工资中如何计算赔偿金-法师兄

工资中如何计算赔偿金

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 22:33:52 425 人看过

计算赔偿金是按应发工资。根据相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

按法律规定计算赔偿金

《中华人民共和国国家赔偿法》第二十六条规定：侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工的平均工资计算。经查，国家统计局公布其上年1997年全国职工年平均工资收入为6470元，国家劳动部规定的年法定工作日为254天，按此计算，1997年全国职工日平均工资为25．47元。赔偿请求人郭某荣被无罪羁押30天，乘以每天25．47元，共计为764．1元。因此，四川省绵阳市中级人民法院赔偿委员会决定，由安县人民检察院赔偿郭某荣被无罪羁押期间的赔偿金人民币764．1元，合法有据，是正确的。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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