一、什么是社保
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
在我国,社会保险(SocialInsrance)是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
二、四川继续阶段性降低社保费率
之前,按照国家部署并经省政府同意,我省从2016年5月1日起,将失业保险总费率在2015年已降低1个百分点的基础上阶段性降至1%,其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降低为19%。政策执行期截至今年4月30日。
从2018年5月1日起,在保持工伤保险八类费率总体稳定的基础上,工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)至23个月的统筹地区,可以现行费率为基础下调20%;累计结余可支付月数在24个月(含)以上的统筹地区,可以现行费率为基础下调50%。降低费率的期限暂执行至2019年4月30日。下调费率期间,统筹地区工伤保险基金累计结余达到合理支付月数范围的,停止下调。对于今年已经进行了费率调整,且平均费率已下调到二类行业基准费率(0.4%)以下的统筹地区,此次不再继续下调。
三、法律法规
由国务院授权人力资源和社会保障部根据《社会保险法》制定的具体实施办法。各省市自治区劳动保障部门根据当地统计局的统计数据确定当年的社保缴费基数。
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阶段性降低费率实行两年新疆在线咨询 2022-10-302016年5月1日起国家第二轮降低社保费率的举措正式启动,此次阶段性降低社保费率执行两年。此轮阶段性降费完成之后,中国五项社会保险总费率由39.25%降至37.75%。目的是为了降低企业压力,同时也是保障职工到手的现金更多,下面由中顾法律编辑在本文整理介绍此次阶段性降低社保费率的相关内容。此次阶段性降费率的主要内容2016年4月13号召开的国务院常务会议上宣布,从2016年5月1日起两年内,企业职
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为何第三次阶段性降低失业保险费率湖北在线咨询 2023-06-13为企业减负的定向调控举措 人社部失业保险司负责人表示,适当降低社会保险费率是党中央、国务院在当前经济形势下作出的重要决策。当前企业面临生产经营困难,下决心降低企业负担,放水养鱼,将为稳增长、促就业提供支撑。而适当减低社会保险费率,正是为企业减负的定向调控重要举措。 2015年3月和10月,国务院先后决定适当降低失业、工伤和生育三项保险的费率。2016年4月,国务院决定阶段性降低企业职工基本养老保险
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2020年关于阶段性降低社会保险费率的通知,社会保险费包括哪些贵州在线咨询 2022-10-29个人缴纳的并未降低,工伤保险和生育保险。就目前而言社会保险费,包括养老保险,医疗保险,失业保险,降低费率和职工无关,降低的是企业单位缴费部分。不影响职工的利益
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阶段性缓缴社保费辽宁在线咨询 2024-03-02阶段性缓缴社保费对象如下:1、特困行业所属企业。餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业企业。2、受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。