不包括在工资总额范围内的收入有什么-法师兄

不包括在工资总额范围内的收入有什么

来源：互联网时间： 2023-06-23 15:44:34 303 人看过

包括下列内容：

一、单位支付给个人的社会保险福利费用；

二、劳动保护方面的费用；

三、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入；

五、职工出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的差旅费和安家费；

六、对购买本企业股票和债券的职工支付的股息和利息。

一、免征个人所得税的有哪些

下列各项个人所得，免征个人所得税：

（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

（二）国债和国家发行的金融债券利息；

（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

（四）福利费、抚恤金、救济金；

（五）保险赔款；

（六）军人的转业费、复员费、退役金；

（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；

（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

（十）国务院规定的其他免税所得。前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

借款
算投资总额都包括什么

建设项目总投资包括：建设投资（含固定资产投资、无形资产投资、递延资产投资等）、建设期借款利息和流动资产投资三部分。1、固定资产投资包括：建筑工程费、设备购置费、安装工程费、其它费用。其中：其它费用：项目实施费用——可行性研究费用、其它有关费用，项目实施期间发生的费用——土地征用费、设计费、生产准备、职工培训。预备费：基本预备费、涨价预备费。2、流动资产投资：指项目投产前预先垫付，在投产后的经营过程中购买原材料、燃料动力、备品备件、支付工资和其它费用以及被在产品、半成品和其存货占用的周转资金。在生产经营活动中流动资产以现金、各种存款、存货、应收及预付款项等流动资产形态出现。3、建设期间的借款利息。一、注册资本和投资总额的区别在哪投资总额与注册资本的区别就在于，一个属于内资，一个属于外资。先有注册资本，后有股本。注册资本，是指公司在设立时由章程载明的、经公司登记机关登记注册的资本。国家对各种有

2023-03-28

233人看过
工资
销售佣金是否包括在基本工资范围内

案例解读：2009年5月，张某应聘了一家医药公司的工作。双方没有签订书面劳动合同，只是约定张某的月薪为1560元。2009年11月，张某以制药公司未与其签订书面劳动合同为由，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁制药公司支付2009年5月至11月的双倍工资差额，如何计算双倍工资，双方意见不一。原来，虽然双方对工资有约定，但从2009年5月到2009年11月，加上销售提成，张某的实际工资为15805元。因此，张某要求以实际收入作为计算双倍工资的基数。不过，医药企业认为，双倍工资应该按照约定的工资发放，不包括销售提成。最后，仲裁委员会裁定支持张某的请求，法律分析：本案争议的焦点是销售佣金是否应在未签订书面劳动合同的情况下纳入双倍工资补偿基数。根据《工资总额构成条例》第四条规定，工资总额由以下六部分组成：（一）计时工资（二）计件工资（三）奖金（四）津贴补贴（五）加班工资（六）特殊情况支付的工

2023-05-03

225人看过
工资
农民工工资收入的范围有哪些？

农民工工资是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。具体包括：基本工资、效益工资、加班工资、各项补贴、应扣养老金、应扣失业金、应扣医保金、应扣公积金、应扣病事假工资等。农民工工资是为确保付出劳动的农民工按时足额获得工资报酬，根治拖欠农民工工资现象，根据劳动法及有关法律规定制定的行政法规。拖欠农民工工资案件范围都包含哪些拖欠农民工工资的范围如下：1、以农民工为一方的拖欠工资或劳动报酬案件；2、涉及农民工财产支付的劳动争议案件；3、涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷；4、涉及农民工工资、劳动报酬、工伤认定的非诉行政执行案件；5、拒不支付劳动报酬刑事案件和涉及农民工工资的拒不履行判决刑事案件；6、农民工及其随迁家属进城落户后的土地承包经营权、宅基地使用权、集体经济收入分配权纠纷；7、其他涉及农民工工资、劳动报酬、社会保障的民事、行政、执行等案件。《中华人民共和国劳动合同法》第三十

