一、合同内容变更要经过什么手续
1、一般情况下,当事人协商一致,可以变更合同。如果当事人对合同变更的内容约定不明确的,应当推定为未变更。当事人变更合同的,应当重新订立一份新的合同。
2、法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百八十八条
承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。
二、合同内容一般包括哪些
合同的主要条款,是指合同应当具备的条款。它决定着合同的类型,确定着当事人各方权利和义务,处于相当重要的地位。在有些情况下,欠缺主要条款,合同即不成立。主要条款包括:
(1)标的标的是合同权利义务指向的对象。
(2)质量和数量标的的质量和数量是确定合同标的具体条件,是这一标的区别于同类另一标的具体特征。
(3)价款或酬金价款和酬金是有偿合同的主要条款。价款是取得标的物所应支付的代价,酬金是获得服务所应支付的代价。
(4)履行的期限、地点和方式履行期限直接关系到合同义务完成的时间,涉及当事人的利益,也是确定违约与否的因素之一。
(5)违约责任违约责任是促使当事人履行债务,使守约方免受或少受损失的法律措施,对当事人的利益关系重大,合同对此应予明确。
(6)解决争议的方法
-
合同内容变更不能超过多少
174人看过
-
合同的变更包括合同内容的变更
332人看过
-
什么是劳动合同的变更及可变更的内容
337人看过
-
合同可以更改内容吗合同可以变更内容吗
60人看过
-
备案合同变更手续是什么?
306人看过
-
劳动合同条款变更工作内容变更要坚持什么原则?
92人看过
合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
-
工作内容变更要经过员工同意吗北京在线咨询 2022-10-21这个应该是不生效的,公司单方面变更劳动合同,劳动者不同意的,可以提出辞职,公司需要支付经济补偿金。劳动者可以申请仲裁。所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效.。
-
劳动合同变更,名称不变要不要办理变更手续?福建在线咨询 2021-10-16根据实际情况,是否需要更改签名。我国法律规定,用人单位变更名称,法定代表人,主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。
-
变更合同内容广西在线咨询 2022-08-26变更合同,是对原订合同的内容进行修改或补充。它是指合同在没有履行或者没有完全履行之前,由于实现合同的条件发生变化,合同关系的当事人依据法律规定的条件和程序,对原合同的某些条款进行修改或补充。 合同的变更有如下特点: 被变更的合同必须是已经发生法律效力的合同。 被变更的合同必须尚未履行或正在履行过程中,如果已经履行完毕,合同已终止,也不存在变更的问题。 第三,合同的变更有狭义和广义之分。狭义的变更是
-
变更商品房买卖合同要办什么手续山东在线咨询 2022-06-28变更商品房买卖合同需要的条件是: 1、已存在有效的合同关系,合同变更是在原合同的基础上通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容; 2、合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定,通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更或者是当事人双方协商一致的结果。
-
续签合同在续签时内容可否变更广东在线咨询 2022-10-05对于合同续签的情形,对于合同内容,经合同当事人协商一致的,可以约定对合同内容进行变更。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。