上海工伤认定标准指南-法师兄

上海工伤认定标准指南

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 15:01:37 333 人看过

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

从业人员有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

3、从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

从业人员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自残或者自杀的。

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一、申请主体及申请时限单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向济南市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。单位未按前项规定申报的，职工或者其近亲属可在1年内直接申请。二、申报工伤认定材料(一)主要材料1.济南市职工工伤认定申请表(按填表说明填写申请表)2.职工个人工伤认定申请书(参见附件3《职工工伤认定申请书参考格式)3.职工身份证复印件、5寸彩照1张(全身或半身照，含受伤部位)4.劳动合同书及复印件或者事实劳动关系证明5.单位营业执照副本复印件或单位工商注册登记详细情况清单6.受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件(死亡者附死亡证明)7.两人以上证人证言及身份证复印件(参见附件4《职工工伤认定申请证人证言参考格式)(二)相关材料1.职工近亲属提供工伤认定申请的，提交有效的近亲属本人身份证复印件及关系证明(如结婚证、户口本索引页、公安机关证明等)。2.属于交

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在交通事故中负主要责任不可以认定为工伤。下列情形可以认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。交通事故主要责任是什么以下情况交通事故承担主要责任：1、车辆在路口未按规定让行或未按交通信号通行事故；2、车辆违反右侧通行规定或未按规定变更车道事故；3、机动车未按规定会车、后车未与前车保持安全距离以及未按规定调头、超车、停放、装载等事故；4、行人未按规定通行的事故；5、道路施工方未按规定施工、作业事故等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）

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工伤认定的标准分为应当认定为工伤和视同工伤。应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等；视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等。工伤认定后都有哪些待遇被认定为工伤后的待遇主要有治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇；一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；丧葬补助金、供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金等。而申请工伤认定要到统筹地区社会保险行政部门或者劳动保障行政部门。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受

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一、什么情况下可以申请工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长，但延长时间不超过30日。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过一年提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门不予受理。二、哪些情形可以认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,

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手指工伤认定的标准有哪些

1、三级：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失；2、四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；3、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失；等等。手指工伤认定标准十级十级工伤涉及身体的方方面面、各个器官的伤残都有可能鉴定为十级伤残。其中，十级工伤鉴定关于手指部分的标准包括以下几点：1、一手指除拇指以外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、指端植皮术后，增生性瘢痕1cm2以上；3、手指骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。这就是手指受到工伤伤害评定为十级伤残的鉴定标准。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、

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一、政策依据《工伤保险条例二、收费依据及标准不收费三、受理条件(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)伤者本人身份证复印件;(四)医疗诊断证明或职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;(五)个人申报的还须提供用人单位营业执照;四、办理程序(一)在事故发生之日起，用人单位在30天内、受伤职工或直系亲属及工会组织1年内，向政务服务中心人社局窗口提出申请及相关资料;(二)初审合格，经调查核实后做出工伤认定;(三)送达用人单位或受伤职工(亲属)。五、办理部门资阳市人力资源和社会保障局行政审批科六、办理地点资阳市政务服务中心人社局窗口七、联系电话八、服务表格资阳市政务服务中心网站下载www.zyzw.gov.cn九、相对人维权渠道对工伤认定决定不服，可在自收到认定决定之日起60日内向资阳市人民政府或四川省人力资源和社会保障厅申请行政复议。

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工伤认定书出来了认定是工伤后的做法如下：1、医疗费用由用人单位全额垫付；2、停工留薪期内的工资按原待遇支付；3、停工留薪期间需要护理的，由单位负责，住院期间的伙食补助费按当地标准支付；4、伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后根据伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。用人单位不履行上述义务的，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护其合法权益。工伤认定书如何制作制作工伤认定书是劳动行政部门作出工伤认定的关键环节之一，从实践看来，制作一份规范的工伤认定书应把握好以下四要素。要素之一：工伤认定书的类型要规范统一。这里所指的工伤认定书的类型，根据劳动行政部门作出的结论性的意见可分为两种，一种是因工负伤，另一种是非因工负伤。相应地，作为劳动行政部门向当事人发出的行政决定书也就只有认定为因工负伤的决定书或认定为非因工负伤的决定书两种，但在日常工作实践中，不少劳动行

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这段文字是一份工伤事故证明的范例,其中包括称呼、正文和签字。正文内容详细描述了工伤事故发生的时间、地点以及经过,以及我公司员工受伤后的治疗情况。最后,病人仍在医院休病假中,伤情正在恢复中。工伤事故证明必须包括称呼、正文和签字。正文内容应详细描述工伤事故发生的时间、地点以及经过。称呼为劳动局，正文的大致格式为某年某月某日，我公司某员工在工作中不小心，然后造成了事故的发生。事故发生之后我公司把其送往某医院，入院之后进行了一系列的检查和治疗，于某时出院。按照医生的建议在现正在休病假，伤情正在恢复当中。工伤事故证明写作指南：如何撰写详细描述？工伤事故证明是工伤患者享受工伤保险待遇的重要依据，其重要性不言而喻。然而，在撰写工伤事故证明时，需要充分考虑相关法律法规和规范的要求，以确保证明的准确性和严谨性。根据《工伤保险条例》的规定，工伤事故证明应当包括以下内容：1. 职工伤害程度程度及其导致丧失或者

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