成都市生育津贴领取条件是什么2023
来源:互联网 时间: 2023-05-12 10:25:57 477 人看过

一、2019成都市生育津贴保障对象

有参保成都市生育保险,且按规定享受产假的女职工。

二、2019成都市生育津贴计算方法

(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。

①女职工顺产有98天产假:难产可增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加15天产假。

②女职工怀孕未满4个月流产者,有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者,有42天产假。

例如,成都某单位上年度的人均工资是5425元,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。

三、2019成都市生育津贴领取条件

(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。

(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 06:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险费相关文章
  • 2023成都市生育津贴领取条件包括哪些
    一、2019成都市生育津贴保障对象有参保成都市生育保险,且按规定享受产假的女职工。二、2019成都市生育津贴计算方法(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。①女职工顺产有98天产假:难产可增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加15天产假。②女职工怀孕未满4个月流产者,有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者,有42天产假。例如,成都某单位上年度的人均工资是5425元,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。三、2019成都市生育津贴领取条件(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加
    2023-05-11
    203人看过
  • 成都生育津贴领取要满足什么条件2023
    一、2019成都市生育津贴保障对象有参保成都市生育保险,且按规定享受产假的女职工。二、2019成都市生育津贴计算方法(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。①女职工顺产有98天产假:难产可增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加15天产假。②女职工怀孕未满4个月流产者,有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者,有42天产假。例如,成都某单位上年度的人均工资是5425元,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。三、2019成都市生育津贴领取条件(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加
    2023-05-11
    265人看过
  • 四川成都市生育津贴领取条件有哪些2023
    一、2019成都市生育津贴保障对象有参保成都市生育保险,且按规定享受产假的女职工。二、2019成都市生育津贴计算方法(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。①女职工顺产有98天产假:难产可增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加15天产假。②女职工怀孕未满4个月流产者,有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者,有42天产假。例如,成都某单位上年度的人均工资是5425元,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。三、2019成都市生育津贴领取条件(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加
    2023-05-11
    488人看过
  • 四川成都市生育津贴领取有什么条件
    一、2019成都市生育津贴保障对象有参保成都市生育保险,且按规定享受产假的女职工。二、2019成都市生育津贴计算方法(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。①女职工顺产有98天产假:难产可增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加15天产假。②女职工怀孕未满4个月流产者,有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者,有42天产假。例如,成都某单位上年度的人均工资是5425元,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。三、2019成都市生育津贴领取条件(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加
    2023-05-11
    444人看过
  • 成都生育津贴领取条件有哪些2023
    一、2019成都市生育津贴保障对象有参保成都市生育保险,且按规定享受产假的女职工。二、2019成都市生育津贴计算方法(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。①女职工顺产有98天产假:难产可增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加15天产假。②女职工怀孕未满4个月流产者,有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者,有42天产假。例如,成都某单位上年度的人均工资是5425元,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。三、2019成都市生育津贴领取条件(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加
    2023-05-11
    188人看过
  • 四川成都市生育津贴领取有哪些条件2023
    一、2019成都市生育津贴保障对象有参保成都市生育保险,且按规定享受产假的女职工。二、2019成都市生育津贴计算方法(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。①女职工顺产有98天产假:难产可增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加15天产假。②女职工怀孕未满4个月流产者,有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者,有42天产假。例如,成都某单位上年度的人均工资是5425元,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。三、2019成都市生育津贴领取条件(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加
    2023-05-11
    233人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    相关咨询
    • 成都生育津贴领取条件
      吉林省在线咨询 2023-04-05
      对于成都生育津贴领取条件来说参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元;缴费基数按上一年的社保来看。
    • 生育津贴生育津贴的领取条件是什么?
      山西在线咨询 2023-03-24
      只要你在流产时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月(各地时间不一样),就能享受生育保险待遇,包括申领生育津贴。可凭结婚证、门诊病历、医药费用明细清单、门诊票据原件等材料,到当地生育保险经办部门办理生育保险待遇报销。
    • 成都市生育津贴多久领取
      吉林省在线咨询 2023-04-25
      生育保险津贴领取没有期限限制的,生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等材料,一般是在提交材料并审核通过后的次月发放到位。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险
    • 生育津贴领取条件是什么?
      陕西在线咨询 2023-03-27
      生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育
    • 湖南生育津贴领取条件都有什么?
      湖北在线咨询 2022-07-31
      生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。