2023-07-13

447人看过
最低工资
最低工资包括的范围

湖南长沙的最低工资水平从今年7月1日起提升为850元，但是最低工资到底包括哪些项目，很多公司人力资源管理人员不是很清楚，很有可能造成违背有关法律的后果，增加经营风险。鉴于此湖南长沙律师陈*凡提示：国家统计局对工资总额的构成项目有明确规定。但按照国家规定，有些项目虽然是工资的构成项目，但不能作为最低工资的组成部分。以下各项应当在最低工资标准以外，由用人单位另行支付：在工资额的组成上，下列各项在最低工资标准以外，由用人单位另行支付：（一）延长工作时间的加班加点工资；二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括：对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品（如工作着装等）；按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金；用人单位为劳动者支

2023-05-05

285人看过

工资
员工收入包括了哪些,哪些收入不属于工资范畴

一、员工收入包括哪些根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖;节约

2023-05-23

409人看过
医疗机构
医保范围内的报销包括什么

医保卡的报销只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用。报销公式为：（总费用－门楹费－自费－超支费用）（75＋年龄0．2）％，正常情况下，实际报销比例在20％～60％。自费药是不予报销的，乙类药品报销80％，床位费有限额，按规定一些检查费和诊疗费也不能报销；医保卡的报销额度是当地社会职工平均工资的4倍（1年内的累计值）。医保卡里的钱可用于指定药店买药和支付门急诊费用，但不届于报销范畴，因为医保卡里的钱就是医保个人账户的钱；参保人员患大病后，在市医保定点医疗机构发生的、符合本市医保规定的个人自付部分，纳入居民大病保险支付范围，由大病保险资金报销50％，即报销金额＝自付部分50％。医保报销怎么报销按规定缴纳基本医疗保险费的参保人员的医疗费中保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救等的医疗费用按照国家规定从基本医疗保险基金中支付，按照《中华人民共和国社会保险法》规定

2023-07-21

361人看过
竞争
工商农资的包括范围有哪些？

一、工商农资的包括范围有哪些？包括农业运输机械、生产及加工机械、农药、种子、化肥、农膜等等。1、农业运输机械农业运输机械运送的物料种类繁多，性状各异。如作物秸秆、草捆、青贮饲料等重量轻、体积大，每吨载重量占用的装载容积达4～5立方米。农用车辆用于农业运输的车辆在运输过程中要通过不同路面的公路、农村土路、丘陵、牧场或农田。2、化肥用化学和物理方法制成的含有一种或几种农作物生长需要的营养元素的肥料。也称无机肥料。磷肥、氮肥、钾肥是植物需求量较大的化学肥料。化肥一般多是无机化合物，仅尿素是有机化合物。品位是化肥质量的主要指标。它是指化肥产品中有效营养元素或其氧化物的含量百分率。3、农药指农业上用于防治病虫害及调节植物生长的化学药剂。广泛用于农林牧业生产、环境和家庭卫生除害防疫、工业品防霉与防蛀等。农药品种很多，按用途主要可分为杀虫剂、杀螨剂、杀鼠剂、杀线虫剂、杀软体动物剂、杀菌剂、除草剂、植物生

2023-06-01

163人看过
工资
劳动合同中的基本工资是否包括在工资总额中？

基本工资即是能拿到的最低工资（扣除五险一金，前提是正规公司），即每天上班8小时的工资，不包括其他奖金、加班费在内。当然公司实际支付的工资数额不会低于这个数字，更不会低于当地最低保障工资。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同。赔偿二倍工资是指基本工资吗一、赔偿二倍工资是指基本工资吗1、按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算，不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2023-07-04

180人看过

假期
假期工资实施范围及工资总额规定

假期工资是指劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期，春节三天长假，还是清明节一天假期，五一一天假期，端午节一天假期，中秋节一天假期，国庆长假三天)以及双休日等假期时间加班，向其工作单位领取的加班费。根据加班时间不同，假期工资也有差异。在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。假期工资实施范围及工资总额具体内容如下：关于实施范围的规定注※1.有关在劳动保险基金项下支付的各项费用，根据一九七三年五月十五日财政部财企字第41号文的规定，改在营业外支付。2.有关养老待遇和因工、非因工残废完全丧失劳动能力的待遇规定，与一九七八年六月二日国务院国发〔1978〕104号文件和一九八二年四月国发〔1982〕62号文件中有关规定有抵触的，应按国发〔1978〕104号文件和国发〔1982〕62号文件有关规定执行。3.关于临时

