婚假工资具体算法是怎样的-法师兄

婚假工资具体算法是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-13 19:24:10 299 人看过

一、婚假工资具体算法是怎样的

当劳动者找到工作的时候都是要签订一定合同的，针对签订的合同不同，工资的具体算法分为以下几种情况：

1、合同中有规定

如果签订的劳动合同中有具体的规定，需要按照不低于合同中规定的本人工资标准发放工资。如果同时签订了集体合同和劳动合同，按照集体合同的标准发放工资。

2、合同中无规定

如果合同中对这项事宜没有具体的规定，需要由公司以及职工代表共同商议得出结果，按照商议结果确定发放工资数量。

3、没签定合同

如果和用人单位没签订协议的话，需要按照本人出全勤的整月工资的70%决定。

但是不论属于以上哪种情况，发放工资的时候都不得低于本市的最低工资标准，婚假是带薪休假，所以拿到基本工资是没什么问题的，但是像全勤奖、吃饭补贴一般就没有了，具体情况需要参考公司具体规定。

二、请婚假注意事项有哪些

1、参考地区和晚婚标准

每个地区的婚假时长都是不一样的，所以需要参考自己所在地区的相关规定进行参考，并且河北、湖南这些地区还是保留晚婚假的，所以要将这些因素全部参考进来。

2、最大化的利用时间

结婚时需要处理的事情是非常杂乱的，但是婚假毕竟只有那么几天，所以最好最大化的利用时间，将必须要在婚假时做的事放到这个假期中做，不要被没必要的小事情耽误时间，建议大家事先做一份流程计划表，可以保证婚礼有条不紊的进行。

3、按照用人单位规定走流程

每个公司都有专属于自己的管理体系，所以大家在请假之前需要提前一个月向人事部门提出申请，不要快要请假了才说，可能会影响公司整个工作进程。

4、巧用技巧增加时长

如果觉得婚假时长不够的话，大家可以采用和年假一起休、赶在周末前后这些增加时长的小技巧，帮你增加天数，没那么慌乱。

每个地区对婚假制度都有自己的规定，所以希望大家可以参考地区和企业标准，综合做出考虑。

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