劳动仲裁调解在哪里进行
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-01 19:15:01
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当您需要对劳资纠纷进行劳动仲裁调解时,通常可采取以下两种途径:
首先是采取书面形式,即通过信函或文件等书面载体,向企业内部设立的劳动争议调解委员会提交申请,以进行调解。第二种则是采用口头方式,直接与企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行沟通协商,请求其协助调解。值得注意的是企业劳动争议调解委员会的构成人员包括职工代表以及企业代表两部分。其中,职工代表通常由工会成员担任或者由全体职工推选产生;而企业代表则由企业负责人指派。此外,企业劳动争议调解委员会的主任职务通常由工会成员或者双方共同推举的人员担任。
《劳动争议调解仲裁法》第十条
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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