贵阳生育津贴怎么算?如何领取?
哪些情况可领津贴
按照规定,只要单位参加了生育保险,同时,自己在今年1月1日以后生育,并符合国家计划生育政策的女职工均可领取生育津贴。据了解,生育保险是国家强制要求用人单位缴纳的“五险一金”中的一个险种,由用人单位为职工缴纳保险费用,职工个人并不需要支付保险费用。
值得注意的是,除生育小孩外,实施计划生育手术的女职工也可享受生育津贴。新纳入参保范围的女职工,连续缴费满6个月后生育的,才能享受生育津贴。如果连续缴费不足6个月生育的,女职工的生育津贴应由单位给予支付。
工资越高产假越长津贴越多
据了解,生育津贴是按照用人单位上年度职工月平均社保缴费基数除以30天乘以产(休)假期天数计发,职工月平均社保缴费基数是以职工工资为基础的。也就是说,如果女职工的工资越高、产假越长,生育津贴也会越多。目前,贵阳市职工月平均社保缴费基数最低为1685.4元,最高为8427元。
提供哪些材料如何领取津贴
女职工生育或实施计划生育手术后,可由用人单位在6个月内向贵阳市医保中心申请办理,医保中心受理申请后的25个工作日内,将对申请人的条件进行审核。如果申请人符合享受生育津贴的条件,医保中心将把生育津贴一次性发给用人单位,用人单位将津贴转发给参保女职工。
申请分娩生育津贴时需提供的资料包括:参保职工的社会保障卡复印件;准生证、出生证和独子证复印件;生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章);单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期);报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审查。
申请计划生育津贴需提供的资料包括:参保职工的社会保障卡复印件;计划生育手术证明;疾病证明书(证明何时在医院做何种计生手术,加盖医院疾病证明章);计划生育手术发票复印件;单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、休假起止日期);报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审查。
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沈阳生育津贴的生育津贴如何计算?广东在线咨询 2022-11-101、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算) 2、低于上一年本市职工月平均工资60的,按照上一年本市职工月平均工资的60计算 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算 4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
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上海如何领取生育津贴?生育津贴该怎样计算?湖南在线咨询 2023-03-28符合以上海如何领取生育津贴上第1、2项规定享受生育生活津贴的生育妇女,还可以按照下列规定享受生育生活津贴: 1、难产的,增加半个月的生育生活津贴; 2、符合计划生育晚育条件的,增加1个月的生育生活津贴; 3、多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。
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安阳市生育津贴如何领取?辽宁在线咨询 2022-06-29领取生育津贴方法: 1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2.注意需要办理准生证 3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。 4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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计划生育津贴如何领取福建在线咨询 2022-08-02生育津贴领取流程 1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位确定产检及生育医院。 3、办理就医登记表。 4、社保局核对生育期间相关费用。 5、女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。