失业保险稳岗补贴政策具体如下:
1、企业可申领:失业保险稳定岗位申请队形必须是企业;
2、依法参保:申请企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
3、提供稳定就业岗位:上年度未裁员或裁员率低于本市城镇登记失业率。
4、失业保险稳定岗位补贴标准。各地标准不一,一般是本单位失业保险费总额的40%到50%。北京市失业保险稳定岗位补贴标准是事业保险费总额的40%,广东省失业保险稳定岗位补贴表则是企业及其职工上一自然年度实际缴纳失业保险费总额的50%。
失业保险稳定岗位补贴申请流程具体如下:
1、企业申报。登录社保局网站进行网上申报;
2、审核。社保局经办人员5日内对资料进行审核;
3、联合审核。市社保局联合市地税、工商部门联合审查;
4、公示。符合条件的,进行7个自然日的公示;
5、发放。公示结束,无异议的单位,社保中心一次性将稳定岗位补贴发放至企业银行账户。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第九条
工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
深圳失业保险政策
1、失业员工的概念
失业员工是指失去工作并办理了失业登记手续的具有特区常住户口的员工。
2、失业保险的缴费
失业保险费按市上年度城镇职工月平均工资乘以本单位员工人数1%40%.
3、失业保险金的申领手续
失业员工在失去工作后的1个月后,应携带有关材料,到失业登记机构办理失业登记手续。失业员工在与用人单位终止或者解除劳动合同之日起60内,应到失业保险机构办理失业保险金的申领手续。
4、失业员工领取失业救济金的计算标准
按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业救济金,但最高不超过二十四个月。
失业员工重新就业满一年后再次失业的,享受失业保险待遇的期间按照其重新就业后的工作时间计算。
5、失业救济金的月发放标准
上年市政府公布的最低月工资的百分之八十。
6、失业救济金的一次性领取和停发
失业员工在领取失业救济金期内自行组织就业或从事个体经营的,凭营业执照可到失业保险机构申请一次性支付余下期限应当领取的失业救济金。
失业员工在领取失业救济金期间有下列情形之一的,失业保险机构停发其失业救济金:
(一)再就业;
(二)到国(境)外定居;
(三)已办理退休手续;
(四)无正当理由,两次不接受劳动部门所属的就业服务机构介绍的职业;
(五)被劳动教养或被判入监服刑;
(六)法律、法规有其他规定的。
征收
7、参保员工在特区内正常流动时办理社会保险的手续
原单位报人员减少,新单位报人员增加,报表上应填写流动员工社会保险电脑号。
8、非本市户籍员工辞工后的退保手续
员工须持企业开具的退保证明,职工社会保险证,身份证原件及复印件到个人服务中心和宝安、龙岗管理处的退保窗口办理退保手续。退保必须由员工本人办理,不得代领。
9、员工退休前出国(境)定居人员办理个人专户结算手续
员工退休前出国(境)定居的,个人帐户积累额全部退还本人。员工本人须持出国(境)定居单程证(护照)、单位证明、职工社会保险证到社保机构个人服务中心办理专户结算。
办理专户结算不得委托他人代领。
10、具有本市户籍在异地工作,并在当地缴纳养老保险费的员工,返回本市工作时,养老保险关系如何办理?
员工返回本市工作时将养老保险关系和养老保险金转入本市,其在异地的实际缴费年限予以承认。
11、达到国家规定退休年龄但不满缴费年限的非本市户籍员工,以及退休前调出或辞工离开本市的员工,个人帐户积累额如何处理
当地有社会保险机构的,个人帐户积累额全部转入当地社会保险机构;当地社会保险机构不接收或当地没有社会保险机构的,个人帐户积累额全部退还本人。
12、职工退休前非因工死亡或退休后死亡的,个人专户如何办理结算手续
由死者直系亲属持死亡证明、职工社会保险证、身份证原件及复印件,到养老保险管理部门办理专户结算手续,其供养直系亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金。
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
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企业稳岗补贴台湾在线咨询 2023-03-05稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中,企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍,尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位,出台了企业稳岗补贴政策,对稳岗得力的企业发放稳岗补贴。 简单来说,稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工,减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。
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40、50下岗失业人员养老保险补贴政策江苏在线咨询 2022-01-23据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工,其退休年龄可根据本人自愿,选择50岁或55岁退休。 国家现行相关政策规定,40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策,具体业务办理机构为市劳动就业局。 新政策还规定只要还没有达到退
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稳岗补贴政策是如何规定的?安徽在线咨询 2023-01-27稳岗补贴不是发到个人的。稳岗补贴是当地政府补助给企业的,不是补贴给员工个人的,所以这个补贴无须分发给职工;但企业拿到补助后要用于该企业职工生活补助缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
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可否详述稳岗补贴政策文件宁夏在线咨询 2023-06-10稳岗补贴是为了稳定企业岗位职工,减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。企业申请稳岗补贴,应同时具备以下条件:1。符合国家产业结构调整政策和环保政策。2。依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费。3。上年度未裁员或裁员率低于城镇登记失业率。4。企业财务制度健全,管理运行规范。
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