长春市工伤工资标准-法师兄

长春市工伤工资标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-20 11:51:15 105 人看过

长春市工伤工资标准分为以下

(一)一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

(二)五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

(三)七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

(四)工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

病假
长春市长期病假工资怎么计算

一、什么是病假工资雇员因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬。二、长春市长期病假工资怎么计算《劳动保险条例实施细则》第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%;已满6年不满8年者，为本人工资90%;已满8年及8年以上者，为本人工资100%。

2023-05-09

397人看过
工伤保险
长春市工伤赔偿计算方式

一至四级执行国家标准，一次性工伤医疗补助金：五级伤残的为18个月本人工资，六级伤残的为16个月本人工资，七级伤残的为13个月本人工资，八级伤残的为11个月本人工资，九级伤残的为9个月本人工资，十级伤残的为7个月本人工资；一次性伤残就业补助金：分别为16、14、11、9、7、5个月工资。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增加30％。广东省工伤赔偿标准新相关工伤赔偿标准广东省工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金。2、伤残津贴。一次性伤残补助金，由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资，五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资，七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人

2023-07-01

362人看过
工伤保险
长春市工伤保险缴费比例

从长春市人社局收集到工伤保险缴费方面的相关资料，现在长春市建筑施工企业农民工参加工伤保险缴费其缴费基数以工程项目施工承包合同总造价的18%作为人工工资总额，按1%的费率缴纳。同时，长春市对市级工伤统筹地区工伤保险费率浮动制定了标准。1、长春市工伤保险缴费规定一：建筑施工企业农民工参加工伤保险缴费规定建筑施工企业按施工总造价提取费用缴费，其缴费基数以工程项目施工承包合同总造价的18%作为人工工资总额，按1%的费率缴纳，即按工程项目工程总造价的1.8‰缴费，其中1.3‰为工伤保险费，0.5‰为医疗保险费，由工程施工总承包企业在工程项目开工前一次性向市医疗保险经办机构缴纳。2、长春市工伤保险缴费规定二：长春市市级工伤统筹地区工伤保险费率浮动标准(1)按照国家行业风险分类，市级统筹工伤保险基准费度为：一类行业工伤保险费率为0.5%;二级行业工伤保险费率为1%;三类行业工伤保险费率为2%。(2)长春

2023-06-04

108人看过
加班
春节假期员工加班工资标准

春节加班工资待遇有相关规定。具体,员工在春节前三天加班时,平时工资的三倍作为加班费;而在后四天,员工的加班费仅为其平时工资的双倍。除夕加班的员工无休,只能得到加班工资的两倍,初一到初三加班才能拿到三倍的加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作不能安排补休的,支付不低于工资200％的工资;安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资300％的工资。春节加班工资待遇如下:员工在春节前三天加班,其平时工资的三倍将作为加班费。而在后四天,员工的加班费将仅为其平时工资的双倍,因为这些天是休息日。春节假期的法定假期是从一年级到三年级，所以除夕加班的员工不能安排休息，只能得到加班工资的两倍。而且初一到初三加班，才能拿到三倍的加班工资。接下来的三天假期加班，还是以调休为先，不能调休才按加班工资的两倍计算。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作不能安排

2023-08-29

129人看过

工资
长春市拖欠农民工工资工作应急预案

一、组织领导为积极、快速、有序地处置好因拖欠农民工工资引发的突发事件，成立由区人社局主管局长王贵彬任组长，宽城区监察大队队长谢敏任副组长，各中队、小队队长组成的宽城区清理建设领域拖欠农民工工资工作应急领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区劳动保障监察大队投诉室。办公室主要负责上访投诉日常接待，突发事件的协调处理，与相关部门、单位的沟通，及时向市应急领导小组报告应急突发事件的发生、进展、处理情况。宽城区各街道（镇）劳动保障监察小队为领导小组成员单位。二、主要职责1、组织领导发生拖欠农民工工资突发事件的应急处置工作；2、指导各成员单位制定解决拖欠农民工工资突发事件的应急方案，并监督其贯彻执行；3、协调各成员单位处置拖欠农民工工资突发事件应急工作。三、工作程序1、全面掌握突发事件情况。突发事件发生后，要全面掌握事件发生单位及相关责任主体，及时将事件起因、主要参事者情况、事态发展情况、预计结果

