机构编制和人事管理规定,逆向调动是不被允许的。即全额编制调动到差额编制单位,或者公务员调动到事业单位,是可行的;反之事业人员不能直接提拔或者调动到行政部门或参公单位工作,差额人员也不能直接调动到全额事业单位,需要经过招考或者遴选程序,提拔任用不受影响。
乡镇卫生院属于什么单位性质
乡镇卫生院属于综合性事业单位机构,经由县或乡设立而成,能够负责所在地区的医疗卫生工作,在一定程度上,解决了农村区域看病难的问题。作为由县或乡设立的,兼具了卫生行政与医疗预防工作,拥有综合性质的事业单位机构,具备了重要的作用。乡镇卫生院的发展,离不开各个方面的支持,有来自于相关国家政策的,有来自于所在地有关部门的,也有来自于患者的。但不管发展的支持因素来自于哪里,乡镇卫生院自身的单位性质不会变。
《中华人民共和国公务员法》
第二十八条录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施,便利公民报考。
第二十九条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
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乡镇医院编制可以调到县里面吗
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录用公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四)报名与资格审查;(五)考试(包括笔试、面试等);(六)体检;(七)考察;(八)公示;(九)录用审批... 更多>
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医保卡不能在乡镇卫生院用吗?安徽在线咨询 2022-10-30医保定点医院: 1、是指社保部门公布所管辖区域内的具有社保医疗资格的医院名单一,不是所有的医院都能使用医保卡; 3、只有医保定点医院才能使用医保卡,医保定点医院分为:甲类医院和乙类医院;甲类医院又分为一等,二等,否则不能报销医疗费,选定自己就医的医院,发给参加医保人员医保卡,参保人根据所公布的名单。二; 2、其中包括1个必选的社区医院,可以按照相关规定报销医疗费,三等; 5、一般情况下,医保定点医
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乡镇卫生院医生发夜班费是否违法山西在线咨询 2022-10-26只要发放符合标准,就不违法违规。rr加班费的法律依据是劳动法44条,夜班费的依据是各省或市制订的补贴标准。r劳动法:第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,
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乡镇卫生院正式在编医生,产假能享受收支结余奖金吗青海在线咨询 2022-09-111、首先,期间公司发放的工资和局发放的津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由凭女职工的生育凭证,到基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;3、如果单位有没有交社保,产假期间公司应当发放的工资。
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乡镇编制和县编制的区别吉林省在线咨询 2024-03-21乡镇编制和县编制的区别具体如下:1、服务要求不同。虽然县级公务员都有五年服务期要求,但这个要求更多地其实只是针对乡镇公务员,对县直机关公务员限定不是特别明显;2、工资待遇不同。公务员有十三薪、车补、年终绩效等,按道理县直机关和乡镇应该一致,不过受财政等方面因素影响,往往县直机关公务员会比乡镇公务员工资待遇略高一些;3、提拔晋升不同。