涉及到出资的方式、技术出资需要评估,劳力不得作为出资。如果该股东未能就技术评估出资,而又想占有更高的股份。
一、可以在设立时,在公司章程中或者股东设立协议中明确约定,不以出资比例分配红利,而是以双方约定的比例分配红利。
二、可以在公司设立后,由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。股权比例一般按出资份额分配,评估一下各自出资的价值、场地、经验这些怎么估值是需要商量的,需要一致认同。公司法允许股权分配实行公司自治原则,怎么分配都不限制。考虑经营风险,可以先确定一个分配标准,然后附加条件,约定在什么条件下调整股权。在前期贡献大的一方可以多分点股份,然后后期按经营成果适当调整,约定一方到时以什么代价出让多少股份。这些约定写进股东协议就可以了。最后建议预留30%左右的股权做为以后的追加和公司的再投入。要明确的确定劳力方在公司管理发展方向的领导决策权,同时应在合同中提出四人以后再追加投资或者撤资等方面的问题,然后还应该提出劳力方有优先购买(剩余或撤股的股权)权。
股份分配方案理论依据
科学的股权架构一定是由创始人、合伙人、投资人、核心员工这四类人掌握大部分股权的,无疑,这四类人对于公司的发展方向、资金和管理、执行起到了重要作用,创始人在分配股权时,一定要照顾到这些人的利益,给予他们一定比例的股份。
科学的股权架构的价值:
1、创始人:掌控公司的发展方向,保障创始人的控制权。
2、合伙人:凝聚合伙人团队,保证合伙人的经营权与话语权。
3、投资人:促进投资者进入,保证投资人的优先权。
4、核心员工:激发员工的创造力,保证核心员工的分利权。
-
四人合伙最佳股份分配
445人看过
-
三人合伙最佳股份分配
147人看过
-
三人合伙最佳股份分配
248人看过
-
两人合伙最佳股份分配
179人看过
-
4人合伙最佳股份分配
434人看过
-
5人合伙最佳股份分配
468人看过
股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义,一是股份是股份有限公司资本的构成成分;二是股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;三是股份可以通过股票价格的形式表现其价值。... 更多>
-
四人合伙最佳股份分配四川在线咨询 2022-11-12涉及到出资的方式、技术出资需要评估,劳力不得作为出资。如果该股东未能就技术评估出资,而又想占有更高的股份。 一、可以在设立时,在公司章程中或者股东设立协议中明确约定,不以出资比例分配红利,而是以双方约定的比例分配红利。 二、可以在公司设立后,由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。股权比例一般按出资份额分配,评估一下各自出资的价值、场地、经验这些怎么估值是需要商量的,需要一致认同。公司法允许股
-
2022年5人合伙最佳股份分配山东在线咨询 2022-11-21任何初创企业必须有核心大股东,核心大股东有几个特征: 首先,占股比例相对较大,个人占股在51%以上;其次,拥有决策的最终话语权;再次,对创业充满激情、热情并全力以赴。 其他四个股东可分为人力股、资金股,又出资金又出人力的占股相对较多,仅出资金不出人力的,属于财务投资人,占比相对少些,这些又需根据企业性质,进行分配。 我们一般会预留10%-15%做为预留,预留股份有三个目的: 首先,为后来加入的优秀
-
5人合伙最佳的股份分配安徽在线咨询 2022-10-14任何初创企业必须有核心大股东,核心大股东有几个特征: 首先,占股比例相对较大,个人占股在51%以上;其次,拥有决策的最终话语权;再次,对创业充满激情、热情并全力以赴。 其他四个股东可分为人力股、资金股,又出资金又出人力的占股相对较多,仅出资金不出人力的,属于财务投资人,占比相对少些,这些又需根据企业性质,进行分配。 我们一般会预留10%-15%做为预留,预留股份有三个目的: 首先,为后来加入的优秀
-
4人的合伙最佳股份分配浙江在线咨询 2022-11-25涉及到出资的方式、技术出资需要评估,劳力不得作为出资。如果该股东未能就技术评估出资,而又想占有更高的股份。 一、可以在设立时,在公司章程中或者股东设立协议中明确约定,不以出资比例分配红利,而是以双方约定的比例分配红利。 二、可以在公司设立后,由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。 股权比例一般按出资份额分配,评估一下各自出资的价值、场地、经验这些怎么估值是需要商量的,需要一致认同。公司法允许
-
4人合伙最佳股份分配山西在线咨询 2022-10-14涉及到出资的方式、技术出资需要评估,劳力不得作为出资。如果该股东未能就技术评估出资,而又想占有更高的股份。 一、可以在设立时,在公司章程中或者股东设立协议中明确约定,不以出资比例分配红利,而是以双方约定的比例分配红利。 二、可以在公司设立后,由其他股东将部分的股权无偿转让给该项目股东。 股权比例一般按出资份额分配,评估一下各自出资的价值、场地、经验这些怎么估值是需要商量的,需要一致认同。公司法允许