这段内容讲述了社保暂停参保的含义以及用人单位和员工在社保方面的责任和义务。如果用人单位没有为员工缴纳社会保险,员工有权要求单位及时缴纳,并可以向劳动行政部门投诉。同时,社保暂停参保意味着参保人的参保状态为暂停缴费,这可能会影响到参保人的社保待遇和权益。

不是。社保暂停参保意味着社保参保人的参保状态为暂停缴费，这表明在这段时间内他没有缴纳社保费用。如果是用人单位没有缴纳的，可以催促用人单位及时缴纳。根据劳动合同法规定，有人单位必须为员工缴纳社会保险，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。现在你已经参加了社会保险其中的四种险种，所以你有权要求单位为你缴纳养老保险，如果单位不为你缴纳养老保险，你可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门来维护你的合法权益。

如果用人单位不为你缴纳养老保险，你该怎么办？

根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和职工必须依法参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。如果用人单位不为你缴纳养老保险，你该怎么办呢？

首先，你可以尝试与用人单位协商，让他们为你缴纳养老保险。如果用人单位拒绝或无法履行这一义务，你可以向劳动监察部门投诉，要求他们责令用人单位为你缴纳养老保险。

其次，你可以向社保部门举报用人单位的违法行为。社保部门会依法处理这一问题，并督促用人单位履行其义务。

最后，如果你无法通过协商或举报解决问题，你可以向法院提起诉讼。在这种情况下，你可以要求用人单位为你缴纳养老保险，并赔偿因此产生的损失。

总之，如果你无法享受用人单位为你缴纳的养老保险，你有多种途径可以解决这一问题。建议你咨询专业律师，了解你的权利和可行的解决方案。

社保暂停参保意味着社保参保人的参保状态为暂停缴费，这表明在这段时间内他没有缴纳社保费用。用人单位必须为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。如果用人单位不为你缴纳养老保险，你可以向劳动行政部门投诉或向社保部门举报违法行为。如果你无法通过协商、举报或诉讼解决问题，建议你咨询专业律师，了解你的权利和可行的解决方案。

《中华人民共和国社会保险法》

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。