工伤认定复议的材料主要有什么
来源:法律编辑整理 时间: 2024-02-05 07:02:47 159 人看过

一、工伤认定复议的材料主要有什么

工伤认定复议的材料主要有复议申请书;工伤认定决定书;申请人的身份证明;被申请人的身份证明;以及申请人依法收集的证据材料。如果申请人未准备复议申请书的,也可以依法口头提出复议的申请。

《中华人民共和国行政复议法》第十一条

申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

第二十三条

行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起七日内,将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内,提出书面答复,并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。

二、申请工伤认定要提供什么资料

申请工伤认定要提供的资料如下:

1、工伤认定申请表:应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。

三、工伤死亡赔偿的主要项目有什么

工伤死亡赔偿的主要项目如下:

1、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3、一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:\n(一)工伤认定申请表;\n(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;\n(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。\n工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。\n工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月12日 20:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 需要什么材料去做工伤认定?
    申请工伤认定需要以下材料:工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。工伤认定可由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门或社保行政部门提出申请。办理工伤认定的过程是什么都需要什么材料一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点:1、属于具体行政行为;2、属于行政确认行为;3、属于须申请的行政行为;4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。二、工伤认定的流程:(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申
    2023-07-28
    212人看过
  • 工伤认定复议是否有必要?
    工伤认定的行政复议是需要根据事件的实际情况进行再次认定。如果员工没有新的证据提供,那么行政复议后的结果和第一次认定的结果一般情况下是一样的。认定的标准都是根据《工伤保险条例》中的规定结合事故发生的经过进行判定的。对工伤认定不服怎么办(1)申请行政复议根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议。(2)提起行政诉讼申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,在经过行政复议后,对行政复议还不服的,可以依法提起行政诉讼。(3)申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决《工伤保险条例》第52条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《劳动法》第77条规定,
    2023-07-03
    451人看过
  • 交通事故责任认定复议材料需要什么
    1、书面的《复核申请书》一份(应当载明复核请求及其理由和主要依据)。2、事故当事人身份证复印件一份。3、事故当事人不能亲自办理,需要委托的,附委托书一份、受委托人身份证复印件一份、事故当事人与委托人的关系证明文件一份。4、《道路交通事故认定书》复印件一份。交通事故责任认定复议成功几率大吗交通事故复核成功案例也是有很多的,但必须是合情合理合法,且有着真凭实据的情况下,复议才有意义。责任判定错了复议是必然,责任若没判错复议也是枉然,白的终究是白的,黑的怎么洗也不会变白。交通事故复核申请是申请人请求上级公安机关交通管理部门对申请人依据客观事实和相关规定提出的复核请求予以审查,结合申请人的主动投案自首情节和受害人之监护人向作出事故认定书的机关提出书面请求对申请人的从轻处理的意见的申请书。复核必须在3日内提出,超过该期限的,交通局一般不予受理。复核只能有一次,已经复核过的,就是最终的责任认定。对复核
    2023-08-04
    408人看过
  • 认定工伤需要什么材料工伤认定标准及赔偿
    一、认定工伤需要什么材料工伤认定标准及赔偿在此,我们为您详细介绍工伤认定流程及其相应的赔偿标准。首先,当劳动者遭受工伤伤害时,应及时向所在单位或主管部门提交工伤认定申请书;随后,相关职能部门会进行评估确认是否符合受理条件;若经审核通过,则应在具体法定期限内给出工伤认定结论。就工伤赔偿标准而言,对于一至四级伤残程度的员工,法律保障他们可以继续留在工作岗位上,享受以下权益:第一,员工有权根据伤情级别享受来自工伤保险基金一次性的伤残补助权利,其标准分别为一级伤残27个月的本人工资、二级伤残25个月的本人工资、三级伤残23个月的本人工资以及四级伤残21个月的本人工资;第二,员工还可每月领取由工伤保险基金发放的伤残津贴,其标准分别为一级伤残本人工资的90%、二级伤残本人工资的85%、三级伤残本人工资的80%以及四级伤残本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由工伤保险基金负责补足
    2024-05-08
    73人看过
  • 工伤认定材料需要原件还是复印件?
    一、书面材料要求用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织应根据实际情况提供以下书面材料:1、《工伤认定申请表》(一式两份)或《工伤认定简易处理表》(一式四份);2、受伤害职工身份证原件及复印件;3、用人单位与受伤害职工之间的劳动关系证明(原件及复印件),其中单位未参加工伤保险的,需提供用人单位的营业执照副本或者工商行政部门出具的公司注册登记情况证明;4、事故当月考勤记录原件及复印件(加盖单位公章);5、医疗机构提供的证明材料原件及复印件,包括:首次门诊病历、出院病历、疾病诊断书(申请工伤认定时受伤害职工尚未出院的情况下提供)、首次X线、CT、MRI报告单等。其中脊柱(颈椎、胸椎、腰椎)损伤者,需提供受伤害后一周内的磁共振报告单;6、书面旁证材料(证人证言)原件两份(两个证人各一份),附证明人身份证复印件;7、机动车交通事故需提供:(1)交警部门出具的道路交通事故责任认定书原件及复印件;
    2023-04-28
    497人看过
  • 工伤认定流程是怎样的,认定需要什么材料
    1、职工发生工伤后,用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此,此种申请必须满足一个前提条件,那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。工伤认定所需资料:1、填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》;2、与用人单位存在劳动关系证明材料(劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明);3、医疗诊断证明/职业病诊断证明(医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书));4
    2023-03-29
    352人看过
  • 工伤伤残鉴定等级复议提交材料
    一、工伤伤残鉴定等级复议提交材料1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;4、对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;6、专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;7、职工