2023-03-24

51人看过
最低工资
2023长春市最低工资最新消息

一、2019长春市最低工资最新消息长春市区月最低工资标准为1780元,非全日制用工最低工资标准17元/小时。二、按照我国的统计标准工资总额一般由以下几个部分组成：(1)计时工资;(2)计件工资(包括计件超额工资);(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。其中，计时工资和计件工资一般称为基本工资。从理论上来看，按照“正常劳动”的解释，最低工资只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬，但是，由于我国现行的工资构成不合理，基本工资的比重过小，因此《最低工资规定》中没有把奖金排除在最低工资的组成部分之外。《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外：(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述扣除项目中除第(1)、(2)两项是对劳动者超额劳动的

2023-05-28

129人看过
最低工资
宜春最低工资标准上调

根据省政府办公厅关于调整最低工资标准有关问题的通知规定，对各地最低工资标准予以调整，宜春中心城区最低工资标准将由800元/月调整到1150元/月,新调整的最低工资标准自2013年4月1日起执行。今年新调整后宜春市各县(市、区)最低工资标准为袁州区(含市本级、市经济开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区)适用二类区域，月最低工资标准由原来的800元调整为1150元，非全日制用工小时最低工资标准由原来的8.0元调整为11.5元;丰城市、樟树市、高安市适用三类区域，月最低工资标准由原来的730元调整为1070元，非全日制用工每小时由原来的7.3元调整为10.7元;万载县、上高县、宜丰县、靖安县、奉新县适用四类区域，月最低工资标准由原来的670元调整为980元，非全日制用工每小时由原来的6.7元调整为9.8元;铜鼓县适用五类区域，月最低工资标准由原来的610元调整为900元，非全日制用工每小时由原

2023-05-29

186人看过
退休
长春市警察退休工资多少钱

人民警察基本退休金计算办法如下：基本退休金＝基础养老金过渡性养老金个人账户养老金人民警察警衔津贴1、基础养老金＝退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1％。其中，本人平均缴费工资指数＝（视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。2、个人账户养老金＝退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。3、过渡性养老金＝退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（1．2％）。4、人民警察警衔津贴标准是按衔级执行相应的津贴标准。各衔级每月的警衔津贴标准为：二级警员64元，一级警员68元；三级警司72元，二级警司76元，一级警司80元；三级警督85元，二级警督90元；一级警督95元；三级警监100元，二级警监105元，一级警监110元；副总警监116元，总警监123元。一、关于养老保险的法律规定是

2023-03-01

409人看过

工伤认定标准
长春工伤认定标准的法律规定是什么？

按照工伤赔偿的法定程序：1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。对于申请工伤认定的时效应当注意，在2004年1月1日前，《企业职工工伤保险时效办法》对申请工伤认定没有规定申请时效，如果工伤职工在2004年1月1日前申请工伤认定，劳动保障行政部门均应受理，不存在超过申请时效的问题。根据《工伤保险条例》的规定，对2004年

2023-03-23

446人看过
工伤保险
长春市企业职工工伤保险暂行规定

发布部门:吉林省长春市人民政府发布文号:第一章总则第一条为保障企业职工在工作中遭受事故和职业病伤害后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，促进安全生产和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：第二条本规定适用于本市行政区域内的企业及其职工。第三条企业必须按照本规定参加工伤保险，并按时缴纳工伤保险费。职工发生工伤或者患职业病时，企业与社会保险机构应当及时救治，并按照本规定及时提供工伤保险待遇。第四条工伤保险要与事故预防、职业病防治相结合。企业和职工必须贯彻\安全第一，预防为主\的方针，严格遵守有关劳动安全卫生法规、规定和标准，防止工伤事故发生，减少职业危害。市、县(市)、区人民政府应当根据经济条件发展工伤康复事业，为因工致残职工重返工作岗位或者再就业创造条件。第五条工伤保险实行全市社会统筹，建立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行