2023-06-07

496人看过
加班
加班费算不算在工资总额之内

加班费在工资总额里发放是合法的，只要双方的约定没有违反《劳动法》或者是其他法律法规的规定当然是合法的行为，关于加班费，单位可以和员工协商，从总额里面一次性支付给员工，当然合法有效。加班的工资他是按照平时的基本工资来进行一个合理的倍数乘以的，劳动者加班工资计算基数应为劳动者应得的工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。用人单位与劳动者明确约定奖金、津贴、补贴等项自不作为加班工资计算基数的，从其约定，但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。用人单位与劳动者未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的，可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资，但折算后正常工作时间工资低于当地最低工资标准或者计件工资的劳动定额明显不合理的除外。工资总额由以下部分组成：(一)计时工资。(二)计件工资。(三)奖金。(四)

2023-04-02

468人看过
消费者
医疗器械包括在三包范围内吗

一、医疗器械包括在三包范围内吗医疗器械不包括在三包范围内。第一批实施三包的部分产品共18种：自行车、彩电、黑白电视、家用录像机、摄像机、收录机、电子琴、家用电冰箱、洗衣机、电风扇、微波炉、吸尘器、家用空调器、吸排油烟机、燃气热水器、缝纫机、钟表、摩托车。新三包规定中明确，实行三包的产品目录将由国务院有关部门确定和调整。随着平板电视机、移动电话、固定电话、微型计算机、家用视听产品等五类新产品的加入，我国共有23种产品纳入“三包政策范围之内。《中华人民共和国产品质量法》第四十条售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货;给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失：(一)不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的;(二)不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的;(三)不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。销售者依照前款规定负责修理、更换、退货、赔偿损失后，

2023-06-11

486人看过
企业所得税
企业所得税法中规定的收入总额包括

企业所得税法中规定的收入总额包括以下方面：1、生产、经营收入；纳税人从事主营业务活动而取得的收入，包括商品产品销售收入、劳务服务收入、营运收入、工程价款结算收入、工业性作业收入以及其他业务收入；2、财产转让收入；是指纳税人有偿转让其各类财产所取得的收入，包括转让固定资产、无形资产、有价证券、股权以及其他财产而取得的收入；3、利息收入；是指纳税人购买各种债券等有价证券的利息、外单位欠款而付给的利息以及其他利息收入；4、租赁收入、是指纳税人出租固定资产、包装物以及其他财产而取得的租金收入；5、特许权使用费收入。是指纳税人提供或者转让专利权、非专利技术、商标权、著作权以及其他特许权的使用权而取得的收入；6、股息收入。是指纳税人对外资入股分得的股息、红利收入；7、其他收入。是指除上述各项收入之外的一切收入，包括固定资产盘盈收入，罚款收入，因债权人缘故确实无法支付的应付款项，物资及现金的溢余收入，教

2023-08-12

339人看过

工资
个税的工资、薪金所得的范围包括什么

一、个税的工资、薪金所得的范围包括什么（一）个人所得税中，工资、薪金所得范围包括：个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：1、工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。2、劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。3、稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。4、特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利

2023-06-07

236人看过
工资
工资总额为13000元，税前收入有多少？

税前月收入：13000元个人缴费养老8％：需缴费907．92医疗2％：需缴费226．98失业1％：需缴费113．49公积金12％：需缴费1361．88合计需缴费2610．27元。应纳税额总计＝月收入13000元—2610．27元—3500元（免征额度）＝6889．73需要缴纳个人所得税822．95元；扣除五险一金和个人所得税后实得工资13000元—2610．27元（五险一金）—822．95元（个人所得税）＝9567元税前工资包含五险一金吗税前收入是指的员工应发工资，就是在什么费用都没有扣除的情况下，那么就包含了五险一金的个人缴纳部分。但是个人所得税缴纳应该是在五险一金个人缴纳部分扣除之后再进行计算的。五险一金一般分成两部分，个人缴纳部分和企业缴纳部分，其中个人缴纳是由单位从应发工资中代扣代缴的，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条

2023-07-17

379人看过