根据我国刑法，商业秘密罪是一种违反保密协议并导致严重后果的罪名。该罪有三种行为：以不正当手段获取、披露或使用商业秘密，违反约定或权利人要求而泄露或使用商业秘密，明知或应知前款行为而获取、使用或披露他人的商业秘密。商业秘密必须满足不为大众所知、具有实用性且经权利人采取保密措施的条件。权利人是商业秘密的所有者或经其许可的商业秘密使用者，明知或应知行为侵犯商业秘密的人以侵犯商业秘密论。

根据我国刑法，对于违反保密协议并导致严重后果的当事人，商业秘密罪是一种罪名。第二百一十九条：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃，利诱，胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露，使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露，使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取，使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所谓的商业秘密，是指不为大众所知，能够给权利人带来经济效益，具有实用性，并且经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条称权利人，是指商业秘密的所有者和经商业秘密所有者许可的商业秘密使用者。

违反保密协议罪的刑事责任

违反保密协议罪，是指在签订、履行或者解除劳动合同过程中，违反保密协议，泄露用人单位商业秘密或者其他应当保密的信息，给用人单位造成损失的行为。该罪行的刑事责任为有期徒刑或者拘役，并处罚金。

违反保密协议罪是一种严重违反职业道德和法律规定的行为，对用人单位的商业秘密和其他重要信息产生了严重威胁。该罪行不仅违反了劳动合同中的保密条款，而且对用人单位的生产经营活动产生了不利影响，给其造成了经济损失。

根据我国《刑法》的相关规定，违反保密协议罪属于侵犯商业秘密的罪名，其刑事责任为有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果该罪行给用人单位造成了直接经济损失，则处罚款金额应相当于违法所得的3至5倍。

在司法实践中，违反保密协议罪的刑事责任一般与劳动合同纠纷一同处理。如果用人单位与员工之间存在劳动合同纠纷，员工泄露了用人单位的商业秘密等保密信息，则可能被认定为违反保密协议罪，从而承担相应的刑事责任。

总之，违反保密协议罪是一种严重的违法行为，对用人单位和员工都可能造成严重的法律风险和损失。在签订、履行或者解除劳动合同过程中，应当严格遵守保密协议，避免发生违反保密协议罪的情况。

遵守保密协议是保护商业秘密的重要措施。违反保密协议罪是一种侵犯商业秘密的罪名,对用人单位和员工都可能造成严重的法律风险和损失。在签订、履行或解除劳动合同过程中,应当严格遵守保密协议,以避免发生违反保密协议罪的情况。

中华人民共和国刑法第二百一十九条