工伤好了以后多长时间辞退合法-法师兄

工伤好了以后多长时间辞退合法

来源：互联网时间： 2023-06-22 17:32:12 439 人看过

法律对此没有规定，如果工伤好了的劳动者有下列情形之一的，用人单位可以合法辞退：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反用人单位的规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

一、解除劳动关系都要具备什么条件？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

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