一、公司按多少缴纳社保
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。大致缴费比例如下:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
根据《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在合同中约定保险费用由个人缴纳的条款因违反了法律、法规的强制性规定而无效。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
《社会保险费申报缴纳管理规定》实施,明确规定用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费;用人单位未按时足额缴费的,将被按日加收万分之五的滞纳金,并面临处罚。
为了规范社会保险费的申报和缴纳,人力资源和社会保障部发布《社会保险费申报缴纳管理规定》。根据该规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。部分企业工作满一定年限才给参加社保、以企业效益不佳为理由少缴社保费等行为,都是违法的。
未将缴纳社会保险费的明细情况告知员工也属于违法行为。按照规定,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报,或者在本单位住所的显着位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况,应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
在我们的生活中,针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
二、连云港社会保险查询个人账户如何办理?
参保人可以选择以下方式查询社保个人账户:
1、参保人直接携带本人的有效证件、社保卡到社保机构窗口进行查询;
2、进入当地社保局网站选择账号密码登陆查询;
3、拨打12333电话热线按照语音提示查询。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
三、请问一下关于外地人在北京缴纳社保的比例是多少
在北京交社保,按工资基数来缴纳。
1、养老保险:
机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;
有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%,雇工8%;
2、医疗保险:
机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
有雇工的个体工商户缴费比例:业主10%,雇工2%+3元;
3、失业保险:
机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人0.2%;
有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8%,雇工0.2%;
4、生育保险:
机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.8%,个人不用缴费;
有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.8%,雇工不用缴费;
5、工伤保险:
机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率:0.5-2%之间;
有雇工的个体工商户缴费比例:业主0.5-2%,雇工不用缴费。
四、公司承担的社保比例
公司承担的社保比例如下:
养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;
失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;
医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%;
生育保险:用人单位缴费比例是0.8%,个人不缴纳。
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个人缴纳社保公司按多少比例算?河南在线咨询 2022-11-11法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:公司缴 1、5%,个人缴 0、5%, 3、工伤保险:公司缴 1、0%,个人不缴, 4、生育保险:公司缴 0、8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴10%,个人缴2%+3元。
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工资3800公司缴纳多少社保福建在线咨询 2022-03-17养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
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公司为员工缴纳社保,个人缴纳百分之多少,社保海南在线咨询 2022-04-25除公司为员工缴纳部分外,其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。社保缴纳的比例是: 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%; 3、职工应当参加工伤保险,由
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公司未按时足额缴纳社保,发生应缴纳社保费用的福建在线咨询 2022-02-21你好,其实我并不太经常做劳动类案件,就你咨询的情况解答如下;一可以要求单位补缴14年的社保,至于是否能够补交成,还与当地的社保机构的操作规定有关!至于单位所言的"干多久都与单位无任何关系"的说法是没有法律依据的!根据相关劳动方面法律规定你们与行政单位已经形成了事实劳动关系(虽然没签书面合同)补偿的标准为每满一年给予一个月的工资的经济补偿!但最多不超过12个月!
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四川社保档次按多少缴纳黑龙江在线咨询 2021-10-252019年1月至4月,四川企业员工基本养老保险个人月缴费基数上限为20116元,下限为3353元机构事业单位养老保险个人月缴费基数上限为20116元,下限为4023元。2019年5月1日起,四川企业职工基本养老保险个人月缴费基数上限为16179元,下限为2697元,机构事业单位养老保险个人月缴费基数上限为16179元,下限为3236元。 各用人单位应按现行职工基本养老保险政策据实申报应缴纳的基本养