公务员打架承担误工费吗-法师兄

公务员打架承担误工费吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-24 15:17:03 177 人看过

公务员打架互殴没有误工费，但公务员单方面受到伤害，属于受害者，有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

一、肇事逃逸误工费需要赔偿吗

肇事逃逸误工费需要赔偿。具体如下：

1、遭遇交通事故，受害者的误工损失根据误工时间及受害人的收入而确定赔偿金额；

2、根据相关法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

3、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

4、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、交通事故造成十级伤残误工费应赔偿多少钱

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、交通事故70岁是否有误工费?

发生交通事故70岁一般就没有误工费了，因为70岁已经到法定退休年龄。除非有证据证明伤者还在工作、有收入来源的可以要求误工费的赔偿。

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多误工费相关文章

医疗机构
公务员因打架耽误工作，能否得到相应的补偿？

打架公务员属于受害者的误工费可以支持。受害人应当及时报警，进行法医鉴定，根据鉴定结果认定法律责任。误工费是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的误工时间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入，打人者是公务员的没有误工费。整容修复要求给误工费是否可以还可以继续主张误工费《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤持续误工的，误工时间可以计算至定残前一日。根据该规定，受害人若非持续误工，误工的时间则根据医疗机构出具的证明确定；若持续误工，误工的时间则从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受

2023-08-18

163人看过
误工费
劳务关系受伤需要承担误工费吗

劳务人员在劳务活动中受伤，造成劳务人员误工的，劳务人员可以主张误工费赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。一、主张误工费需要

2023-03-20

436人看过
误工费
打架的误工费如何计算？

打架调解误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。一、退休后交通事故误工费怎么算交通事故退休人员的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。二、交通事故误工费标准是什么交通事故误工费标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一

2023-02-15

427人看过
医疗机构
员工因打架造成误工，如何计算赔偿费用？

餐厅员工打架导致受伤，如果劳动者属于工伤的，劳动者可以申请工伤鉴定，根据《工伤保险条例》要求赔偿，劳动者可以要求责任方承担误工费用和医疗费等内容，如果属于劳动者违反用人单位的制度打架，用人单位可以依法予以开除，不需要持续支付工资，预防结清劳动者的工资。工程中误工费申请的法律规定是什么？发放误工费的申请怎么弄？首先，根据《人身损害赔偿司法解释》的规定，误工费的索赔主体是受害人。因此，误工费的索赔主体只能是受害人。而误工费是针对受害人正常收入的减少而给予的赔偿，即主要受害人能够证明自己的正常收入因交通事故受到影响，即可向赔偿义务人索赔。误工费并不能简单地理解为尚未退休的人员，判断误工费不能仅仅从受害者的身份出发考虑，而是应该根据受害人的实际收入的减少来确定是否存在误工费。其次，受害人的亲属由于护理受害人而遭受的误工损失，属于护理费范畴，可以通过索赔护理费获得，不能将受害人的亲属误工损失计算入误

2023-07-19

240人看过

误工费
两个人打架受伤互赔误工费吗

两个人打架受伤是否互赔误工费1、要看主要责任人是谁，根据责任划分来赔偿。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。4、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。5、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。6、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究

2023-06-04

437人看过
刑事犯罪
两人打架误伤人员

两人打架误伤拉架人是打架者的责任。双方应当对受害者承担连带责任，如果责任比例难以区分的，平均分担侵权责任，打架误伤拉架人，受害人有权请求打架者承担自身的医药费等合理费用。一、如果别人打架旁观者要负什么责任打架斗殴的旁观者不承担责任，由参与人员依据具体案情承担相应的处罚责任。首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。二、按照规定学校学生打架怎么处理按照规定学校学生打架的，如果只是普通的学生之间的小打小闹，学校对犯事学生进行批评教育即可，但是如果情节严重，学校可以考虑给予学生警告等处分，如果学生打架造成了对方人身损害，学校在此期间没有尽到监管义务的，就是需要同打人学生家长一起对受伤同学承担侵权损害赔偿责任。三、打架怎么判定责任？如果是打架斗殴双方均有责任。如果是打架，一方被鉴

2023-06-27

356人看过
履行职责
公司员工因工作被打反击打伤别人公司承担吗

一、公司员工因工作被打反击打伤别人公司承担责任吗如果不是公司主使员工打架的，员工打架行为属于其个人行为，公司不需承担责任。员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担，和公司没有关系。但是员工因工作被打反击打伤别人，反击打伤别人的原因和员工的工作内容有关员工可以基于法律的公平原则，要求公司给予相应补偿，也即是说可以申请工伤。国务院令第375号《工伤保险条例》是目前我们国家调整关于工伤法律关系的行政法规，可以说是处理工伤纠纷的最权威的法律依据。因此，是不是工伤，《工伤保险条例》说了算。我们首先看条例中关于工伤认定的规定：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力

2023-02-23

456人看过
误工费
保险公司承担交通事故误工费吗

交通事故中误工费一般是由保险公司出的,但如果涉及到驾驶人员违法驾驶的情况下,那么保险公司是有权不予理赔的,这时应当在交强险的赔偿额度中进行支付,超出部分由事故责任方进行赔偿。一、出车祸修车费是保险公司出吗轿车出车祸，修车费用保险公司是否全部赔偿要根据具体情况分析： 1、如果对方负全责的，应由对方或对方的保险公司进行全额赔偿。 2、如果你负全责且对方为非机动车的，则你的轿车修车费用应由承保车损险的保险公司在理赔限额内进行赔偿。 3、双方都是机动车的情况下：如果对方不负责任，则应由对方保险公司在交强险内赔偿修理费用100元，其余的修理费再由承保车损险的保险公司在理赔限额内进行赔偿；如果双方都有责任，则由对方对方保险公司在交强险内先赔偿修理费用2000元，余额再由双方按责任分担赔偿，你承担的部分由承保车损险的保险公司在理赔限额内进行赔偿。二、驾驶证过期车险保险赔吗机动车驾驶员的驾驶证在逾期

