1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同。
2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班。
3、涉及主体不一样。劳动合同只涉及用工单位和劳动者,而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方。
一、劳动合同与商务合同的区别
1、签订主体不同。商业合同签订的主体是具有商业合作关系的买卖双方。劳动合同签订的主体是劳动者与用工单位2、签订目的不同。商业合同签订的目的是为了促进商业合作的规范性,保障买卖双方的权利义务。劳动合同签订的目的是确立劳动者与用工单位的劳动关系,明确双方权利和义务的协议3、签订的法律依据不同商业合同签订的法律依据为《民法典》,劳动合同签订的法律依据为《劳动合同法》4、签订原则不同。商业合同的签订具有自愿性原则,劳动合同的签订具有法律强制性原则。5、细分范围不同商业合同根据具体的商业活动可细分为很多合同,如租赁合同、融资租赁合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同等。劳动合同具有针对性,只针对劳动关系的建立,不包含其他细分项目。
二、劳动合同跟劳务合同有什么区别
1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;
2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班;
3、涉及主体不一样。劳动合同只涉及用工单位和劳动者,而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方;
4、是否能够签订非全日制合同方面。劳动合同可以签订非全日制劳动合同,而劳务派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;
5、岗位不同。任何岗位可以,劳务派遣合同一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
-
劳务派遣合同是跟单位签订还是和单位签订
327人看过
-
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同?
405人看过
-
用工单位不续签劳务派遣合同
148人看过
-
劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
373人看过
-
劳务派遣工合同期满,用工单位没有继续与劳务派遣工签订合同
435人看过
-
劳动派遣单位和派遣工的合同最低签多少年?
231人看过
-
劳动者跟劳务派遣公司签的劳务合同和用人单位签的劳务合同有什么区别?安徽在线咨询 2022-05-061、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。合
-
劳务派遣合同和用人单位签还是和劳务派遣公司签台湾在线咨询 2022-03-24是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利,而且劳动者极大的不利。是为了规避新劳动法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定,很多用工单位,解除了员工的合同,然后要求这些员工与劳务派遣公司签约,最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工
-
劳务派遣合同可以和别的单位签定吗河北在线咨询 2021-12-24劳务派遣合同可以签订。被派遣劳动者应当与用人单位签订劳务派遣协议。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得按照劳务派遣协议向被派遣劳动者扣除劳动报酬。
-
签订劳务合同和单位签订劳务合同有何区别?北京在线咨询 2022-07-11劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 二、劳动合同可以建立长期劳动关系,而劳动派遣合同一般属于短期的三方合同关系。劳动合同的订
-
劳务派遣合同是跟单位签订还是和单位签订江西在线咨询 2021-10-02主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。劳务派遣公司是输出员,输入公司是输入员。你的社会保险和公积金都应该由输出公司代替你支付。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入公司之间是劳务关系,签订劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。合同员工,有编制的员工:现在没有这个概念。因为现在