山东企业职工工伤待遇-法师兄

山东企业职工工伤待遇

来源：互联网时间： 2023-03-03 17:41:11 94 人看过

2018年山东省工伤赔偿计算公式

一、医疗费

计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用

需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

二、康复费

参照医疗费

三、伙食补助费

计算公式：伙食补助费=30元*X人*X天

四、交通食宿费

1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为：

伙食补助费=X元*X人*X天

食宿费=X元*X人*X天

2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。

五、护理费

计算公式：

(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。

(二)评定伤残后需要护理的，

1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

护理费=误工费

2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(1)生活完全不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%

六、停工留薪期工资

1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数

2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

七、伤残辅助器具费

工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险待遇
山东：事业单位工作人员享受工伤保险待遇

作者：王志发布时间：2007-01-0419:23:44从2007年1月1日起，山东省内所有事业单位和民间非营利组织的工作人员，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或在上下班途中受到机动车事故伤害的，都将享受工伤保险待遇。根据山东省劳动和社会保障厅、人事厅、民政厅和财政厅4日联合下发的通知，山东省行政区域内的事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、民间非营利组织（包括社会团体、基金会和民办非企业单位）均应参加所在统筹地区的工伤保险。按照《工伤保险条例》，事业单位、民间非营利组织的工作人员，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害等情形的，应当认定为工伤。根据规定，事业单位、民间非营利组织的工作人

2023-04-22

157人看过
退休
企业退休职工丧偶待遇

给下面段内容写个100字的摘要。退休职工在退休后去世时，需要发放丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或以上的，为死者本人工资12个月。退休职工在退休后去世时，需要发放丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或以上的，为死者本人工资12个月。企业退休职工去世后能获得哪些救济？根据我国《老年人权益保障法》和《社会保险法》的规定，企业退休职工去世后能获得以下救济：1. 丧葬补助费：企业职工死亡后，其遗属可获得丧葬补助费，用于丧葬费用。2. 供养直系亲属抚恤金：企业职工死亡后，其遗属可获得供

2023-09-02

156人看过
直系亲属
山东企业职工因病或非因工死亡遗属待遇若干问题探讨

陈*金、李明依据《工伤保险条例》第十四条规定构成工伤及第十五条规定视同工伤的企业职工，其本人工伤保险待遇及其近亲属的待遇按照条例第三十九条的规定享受，而当企业职工因病或非因工死亡时，由其供养的直系亲属(以下简称遗属)的生活困难补助等待遇问题，因该职工死亡不属于工伤性质，不能享受工伤保险待遇，为了解决死亡职工遗属的生活困难问题，山东省劳动和保障厅、山东省财政厅、山东省总工会等机关曾多次联合发文，对企业职工遗属生活困难补助标准作出过调整。本文就职工因病或非因工死亡遗属待遇问题，结合山东省近年来发布的《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准》及相关法律法规，对企业职工遗属生活困难补助标准简述如下：一、企业职工遗属生活困难补助适用范围我省于1993年制定的《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准》中规定，企业职工遗属生活困难补助适用于国有企业，对

2023-05-03

346人看过
企业破产
企业破产后工伤职工待遇应优先支付

老李于1989年到苍山县甲公司工作，1994年因工负伤，被鉴定为七级伤残。由于种种原因，其工伤待遇一直未落实。2004年，该公司宣布破产，并成立破产小组，但至今未进入破产拍卖程序，在此期间将企业的土地、厂房、机器设备等租赁给乙公司使用。2004年10月，老李应聘到乙公司工作。2010年10月9日，老李突发脑溢血住院。虽然乙公司给予报销部分医药费，发放生活费，但老李仍难以维持其家庭正常生活。老李于2011年3月提出与乙公司解除劳动合同，要求乙公司支付其工伤待遇，遭乙公司拒绝，遂到当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉。仲裁委经审理认为，甲公司自宣布破产之日起就丧失了劳动用工的主体资格，符合《劳动合同法》第44条所规定的劳动合同终止条件，甲公司与老李的劳动合同将自行终止，应由甲公司按照《破产法》的相关规定给予各种补偿。乙公司只是租赁甲公司的土地、厂房、机器设备等，并没有安置甲公司员工或履行原劳动合

2023-04-25

470人看过

工伤保险待遇
企业未缴工伤保险，工伤职工如何享受工伤保险待遇？

企业员工在发生工伤后，工伤认定及伤残等级评定后，享有《工伤保险条例》规定的伤残津贴，一直持续到员工办理退休手续后，伤残津贴停发，员工即开始享受基本养老保险，基本养老保险与伤残津贴的差额由工伤保险基金补足，但若职工没有办理职工基本养老保险，办理退休后的这一待遇如何来实现？答：你问的这个问题实际上涉及到用人单位是否足额缴纳社保基金的问题。分三种情况予以回答：一种情况是，用人单位足额缴纳社保基金（包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险在内，其中工伤保险全部由用人单位承担，其它三种保险由用人单位与职工个人按比例承担），那么工伤职工依据规定享受相应的工伤伤残津贴（这部分是由工伤保险基金的账户支付的），到了退休年龄后，享受基本养老保险待遇（这部分是由养老保险基金账户支付的），基本养老保险待遇低于工伤伤残津贴的，由工伤保险基金账户补足差额。另一种情况是，用人单位没有缴纳或者没有足额缴纳工伤保险基金，

2023-06-10

387人看过
假期
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

粤劳薪[1997]115号广州、深圳、各地级市劳动局，省直有关单位：现将我厅制订的《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》印发你们，请认真贯彻执行。一九九七年四月二十八日广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定为了适应劳动制度改革需要，保障企业职工合法权益，根据(中华人民共和国劳动法)及其配套政策法规和国家其他有关法规，制订本规定。一、企业在以下法定节日，应依法安排职工休假：(一)元旦放假1天;(二)春节放假3天;(三)国际劳动节放假1天;(四)国庆节放假2天。其他节日假期按有关法律、法规执行。二、在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算：工作一年未满五年者5天;满五年未满十年者7天;满十年未满二十年者10天;满二十年以上者14天。三、职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，

2023-06-07

330人看过