拆除安全合同怎么写
来源:互联网 时间: 2023-04-23 18:41:18 426 人看过

一、拆除安全合同怎么写

甲方:

乙方:

拆除地点:

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关施工安全规范的内容,结合国家质量、环境、职业健康标准,甲乙双方有责任确保施工期间的安全,预防各类危险事故的发生,为明确双方责任,做好施工期间的安全工作,特签订《房屋拆除施工安全责任合同》,具体内容如下:

一、甲方责任

1.甲方应设安全责任人负责安全事宜。

2.甲方应提供拆除所需图纸等资料及水、电等施工必要条件。

3.甲方应与有关部门联系后,做好影响拆房工程安全的各种管线(如水、电、煤气等)的切除、移位工作。

4.甲方应积极配合乙方拆除工作,阻止一切妨碍拆除工作的行为发生。

二、乙方责任

认真贯彻执行国家及我省有关安全生产的法律法规,强制性标准和安全操作规程等,建立健全施工现场文明生产保障体系,落实各项具体措施,切实履行安全文明生产责任和义务,保证职工身体健康和生命安全,以及社会公众安全,保护环境卫生,保持施工现场整齐有序,做到文明施工。

a)建立以工程规模相适应、以项目经理为第一人的施工现场安全文明生产管理机构,配套相应的监管人员,赋予监管权利,确保对施工现场安全文明生产实施有效管理。

b)施工现场实行封闭式管理,保证安全文明生产经费的投入。安全文明生产设施、设备按标准配置,配套齐备,牢固可靠。

c)强化安全文明生产教育培训,严格实行三级安全教育制度,做到全员持证上岗。在日常监管和各级检查的基础上,严格执行汇检制度,发现隐患立即进行整改,不留死角。

d)施工现场使用的安全防护用品、安全设施、机械设备和电气装置等,必须符合建筑施工安全和其他有关技术规范、标准的要求,并按规定进行监测检查。

e)加强事故预防工作,对威胁公众安全的事故隐患要建档,要组织有关部门进行安全性评估,落实整改责任人,整改措施、整改资金和整改时间,跟踪检查,整改后要严格验收,做到谁验收,谁签字,谁负责。

f)严格执行伤亡事故的统计和报告制度,必须按时、按质、按量上报伤亡统计报表,做到不隐瞒,不拖延,不漏报,对发生的伤亡事故,严格遵照相关文件条款,严格查处。

g)严格执行管线开挖前交底制度。工程施工时,工程项目经理应填写管线交底卡,向施工操作人员进行详细交底,交清管线名称、规格、数量、走向、深度、标志及保护措施,使每位操作人员,特别是机械操作者要明确。对地下管线情况不明时,决不能随意启动机械。发生管线事故,应及时向有关部门报告,并积极配合抢修工作。

1.施工现场入口处由施工单位安排工作人员值班,各党委必须遵守工地安全施工要求及出入管理规定,文明用语,出入凭证。

2.各方主体的安全责任人,要认真贯彻安全第一、预防为主的方针,落实安全生产责任制。

3.施工单位要建立健全安全事故责任制度、教育培训制度、安全操作规程和施工规章制度。

4.施工单位发生安全事故必须立即抢救,采取必要措施,防止事故扩大,保护现场,同时迅速报告有关部门。

5.房屋拆除施工中如发现文物、爆炸物及情况不明的电缆、管道时,应停止施工并采取必要的应急措施,及时向有关部门报告,经处理后方可恢复施工。

因不可抗力因素或甲方因素造成工程不能进行的,应通知甲方做备书,工程期限顺延。

本责任合同一式三份,乙方执一份,结双方签字生效。

甲方:(盖章)

法定代表人:(签字)

经办人:

年月日

乙方:(盖章)

法定代表人(签字)

经办人:

年月日

二、拆除安全合同责任书注意事项

1、拆除应当自上而下对称顺序进行,不得数层同时拆除。当拆除一部分时,先应采取加固或稳定措施,防止另一部分倒塌。

2、因特殊情况须采用推倒法拆除的,应遵照《建筑安装工程安全技术规程》的要求,并须符合下列条件:砍切墙根的深度不超过墙厚度的三分之一,1墙的厚度小于两块半砖时,不得进行掏掘;在掏掘时,须采取有效措施支撑住墙体;推倒前,应发出信息,待附近人员避到安全区域后方可进行。

3、需拆除工程范围内的电线、电缆、煤气管道、上下水道、供热管线等设施,应当报有关单位,并按有关操作规程作业。

4、拆除工程施工现场,应当设置标志及专职监护人,并在周围设置围栏,夜间应红灯示警;在高处进行拆除时应先设置溜放槽,较大或沉重的材料应用吊绳或起重机吊下,禁止向下抛掷。

5、爆破拆除,按其它有关规定执行。

6、房屋拆除应当符合环保要求,拆除废料须堆放整齐,建筑垃圾按规定清运,不得在施工现场焚烧。

7、承担拆除工程的施工单位,应为其从事拆除作业的人员办理人身意外伤害保险,并应将投保证明及拆除作业人员名册报市房屋拆除安全管理室。

三、安全目标责任书的指标

1、结果类指标;如:发生责任原因导致的重大伤亡或死亡、重特大航空事故等,这类指标为一票否决制的指标,一旦发生,则安全考核即为0分。

2、严控类指标;如:发生责任原因导致的员工受伤,差错事件等,一般情况下,也是不允许发生的。一旦发生,扣分较多,一般百分制的要扣30分以上,安全考核应该属于不及格类别。

3、通用类指标;如:员工按规定参加公司安全、安保、危险品运输、反恐专项工作会议、培训、应急处置以及演练率等;该项指标分的较细,会考虑到单位的实际情况和操作内容,一般也是按照项目扣分,扣分的标准都是按照公司内部的考核标准进行。

4、专项类指标;区别与其他部门的指标,如:信息部,全年生产用信息系统(含ALMS、BLC系统)中断1小时以内责任事件不超过2次等。这类指标的设定其实与日常岗位的工作相关,如果发生异常信息事件,能否在1个小时内完成处理,有无启动备用的设备或系统等。

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