡则有：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金《社会保险基金财务制度》第三十条工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和

2023-07-06

244人看过
不可抗力
雇员下班后交通事故是否赔偿

一、雇员下班后交通事故是否赔偿雇主不赔偿，交通事故责任方赔偿。雇员下班后交通事故不属于是在从事雇佣活动中遭受的人身损害，其遭受的人身损害雇主可以不赔偿。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”二、雇主对雇员的承担赔偿责任的条件1、受害人须为雇员。雇员的范围在我国《劳动法》中没有做出规定，从其法律特征来看，雇员应是按照雇用合同为雇主所选任并在其监督下执行受雇任务并获取报酬的人。因此，受害人是否为雇员，决定于雇用关系存在与否。2、受害人需在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害。雇员因受雇工作而受害的情景有两种：一是工伤事故，即指因

2023-06-03

56人看过