劳动纠纷过了一年还能诉讼吗-法师兄

劳动纠纷过了一年还能诉讼吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-24 22:15:10 324 人看过

倘若您的劳动纠纷发生后，同用人单位仍未能在较短的时间内达成共识，那么请务必对此事进行及时的仲裁申请，以免宝贵的时效在不经意间流逝。

一旦超过此限制，再次尝试申请劳动仲裁时，您将可能面临无法胜诉的困境。

如若劳动仲裁机关不予受理，劳动者可向当地人民法院提起诉讼，寻求法律援助与公正裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

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