劳动合同终止前的必要注意事项
来源:互联网 时间: 2023-07-06 21:01:36 95 人看过

注意事项如下:

(1)用人单位或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同;

(2)合同到期后,双方当事人即不办理续订合同手续,也不终止合同,继续保持事实上的劳动关系;

(3)双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。

劳动合同终止的基本程序有哪些

劳动合同终止的程序:发生法定终止情形时,劳动合同终止;用人单位在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明;在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者办理工作交接,用人单位在此同时支付经济补偿;其他。

《劳动合同法》第四十四条,劳动合同的终止,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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2024年11月24日 08:51
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