根据法律规定,老婆生小孩,老公是可以领生育津贴的。法定享有生育津贴的情形有:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理。
一、生育津贴是社保局发放吗
社保局从生育保险基金中支付。根据相关法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发:(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。
二、产假延长一年怎么申请
产假延长一年由本人直接向单位申请。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。生育保险的待遇有:
1、生育医疗费,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
2、生育津贴,女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
三、工资一个月5000产假工资有多少
工资一个月5000产假能开五千元。
津贴是给单位的,不是给职工的,直接一次性打到单位账上,是生产后去社保局申请生育保险待遇,社保局一次性计算的,没有每个月每个月的,只有产假期间的工资是单位每个月正常发放的。休产假期间单位正常发工资,津贴是补给单位的,津贴高于工资的差额单位要给职工。单位在休产假期间不发工资是违法的,不能把津贴当成产假工资。津贴多少钱根据你产假天数来计发,计发基数是单位上年度职工平均工资除以30。实际有多少钱是社保人员的系统里直接有的。
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形,女职工生育享受产假,享受计划生育手术休假,法律、法规规定的其他情形。
生育医疗费用包括下列各项:
1、生育的医疗费用;
2、计划生育的医疗费用;
3、法律、法规规定的其他项目费用。
享受计划生育手术休假津贴有以下几点:
1、放置宫内节育器和皮下药物埋植,自手术起休息2天,重体力劳动者,在术后一周内不作重体力劳动;
2、取宫内节育器,当日休息1天;
3、输精管结扎,休息7天;
4、单纯输卵管结扎,休息21天;
5、产后结扎输卵管,按产假另加14天;
6、人工流产、怀孕不满3个月的休息20天,3个月以上不满4个月的休息30天,4个月以上的休息42天。人工流产同时结扎输卵管,两项休假合并计算。上述休假,如遇特殊情况,由医师决定。
-
生育津贴老公和老婆都能领吗
445人看过
-
老公有社保老婆没有,可以拿到生育津贴吗
171人看过
-
老公买了生育险老婆没买能报生育津贴吗
225人看过
-
外地户口厦门上班回老家生小孩可以领取生育津贴么
161人看过
-
生完孩子没领生育津贴可以补领吗
251人看过
-
自己是老板领生育津贴
476人看过
计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
-
老婆没有工作能领取生育津贴吗澳门在线咨询 2021-12-29可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇”,保险专家介绍,生育保险是五大险种之一,生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分,它强制所有符合参保
-
我生孩子了老公能不能领生育津贴青海在线咨询 2021-10-14男方也可以领生育津贴,但是更多的是一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。如果用人单位是已经替员工缴纳生育保险费的,其职工就可以享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着,生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。此外,如果男职工参加了生育保险
-
在缴交医;如果我老婆在,我可以报销和领取生育津贴吗贴吗?北京在线咨询 2022-10-27配偶分娩男职工申领生育医疗费待遇(非生育津贴),需同时符合以下条件:参保职工至分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴纳生育保险费满12个月的(含生育当月,若应缴保费未在三个月内到账的,视为缴费中断);符合国家、省、市计划生育政策;男职工配偶未就业且未参加社会医疗保险;生育医疗费待遇,由生育保险基金参照厦门的城镇居民基本医疗保险报销标准支付产检及分娩的生育医疗费待遇。如有疑问,您可于正常工作时间拨
-
老板不给生育津贴,私人公司不给生育津贴广西在线咨询 2022-03-31女职工劳动保护特别规定第八条规定女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。同时该法还规定,女职工在怀孕,生育,哺乳期间,用人单位不得降低女职工的工资;所以,用人单位的做法是违反有关规定的;可以向劳动执法部门投诉反映;得不到解决,可以申请劳动仲裁维权
-
男职工有没有生育津贴,参加生育险,可以领生育津贴吗?吉林省在线咨询 2023-03-29根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条:用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇,职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 新规明确,“职工未就业配偶未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的,已办理失业登记或取得统筹地区规定其他证明的,可以享受生育医疗费用待遇,由生育保险基金一次