员工意外险多少钱一个月,员工意外险的给付范围
来源:法律编辑整理 时间: 2022-07-19 17:40:46 394 人看过

一、员工意外险多少钱一个月

员工意外险多少钱一个月是根据员工工资和行业的风险系数等因素确定的。

工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。

二、员工意外险的给付范围

员工意外险的给付范围如下:

1.死亡给付:被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。

2.残废给付:被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。

3.医疗给付:被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额,且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

4.停工给付:被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金。

三、为员工购买意外伤害保险的能在缴纳企业所得税前扣除吗

企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险,以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险,可以税前扣除。为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险,不能税前扣除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月13日 11:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工地意外险能一个月一个月买吗
    意外险是可以只买一个月的。市面上有不少意外险产品,其中就有保险期限只有一个月的。工地意外险也即建筑职工意外伤害保险,在我国是法定的强制性保险。这种保险也是意外险的一种,是企业给员工配置的意外保险、意外伤害保险。在工地工作的员工是被保者,是以被保者的身体为保险标的,以被保者由于发生意外伤害而导致的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力时,保险公司会依据合同的约定进行赔付。工地意外险怎么买购买是比较简单的,主要是选择一家保险公司即可,相关操作都会有专业人员指导,你的情况建议团体险。这里说一下建筑工人买意外保险注意的地方:1、向人寿保险公司投保团体人身意外伤害保险以及附加一些医疗费用报销型的保险,它的投保人是团体(即单位),被保险人是单位的每个职工。2、向财产保险公司投保雇主责任保险,投保人是雇主,被保险人也是雇主,它承保的是雇员在为雇主工作期间,所发生的不测事件而在法律上必须由雇主承担的赔
    2023-08-17
    213人看过
  • 工伤意外险有没有一个月的
    工伤意外险有一个月的,工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少,实行浮动费率,因此,不能确定每个单位的缴费是多少。一、工伤险如何领取审核其是否符合申领条件,要求申领人填写《参加工伤保险人员工伤保险待遇支出申请表》并予审核。办理时应核验以下基本资料:1、身份证原件及复印件一份;2、工伤认定书;3、有相关医疗费用发生的,须提供医疗费用正式发票、住院费用明细汇总清单(需盖章)、出院小结(需盖章)、门诊费用须提供门诊病历原件及复印件一份;(再次手术的,还需提供医学诊断证明书)4、有劳动功能障碍或生活自理障碍的,须提供劳动能力鉴定书;一至四级工伤职工如有定期待遇的,还需提供工伤职工本人的银行账号原件及复印件一份。5、如为工亡人员,须提供以
    2023-03-27
    206人看过
  • 员工意外险的赔付标准涵盖了哪些意外情况
    一、员工意外险的赔付标准涵盖了哪些意外情况酒驾吊销驾照后是否能重新申员工意外险的赔付标准主要涵盖了以下意外情况:1.意外身故:如果员工因意外事故导致身故,保险公司会向其家属支付一笔赔偿金。2.意外伤残:如果员工因意外事故导致身体受伤,丧失或部分丧失劳动能力,保险公司会支付一定的赔偿金额。3.意外医疗:如果员工因意外事故导致需要就医,保险公司会承担医疗费用。4.停工赔付:如果员工因意外事故导致无法工作,保险公司会支付一定的停工赔偿金。具体的赔付标准通常由保险合同中明确规定。赔付金额与员工的受伤程度、丧失劳动能力以及保险金额有关。在工作场所事故、交通事故、身体受伤、突发疾病以及意外死亡等情况下,员工都有可能获得赔付。理赔申请的流程通常包括提交申请、审核和调查、确定赔付金额以及支付赔偿款项等步骤。二、员工意外险必须强制购买吗公司为员工购买意外保险不是强制的,意外保险一般属于商业保险,是自愿投保的
    2023-10-01
    73人看过
  • 购买人货梯意外险、工伤险,个人需支付多少钱?
    工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。哪些人适合购买交通意外险交通意外险是以被保险人的身体为保险标的,以被保险人作为乘客在乘坐客运大众交通工具期间因遭受意外伤害事故,导致身故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。主要包括火车,飞机,轮船,汽车,地铁等交通工具。如何选择长期出差的商旅人士:乘坐交通工具的机率比较频繁,每次买一份意外险既麻烦又不划算,完全可以考虑买一份一年期的含有交通工具保障的意外保险。市面上可以买到的交通意外险,同质性比较高,可供选择的产品比较多。可以根据自己常乘坐的各种交通工具的类型来挑选合适的产品。比如经常乘坐飞机的人士,航空意外伤害的保额可以高些,如果其他人身保障非常齐全,可以只选择含有高额保障的单纯
