交通事故伤残鉴定五级赔偿标准是：

（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于18个月的本人工资；

（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，相当于本人工资的70％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

工伤认定标准是什么

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本单位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等；

4、患职业病的。即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等，同时必须是在发生事故时正在履行工作职责，即因工作原因外出，受到伤害或者发生事故时下落不明；

6、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，达到交通肇事程度的，不予认定工伤；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

五级伤残交通事故伤残鉴定的依据是什么？

（一）五级残疾

1、中度智力障碍。

2、单肢瘫（肌力1级）。

3、完全性运动性失语。

4、完全性失用、失写、失读、失认等。

5、双侧面神经完全麻痹。

6、重度尿崩症。

7、面部瘢痕40％以上，明显影响容貌。

8、面部中度毁容。

9、双眼低视力2级。

10、一眼球缺失或盲目5级，伴另一眼低视力1级。

11、双眼视野32％（或半径20）。

12、双耳听力损失81dbhl。

13、两肺叶切除术。

14、肺叶切除后并胸廓畸形，伴呼吸困难级。

15、呼吸困难级。

16、肺功能中度损伤。

17、严重器质性心律失常。

18、食管狭窄，仅能进流食。

19、全胃切除。

20、小肠切除2／3（包括回盲部）。

21、重度肛门失禁。

22、中度肝功能损害。

23、一侧肾切除，另一侧肾功能不全代偿期。

24、同种异体肾移植术后，肾功能基本正常。

25、重度排尿障碍。

26、永久性膀胱造瘘。

27、神经源性膀胱残余尿50毫升。

28、阴径大部分缺失或严重畸形。

29、双侧睾丸缺失、萎缩，完全丧失功能。

30、双侧卵巢切除。

31、外阴、阴道损伤致瘢痕挛缩、阴道闭锁。

32、环椎骨折脱位或枢椎齿突骨折，遗留脊髓压迫症状和体征。

33、双手十指缺失90％以上。

34、双手掌缺失70％以上。

35、一上肢在肘关节以上缺失。

36、一下肢在膝关节以上缺失。

37、双足在跖跗关节以上缺失。

38、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积的60％以上。

《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。