公司没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
来源:互联网
时间: 2023-06-27 19:06:51
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
一、不与员工签订劳动合同后果
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
二、工资不发,没有签订劳动合同怎么办?
可以提交工作关系证明,并通过劳动仲裁来维权。
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