离职证明可以造假吗-法师兄

离职证明可以造假吗

来源：互联网时间： 2023-03-29 20:50:56 304 人看过

离职证明不能造假。况且离职证明并不需要造假。法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

一、离职日期是跟同时写明上班的最后一天吗

若是劳动者离职的，离职日期为上班的最后一天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、用人单位与劳动者解除劳动合同的附随义务是什么

用人单位与劳动者解除劳动合同的附随义务：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照劳动合同法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

三、办了离职手续之后档案在哪儿

自动离职后，用人单位会办理档案转移。劳动者在新单位就业的，转移到新单位;没有在新单位就业的，转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。

《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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