2023-05-03

96人看过
法律综合知识
2024年长春工伤保险赔偿标准是怎样的

长春工伤保险赔偿标准一．工伤职工伤残津贴赔偿标准1．一级伤残的伤残津贴每月增加134元；2．二级伤残的伤残津贴每月增加126元；3．三级伤残的伤残津贴每月增加119元；4．四级伤残的伤残津贴每月增加111元；5．五级伤残的伤残津贴每月增加104元；6．六级伤残的伤残津贴每月增加89元；7．省部级以上劳模的伤残津贴，在上述标准基础上再增加148元。8．调整后的伤残津贴扣除各项社会保险费后，不低于长春市最低工资标准。二．工伤职工（含退休人员）护理费赔偿标准1．生活完全不能自理的护理费标准为2334元；2．生活大部分不能自理的生活护理费标准为1867元；3．生活部分不能自理的生活护理费标准为1400元。三．因工死亡的职工供养亲属抚恤金赔偿标准1．因工死亡职工配偶抚恤金每人每月增加59元；2．其他亲属抚恤金每人每月增加45元；3．孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加15元。四．2015

2023-12-01

219人看过
工程施工
长春市建设工程施工招标投标管理办法

第一章总则第一条为加强建设工程施工招标投标工作的管理，保护和鼓励建筑企业之间的平等竞争，提高投资效益，根据国家和省有关规定，结合我市实际，制定本办法第二条凡列入国家、省、市的新建、扩建、改建、技术改造年度固定资产投资计划，建筑面积在一千平方米以上、投资在三十万以上的建设工程均按本办法进行招标投标。保密工程等特殊工程须由主管部门提出申请，经市城乡建设委员会批准可不按招标程序进行，由建设单位委托有承包能力的施工单位施工。第三条凡持有资格等级证书和本市批准的施工营业执照的建筑安装企业(承包公司)以及经市建委审查，已发给进入我市施工《许可证》的外埠施工单位，均可参加本市建设工程施工投标。第四条建设工程施工招标投标是法人之间的经济活动，其权利和义务受国家法律保护和监督。第二章招标第五条建设工程招标是指招标单位以自己制定的标底为依据，通过书面文件、登报、广播或其他方式吸引承包者参与投标，并择优选择承包

2023-06-07

367人看过

工资
长沙市2022年最底工资标准

一、长沙市2022年最底工资标准具体将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。二、杭州最低工资标准2022年杭州最低工资标准是多少?根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，杭州市区最低月工资标准调整为1470元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元。具体关于杭州最低工资标准的内容由为您介绍。杭州最低工资标准2022杭州市结合市实际，决定从2013年1月1日起，将杭州市市区最低月工资标准调整为1470元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元。此前，杭州市区最低月工资标准为1310元，非全日制工作的最低小时工资标准为10.7元。本次调整分别上调了160元和1.3元，两项增幅都超过了12%。依据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，浙江省最低月工资标准有四档

2023-03-07

201人看过
抚恤金
长春市出台《因工死亡职工供养亲属抚恤金标准》

死亡职工配偶最低315元/月长春市政府近日出台了《因工死亡职工供养亲属抚恤金标准》，从即日起，抚恤金将按照职工死亡日期分两种不同标准发放。2003年12月31日以前因工死亡职工供养亲属抚恤金发放标准：因工死亡职工配偶抚恤金每月不低于315元;其他亲属抚恤金每人每月不低于235元;孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加75元;按此次调整标准核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于786元。2004年1月1日以后因工死亡职工供养亲属抚恤金发放标准：抚恤金按照职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定后的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2023-04-22

416人看过