没签合同,要回工资的办法:依法向劳动行政部门举报,向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料;依法申请调解;申请仲裁;或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超过一个月的,员工还可以要求公司每月向其支付双倍工资。
诈骗罪是按业绩退还还是按工资退回
诈骗罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物,一般是根据业绩来退还。诈骗罪是刑事犯罪,是进行公诉的案件,构成本罪的就算退还了赃款,依旧会追究刑事责任,但退还赃款属于法定减轻处罚的情节,会根据实际案情作出刑事处罚。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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没签合同了如何要回工资湖南在线咨询 2022-02-19您可以先向当地劳动部门投诉,如果无效的话,可以通过诉讼维护自己权益。尽管您没有和公司签劳动合同,但是您和公司之间存在事实上的雇佣关系,如果您能找到见证人(工友等)或者举出证明雇佣关系的证据的话,会对您追讨薪金非常有利。具体的辩护意见请来电咨询。
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没有合同如何要回工资上海在线咨询 2022-03-28你需要先固定以下几方面证据:1.劳动关系存在证据,开始存在时间(证人,录音,你经手的书面材料都可以)。2.工资数额(取证同上)3.保险自己缴纳证据。 你可以要求的项目:工资、未签订书面劳动合同第二个月起至今的双倍工资、劳动保险(因为依法应当由单位交一部分)。 到当地劳动仲裁委即可(该处会告诉你怎样写)
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没签合同如何要回工程款北京在线咨询 2022-06-04如果没有签订合同,但是已经实际履行完施工内容。在这种情况下想要回工程款的话,需要搜集其他相关证据证明工程已经完成,对方需要按照约定支付相应的工程款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。