陪产假开始时间是孩子出生时间吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-03 09:31:38 185 人看过

陪产假一般在预产期前后休,具体不做要求。

陪产假的天数虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇。起算日期从你申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。所以说,陪产假一般在预产期前后休,具体不做要求。

一、男方申请陪产假需要什么资料

申请陪产假需要提供以下资料:

1、结婚证或户口本;

2、医院产检或出生证明。妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。

陪产工资结算的方式有以下两种:

1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请;

2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

二、男职工陪产假的规定

男职工陪产假的规定为10-20天。各省市的《人口与计划生育条例》分别制定了规定,例如广东省、湖北省、北京市《人口与计划生育条例》规定配偶的陪产假为15天,四川省陪产假为20天,上海市陪产假为10天等等,男职工可以根据所在省份的相关规定依法享有陪产假期,同时休假期间的工资不变。

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