一、2019年成都市社保缴纳比例
(一)城镇职工
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。
(二)城乡居民
养老保险个人缴20%,医疗保险缴4%。
2019成都个体社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%,其次分别是80%,60%,最低档是40%。
二、2019年成都市企业社保养老金怎么调整
成都市2019年养老金上调依据《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》,四川省今年的养老金调整依旧是采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,整体较2018年上涨了5%左右。
(一)定额调整部分
每人每月增加47元,企业和机关事业单位调整金额相同。
(二)挂钩调整部分
挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。2019年挂钩调整办法为,企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员,在按2018年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上,再与缴费年限挂钩调整,15年及以下的缴费年限每满1年增加1元,缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员,以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
(三)倾斜调整部分
主要与年龄有关,重点倾斜调整对象还是高龄退休人员。四川省的具体调整标准为:
满70周岁不满80周岁,每人每月增加35元;
满80周岁不满90周岁,每人每月增加65元;
满90周岁以上,每人每月增加105元。
另外对于艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员也予以倾斜调整。具体按按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
三、成都基本养老保险最低缴费基数
2019年成都城镇企业职工基本养老保险最低缴费基数由2338元调整为2697元,最高缴费基数由17908元调整为18142元。
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社保缴纳按哪些法律法规的比例实行比例制度青海在线咨询 2022-07-31不是一个具体的法律,缴费比例经过了一个漫长的演变过程,主要有这样几个文件:《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发【1995】6号,)当时全国各地的缴费比例很不统一;《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发【1997】26号),初步确定了单位不超过20%,个人不低于4%,以后逐步提高到8%。有的地方根据基金积累情况也或多或少地进行一点调整,都是根据各个统筹区域的实际调整的。所
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四川成都社保缴纳基数主要是哪些呢?辽宁在线咨询 2022-08-061、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2874元; 2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入; 3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:14370元; 4、城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%; 5、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。
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