本地没有活公司调我去外地怎么办-法师兄

本地没有活公司调我去外地怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-16 00:38:37 292 人看过

若劳动合同明确规定了工作地点局限于本地，然而用人单位却擅自地派遣员工前往外地工作，这便等同于该单位单方面更改了劳动合同中关于工作地点的安排。在这个情况下，劳动者具有权利拒绝执行这样的安排。

然而，如果用人单位以劳动者拒绝离开原地为理由，不经过法定程序就直接解除双方的劳动关系，则无疑是违反法律法规的行为。在此情形之下，劳动者有权通过向相关劳动仲裁机关提起申诉，要求用人单位支付相应的赔偿金作为补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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