2023-02-21

251人看过

刑事犯罪
员工跟员工打架医药费谁出

工作时间打架属于违反劳动纪律，医药费自行负担，并且打架也是违法的，要严重的情况下，要追究刑事责任，为了严肃纪律，单位还要对打架双方进行处罚。打架违法。对社会造成恶劣影响，触犯刑法的会被判刑。一、打架伤残鉴定标准打架斗殴伤残鉴定标准有轻微伤、轻伤、重伤等，根据器官缺失的情况、医疗依赖程度等确定，伤残鉴定标准可分为10个等级。打架斗殴致对方轻伤的，应当承担法律责任，并可能面临行政拘留。补偿费用包括医疗费、护理费和营养费。如果打斗造成严重后果，还将涉及刑事犯罪。经过鉴定，属于轻微伤的，打架责任一方承担民事赔偿及行政责任。而构成重伤，则其面临的是刑事处罚，会被法院判刑。二、三人聚众斗殴刑事责任聚集三人以上进行打架斗殴行为的，就会构成聚众斗殴，情节严重的追究刑事责任。打架斗殴是常见的一种违法犯罪行为，打架斗殴造成人身损害的，往往会构成刑事犯罪，而参与打架斗殴的人往往是比较多的，就会构成聚众斗殴。聚众

2023-06-27

85人看过
误工费
由谁承担工伤误工费

工伤期间、误工费由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一、工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准按照规定，职工在工伤期间，工资由原单位按月支付，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。二、工伤期间有哪些待遇标准是怎么规定的工伤期间待遇标准规定如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、职工因工受伤产生的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等，由工伤保险基金支付。三、小小工伤怎么赔偿不构成伤残等级的工伤，其工伤赔偿双方应当协商确定。职工因工作遭受事故伤

2023-03-20

352人看过
法律综合知识
员工打架受伤了跟公司有关系吗，员工打架受伤属于工伤吗

员工打架受伤了一般跟公司没关系。员工因打架受伤不符合工伤的条件，受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费一般都是需要按照民事侵权的规定进行处理，如果构成犯罪，受害人可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。员工打架受伤是否属于工伤要看受伤原因是什么。一、员工打架受伤了跟公司有关系吗一般员工打架受伤了跟公司没有关系。职工引发的打架单位一般不承担责任，单位只对职工的职务行为承担民事替代赔偿责任。但是职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。员工在上班时间打架受伤的，单位是否要承担责任，主要看是否属于工伤，不属于工伤的不承担责任，而打架受伤的一般不属于工伤。二、员工打架受伤属于工伤吗员工打架受伤是否属于工伤需结合打架的原因分析，受伤员工可以要求另一方人身损害赔偿；如打架

2023-08-01

213人看过
不可抗力
工地打架项目部要承担责任吗

项目部有责任，但这个责任不能全部归于项目部，项目的开发商，项目的保安，和打人者等有关人员，也都要负一定的责任。一、小区的树砸到车是物业赔偿吗小区的树把车砸了,如果是物业管理不当导致的物业是有责任的,但如果是自然因素导致,如龙卷风等不可抗力因素到这的损失物业是不需要负责的。物业服务企业雇请保安人员的，应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时，应当履行职责，不得侵害公民的合法权益。二、顶楼住户有权不让别家上楼顶进行施工吗顶楼住户是否有权不让别家上楼顶施工主要根据以下两种情况判断：1、如果房屋的设计符合安装太阳能热水器的条件，顶层的业主无权阻止其他业主安装，如果房屋设计本身不符合条件，任何人都不能冒着破坏楼层结构的危险擅自安装；2、如果建筑物的公共部分属于全体业主所有，业主有权在楼顶安装热水器，但应该征得顶楼住户同意。如果顶楼住户不同意，双方可通过签协议解决，如在协议中明确

2023-04-05

452人看过

误工费
打架没造成轻伤要赔偿误工费吗

需要，具体根据医院诊断证明书或者法医鉴定确定的时限确定。包含项目1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。一、误工费计算公式1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)乘以误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2、无固定收入的：2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

2023-06-27

411人看过
法律综合知识
朋友打架我拉架承担责任吗

一、朋友打架我拉架承担责任吗若您仅是在事故发生之时进行了劝解之举，并未涉及到任何形式的攻击行为，那么该事件将不会对您产生负面影响。毕竟，责任的承担与受害者所遭受的伤害程度密切相关，包括轻度伤害、中度伤害、重度伤害乃至死亡等不同等级。在处理此类案件时，首先需要对受害者进行全面的身体检查和伤势评估，之后再依据实际伤情采取适当的解决措施。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。二、朋友打架我没动手警察有权拘我吗朋友打架没动手，警察有权拘留。这里指的拘留一般是行政拘留，是指对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的一般违法行为，给予的一种最严厉制裁，属于行政处罚的一种。如果对拘留不服的，可

2024-04-05

401人看过