    2023-06-07
    436人看过
  • 工伤认定要几份材料
    一、工伤认定要几份材料根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。《工伤认定书》一般有正本三份,一份交给工伤职工本人,一份交给用人单位,一份劳动部门存档。二、工伤认定的流程(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。(三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再
    2023-06-07
    124人看过
  •  交通认定书复议需要哪些材料?
    根据我国相关法律法规规定,当事人对相关部门作出的道路交通事故认定不服时,需在认定书送达之日起三日内向上一级公安机关交通管理部门提交书面复议申请。上一级公安机关交通管理部门从收到复议申请书的当天开始计算,五天内作出是否受理的决定。当事人对道路交通事故认定或出具证明有异议的,可自认定书或证明送达之日起三日内提出书面复核申请。若逾期提交复核申请,将不予受理,并书面通知申请人。依据我国相关法律法规的规定,当事人对相关部门作出的道路交通事故认定不服时,可以在道路交通事故认定书送达之日起计算,三天内向上一级公安机关交通管理部门提交书面复议申请。上一级公安机关交通管理部门应该从收到当事人的复议申请书的当天开始计算,五天内作出是否受理的决定。《道路交通事故处理程序规定》第七十一条:当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面
    2023-09-08
    65人看过
  • 工伤认定需什么材料,有哪些规定
    一、工伤认定需什么材料,有哪些规定工伤认定需要的材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。二、进行工伤认定要提交的材料有哪些提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗
    2024-01-23
    474人看过
  • 双鸭山工伤康复申请确认需要什么材料
    一、双鸭山工伤康复申请确认需要什么材料《工伤职工康复申请表》二、双鸭山工伤康复申请确认的设定依据1.《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号)第四十七条:工伤职工需要进行身体机能、心理康复或职业训练的,应由工伤保险协议机构提出康复治疗方案,包括康复治疗项目、时间、预期效果和治疗费用等内容,用人单位、工伤职工或近亲属提出申请,填写《工伤职工康复申请表》,报业务部门批准。2.《关于印发〈工伤康复服务项目(试行)〉和〈工伤康复服务规范(试行)〉(修订版)的通知》(人社部发〔2013〕30号)一、《服务项目》和《服务规范》既是工伤康复试点机构开展工伤康复服务的业务指南和工作规程,也是工伤保险行政管理部门、社会保险经办机构和劳动能力鉴定机构进行工伤康复监督管理的重要依据。《服务项目》和《服务规范》的使用范围仅限于在各地确定的工伤康复协议机构进行康复的工伤人员。工伤职工康复期间必
    2023-05-19
    151人看过
  • 提交工伤认定材料的要求
    申请工伤认定需要提交的材料有:1、工伤认定申请表;2、与用人单位有劳动关系的证明材料,包括事实劳动关系;3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。工伤认定需要提交的材料工伤认定的材料:1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明3、《职工工伤认定申请书》4、员工本人身份证和工作证(或工卡)5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记
    2023-07-02
    421人看过
  • 工伤复查鉴定材料
    1、用人单位申请并且加盖了单位的公章的《复查申请书》原件;2、工伤员工的身份证复印件;3、《劳动能力鉴定结论书》的原件和复印件;4、首次鉴定的《劳动能力鉴定申请表》或者是《劳动能力鉴定评定表》复印件;5、除此之外,还应该提供诊疗病历的复印件;6、若提出申请时的时间已经超出了劳动能力鉴定结论书的落款日期十五天的,要提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件。根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受
    2023-03-20
    182人看过
  • 认定工伤需要准备的材料
    需要以下材料:一、伤者居民身份证或死者居民身份证二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的:1、委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书,随身携带律师证备验;2、委托其他人代理的,需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。一、车祸误工费算多长时间进行赔偿这得根据交通事故伤者受伤程度。住院期间的误工费一定要的,出院后根据医院出具的医嘱和诊断证明记载需要休息多久,一般误工费以这为依据。如果能评残的,可以计算至评残日的前一天。1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用,包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。二、周末加班被拖欠加班费申请劳动仲裁需准备哪些材料?1、劳动争议仲裁申请书。2、申请人身份证明:
    2023-03-13
    364人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工伤认定的材料复议程序是怎样的
      西藏在线咨询 2022-07-11
      个人申请工伤认定行政复议所需资料:行政复议申请书(一式三份)、不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料。 若是由单位申请行政复议,还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。
    • 行政复议主要做什么材料
      四川在线咨询 2022-08-13
      首先确定行政复议的复议机关,然后到该行政机关专门负责行政复议的窗口提交材料、申请行政复议(一般是法制办公室负责),如果没有专门窗口的,送到该行政机关负责人那里也可以。
    • 认定工伤需要什么材料工伤鉴定材料全面的
      青海在线咨询 2022-08-08
      (一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明; (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; (四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明; (五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明; (六)特殊情况
    • 工伤认定需要什么材料, 工伤认定需要提交哪些材料, 要准备哪些材料
      河北在线咨询 2022-02-12
      1、工伤认定申请表。公司认定申请表应写明事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。2、劳动合同或劳动关系的有效证明。劳动合同提供复印件,其他有效证明提供原件。3、医疗诊断证明书原件。4、受伤害职工本人身份证复印件。5、营业执照(副本)复印件。6、受伤害职工本人伤害情况自述的原件。自述写明受伤害时间、地点、经过、并由本人签字按手印。7、两个人以上的证人证言原件。证人证言写明时间、地点、所看
    • 个人申请工伤认定行政复议需要什么材料个人申请工伤
      河南在线咨询 2022-03-29
      个人申请工伤认定行政复议所需资料:行政复议申请书(一式三份),不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工本人观点的,且之前工伤认定时未提供的材料);若是由单位申请行政复议,还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。 《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工