女生产假法定多少天
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-25 02:46:45
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第一条,女性员工在分娩期间可享有为期98天的产假,其中包括了产前可预先安排的15天假期;
第二条,如果出现困难生产的情况,将额外增加15天的产假;
第三条,对于生育多胞胎的母亲来说,每多生育一名婴儿,将有权享受额外增加15天的产假;
第四条,若孕妇在怀孕不足4个月时流产,将有资格享受15天的产假;
第五条,而当孕妇怀孕超过4个月后流产,则将有权利享受为期42天的产假;
最后一条,关于晚育产假的具体天数,将由各个省份、自治区以及直辖市依据其各自的计划生育法规进行明确规定。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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