    2023-07-16
    173人看过
  • 老板给员工买商业意外险员工有责任吗
    如果用人单位给劳动者购买了意外保险,但没有购买工伤保险,劳动者在用人单位意外受伤,如果属于工伤,可以要求用人单位赔偿。根据实际情况进行赔偿,如果不属于工伤,则可以按照购买的保险进行理赔。一、不足额缴纳工伤保险怎么处罚1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。所谓工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。即单位应该按照全体员工的实际工资缴费。2、如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费应该属于违法行为,应该承担相应的法律后果。其一是劳动部门可以给予单位处罚;其二是造成了工伤职工的保险待遇减少,劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。3、在计算单位违法行为造成你的待遇损失时,是否按照你的实际工资计算,要看你的实际工资是否超过了所在市城镇在岗职工平均工资的3倍,如果超过了就只能按3倍计算,如果未超过则按你的实际
    2023-06-21
    302人看过
  • 员工意外险怎么做账
    1、只有为特殊工种职工支付的人身安全保险费企业所得税前才能扣除。但“特殊工种”不是财税概念,纳税实践中是参照《中华人民共和国特殊工种名录》(特殊工种允许职工提前退休,因此有非常详细的具体特殊工种明细及具体文件)中的规定。建议企业与主管税务机关就贵公司实际工种问题进行沟通确认。2、依据:《企业所得税法实施条例》第三十六条规定,企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。3、会计处理时,为职工购买商业意外险,属于其他与获得职工提供的服务相关的支出,会计上通过“应付职工薪酬”科目核算。意外险包括哪些交通意外险的主要保障范围一般在保险期内,被保险人以乘客身份乘坐公共交通工具由于伤害事故身故或者残疾,保险公司将会提供相应的赔偿。知道了意外险包括哪些之后,我们应该知道如果是比较好的交通意
    2023-06-15
    138人看过
  • 给员工买的意外险解除劳动合同
    按照劳动合同法,公司可以以超过法定退休年龄与员工解除劳动关系,但如果公司仍想继续使用该员工,可以转化成劳务协议,并为其购买意外伤害险,以转稼发生工伤给公司带来的损失和责任。一、公司亏损股东可以怎么退股股东是不能退股的,如果还有人想继续经营公司,想退股的股东可以把股份转让给想继续经营的股东,如果都不想继续经营,可以解散公司,进如清算程序,清算后如果有剩余财产,就按出资比例分给股东,账就可以这么算的。企业与持有企业股份的员工解除或终止劳动关系时,不能要求员工退回持有的该企业股份。劳动关系与股东权分属不同的法律范畴,股东权是股东对企业的所有权,是一种综合权利。二、两份劳动合同的后果我国法律明确规定,一个人只能签订一份劳动合同,如果同时存在两份劳动合同,员工将要承担相应的法律后果:1、公司有权终止劳动合同。按规定,员工有以下情况的公司可以单方解除劳动合同:(1)员工在试用期间被证明不符合录用条件;
    2023-02-19
    335人看过
  • 建筑工程意外险被保险人范围
    建筑工程保险的被保险人大致包括以下几方:1、工程所有人,即建筑工程的最后所有者;2、工程承包人,即负责承建该项工程的施工单位,可分为总承包人和分承包人;3、技术顾问,即由所有人聘请的建筑师、设计师、工程师和其他专业顾问;4、其他关系方,如贷款银行或其他债权人等。建筑工程被保险人范围1、工程所有人,即建筑工程的最后所有者。2、工程承包人,即负责承建该项工程的施工单位,可分为主承包人和分承包人,分承包人是向主承包人承包部分工程的施工单位。3、技术顾问,即由所有人聘请的建筑师、设计师、工程师和其他专业顾问,代表所有人监督工程合同执行的单位或个人。4、其他关系方,如贷款银行或债权人等。当存在多个被保险人时,一般由一方出面投保,并负责支付保费,申报保险期间风险变动情况,提出原始索赔等。
    2023-08-17
    419人看过
  • 意外保险一年多少钱,如何购买意外保险
    一般来说,人身意外险的保费与产品类型、保障范围、保险期限、被保人情况等因素有关,并不能草率的直接言明,因此人身意外险一年多少钱还是要看您具体的需求。意外保险一年最低1000元,最高100万元。意外保险是以人的身体为保险标的,只能采用定值保险。具体由保险人结合生命经济价值、事故发生率、平均费用率、以及当时总体工资收入水平,确定总保险金额,再由投保人加以认可。在购买意外保险的时候,要看清保险条款。消费者在签订保险合同时,应要求保险公司向投保人、被保人出示或递交保险合同条款,出具该险种的保险条款,并要求保险公司对意外事故的概念、定义及其所有的免责条款等,向投保人进行说明,否则,被告免责之说辞不发生法律效力。购买中银保险推出的意外险,一定要如实填写保单,其中包括了投保人信息、保险人信息和保单明细。保险公司要根据投保人的信息来确认是否承保。如果信息有误,一旦出险,保险公司是可以拒赔的。一、保险意外险
    2023-04-12
    374人看过
  • 交通事故意外险的赔付范围
