在劳动关系存续期间,工伤后期治疗费如果符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;用人单位未为职工办理工伤保险,由用人单位承担;职工离职的,由职工自己承担。
工伤后期治疗费由谁承担
在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤保险,因其过错给职工造成了经济损失,全部治疗费用依法由用人单位承担。关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定,职工发生工伤伤残等级在五至十级的,在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系,或者劳动合同届满时终止劳动关系。工伤职工后续治疗费用的承担以超出医疗补助部分为限,如果工伤职工领取的一次性工伤医疗补助金不足以支付后续治疗费用的,应由用人单位就超出医疗补助金的范围的部分予以承担。
《工伤保险条例》第三十条第三款
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
第三十八条
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
-
工伤后期治疗费应该怎么办
434人看过
-
工伤后期治疗费应该怎么办
249人看过
-
工伤后期治疗费怎么办
350人看过
-
工伤后期治疗费怎么办
146人看过
-
工伤后期治疗费怎么办
269人看过
-
工伤后期治疗费该如何办
288人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
工伤后期治疗费应该怎么办重庆在线咨询 2023-05-26一、工伤后期治疗费应该怎么办 1、在劳动关系存续期间,工伤后期治疗费如果符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;用人单位未为职工办理工伤保险,由用人单位承担;职工离职的,由职工自己承担。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第三十条第三款 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗
-
工伤后期治疗费应该怎么办辽宁在线咨询 2022-05-22在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤保险,因其过错给职工造成了经济损失,全部治疗费用依法由用人单位承担。
-
工伤后期治疗费怎么办安徽在线咨询 2022-06-07职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,如果单位为职工办理工伤保险的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤保险,因其过错给职工造成了经济损失,全部治疗费用依法由用人单位承担。
-
工伤后期治疗费怎么办?湖南在线咨询 2021-11-25谁将承担工伤后续治疗费用员工在劳动关系存续期间发生工伤,治疗中止后需要继续治疗。劳动关系终止后,谁来承担这笔费用在职期间,职工因工伤或工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。单位未为职工办理工伤保险的,因过错给职工造成经济损失的,全部治疗费用由用人单位依法承担。关于员工离职后的工伤后续治疗费用。根据《工伤保险条例》第三十四条、
-
工伤后期治疗费怎么办?陕西在线咨询 2021-11-25谁将承担工伤后续治疗费用员工在劳动关系存续期间发生工伤,治疗中止后需要继续治疗。劳动关系终止后,谁来承担这笔费用在职期间,职工因工伤或工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。单位未为职工办理工伤保险的,因过错给职工造成经济损失的,全部治疗费用由用人单位依法承担。关于员工离职后的工伤后续治疗费用。根据《工伤保险条例》第三十四条、