可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然后携带公务员工作档案,到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。
一、退休怎么办理?
1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。
2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案。
3、经工作人员进行确认后,退休员工就可以带上退休证进行确认。
二、养老保险到期怎么领取
养老保险到期的领取步骤,具体如下:
1、参保人员到社保中心办理。企业职工基本养老保险待遇核定表,进行核对,无误后在本单位公示5个以上工作日;
2、单位携带公示后的“企业职工基本养老保险待遇核定表”、社会化发放信息表、退休人员照片、社会保险IC卡,到社保中心办理养老金发放手续;
3、单位办理完毕后,核定企业职工基本养老保险待遇核定表、职工养老手册等材料,存入本人档案。
三、辞职是视同缴费年限吗
辞职后有视同缴费年限。在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。根据我国相关法律规定,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
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公职人员辞职养老保险如何领取?广西在线咨询 2022-07-09领取条件 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续; 2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务; 3、个人累计缴费时间满15年。(注:养老保险若出现缴费中断现象,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇)享受的待遇A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。B、享受基本养老金的正常调整待遇。C、对企业退休人员实行社会化管理服务。D、死亡待遇: (1)丧葬费:按上年
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