    参加保险后,如乘客在乘车中遇到各种意外伤害,身故(或残疾)可获最高1万元保障金,意外伤害医疗(包括门诊费、住院费)最高可获5000元保障金;如乘客因在车上见义勇为而受到伤害,将获意外伤害身故(或残疾)保障金最高4万元和最高2万元医疗保障金(包括门诊费、住院费)。一、投保注意事项1、最好搭配意外医疗险公众对于意外险最大的误解在于,将意外险及意外医疗险混淆,认为只要发生意外,保险公司应承担起包括医疗在内的所有责任。保险专家表示:两者的理赔责任是分离的,意外险保障是针对意外身故、致残、下落不明情况的一次性赔付,而意外医疗险则通常作为附加险种,对意外引发的疾病医疗费用单独给付。所以,在购买意外险时,可附加意外伤害住院医疗补贴,它与上述两个保险不冲突。2、不是越便宜就越好不少人以为意外险的价格越低越好,这种看法并不可取。因为意外险只对保单上责任范围内的意外事故负责,而不是对所有的意外负责。所以,有些
    2023-06-29
    321人看过
  • 员工的额外工资收入范围是多少
    员工的额外工资收入包括哪些?
    2023-05-07
    262人看过
  • 团体意外险的赔偿范围,团体意外险和个人意外险有什么区别
    一、团体意外险的赔偿范围团体意外伤害保险理赔范围是:意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。因意外造成死亡,保险公司按照100%的比例赔偿保险金。如果附加意外医疗保险,保险公司根据合同还应赔偿意外事故导致的医疗费用,附加意外住院津贴,保险公司根据被保险人的住院时间每天计算固定的金额赔偿住院津贴费用。二、团体意外险和个人意外险有什么区别团体意外险和个人意外险的区别在于:1.保险责任不同团体意外保险在员工离职之后,就能够更换保险人员的名单。而个人意外险是不能够随意更改保险人员名单的。2.理赔多少的不同相对于个人意外险来说,除了被保人自己提供的资料以外,还需要得到公司、单位提供的证明。团体意外险的理赔多少,是由投保时各个用人单位所决定的,被保人是不能够进行选择的。3.索赔过程不同:个人理赔:直接与被保险人接触。交理赔资料,等待理赔结果。团险理赔:由公司经办人与业务员直接联系,提供所需资料。
    2022-12-02
    139人看过
  • 意外伤害和工伤保险员工选哪个好一点
    一、意外伤害和工伤保险员工选哪个好一点意外伤害和工伤保险员工选哪个好一点要根据个人的实际情况来决定。1.报工伤的优势在于,工人可以获得相对稳定的报销和赔偿。根据相关规定,工人受伤报工伤可以获得医疗费用、伤残津贴、住院伙食补助等多项福利。而且,工人受伤报工伤的赔偿金额一般会比较高,可以有效保障工人的权益。工伤保险是属于强制险。工伤保险是社会保险,属于国家强制性保险。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。2.报意外险的优势在于,工人可以获得更加灵活的保障。报意外险可以根据工人的实际需求来选择不同的保险金额和保险期限,可以更好地满足工人的个性化需求。而且,报意外险的理赔速度一般会比较快,可以更快地获得赔偿。二、怎么查有没有工伤保险工伤保险查询方法:携带身份证到当地的社保中心工作大厅直接查询;登录所在城市的劳动保障网或社
    2023-10-01
    116人看过
  • 什么是交通意外险交通意外险的范围
    1.飞机意外假如你是不固定地乘坐不同交通工具,买份交通工具意外险包含航空意外,是比较适合的。若是经常出差当“空中超人”来回飞的话,建议还是买份专业的航意险。坐过飞机的人大多接触过航意险,每次花费20元为乘坐飞机的旅程购买一份保障。现在各大保险公司推出了航空意外年度保险,一次投保,保障一年乘飞机造成意外伤害。以中国人-保的“航空意外年度险”为例,10元=100元不同级别的7档方案报价灵活满足不同人群需求,保额最高200万。2.火车意外交通工具意外保险比航意险的保障范围更大,除了保障乘坐飞机时的意外风险外,乘坐火车、地铁、轻轨期间遭受的意外伤害保险公司均会赔偿。以我五一出游购买的人保交通工具意外险为例,火车意外保额30万,还是不错的。3.轮船意外乘坐轮船出游情调是肯定有的,但千万别忘了购买轮船意外险,人保的“交通工具意外险”就包括了乘坐轮船遭受意外伤害的赔偿,保额高达30万。4.汽车意外汽车意
    2023-06-03
    355人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 要不要给员工买意外险
      陕西在线咨询 2022-11-01
      除特殊行业外,意外险并不属于公司必要购买的险种
    • 职工意外险适用范围?
      山西在线咨询 2023-04-03
      意外险的保障项目如下: 1、死亡给付,被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是意外险全部给付。 2、残废给付,被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付,最高以死亡给付为限。 3、医疗给付,被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额,且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤
    • 员工意外意外身亡工伤保险赔付标准有什么?
      甘肃在线咨询 2022-10-10
      1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金::(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
    • 给员工买意外险的通知的内容
      河南在线咨询 2022-08-01
      保证员工的合法权益,公司将以现金的形式给予补偿,每月每人补人民币180元,体现在个人的工资里。如此规定从2009年6月1日起执行。
    • 员工意外险工资怎么算
      北京在线咨询 2022-08-20
      企业职工意外事故工伤赔偿标准是:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。