乡镇卫生院能否将编制调县医院使用?
来源:互联网 时间: 2023-07-17 08:43:21 450 人看过

机构编制和人事管理规定,逆向调动是不被允许的。即全额编制调动到差额编制单位,或者公务员调动到事业单位,是可行的;反之事业人员不能直接提拔或者调动到行政部门或参公单位工作,差额人员也不能直接调动到全额事业单位,需要经过招考或者遴选程序,提拔任用不受影响。

乡镇卫生院属于什么单位性质

乡镇卫生院属于综合性事业单位机构,经由县或乡设立而成,能够负责所在地区的医疗卫生工作,在一定程度上,解决了农村区域看病难的问题。作为由县或乡设立的,兼具了卫生行政与医疗预防工作,拥有综合性质的事业单位机构,具备了重要的作用。乡镇卫生院的发展,离不开各个方面的支持,有来自于相关国家政策的,有来自于所在地有关部门的,也有来自于患者的。但不管发展的支持因素来自于哪里,乡镇卫生院自身的单位性质不会变。

《中华人民共和国公务员法》

第二十八条录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施,便利公民报考。

第二十九条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。

第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 16:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多公务员录用相关文章
  • 卫生监督所能否调取医院监控
    可以。卫生监督所有权利调取诊所的监控,公安机关也可以调取诊所的监控,另外诊所的老板也有权利调监控。但公民享有隐私权,涉及隐私不能无故调取监控。一、监控侵犯隐私权可以报警吗随着科技的发展,我们面临的侵权情形变得多种多样。公民的隐私权也备受困扰。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。隐私权的主体只能是自然人,而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活,对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私的内容包括私人生活安宁和私人生活信息。监控侵犯隐私权是可以报警的,因为这侵犯了我们的基本权利,但在此之前要区分监控是否侵权,如果监控的范围是公共场所,那么就不构成侵犯隐私权。监控侵犯隐私权指的是在私人、隐蔽的空间进行监控(例如商场的更衣室、住宅、宾馆等一些私密场所)。二、狗狗丢了可以去派出所调监
    2023-02-09
    225人看过
  • 乡镇卫生院医疗纠纷处理程序是什么
    一、调解流程产生医疗纠纷,首先建议医疗纠纷双方先进行调解,调解的方式有三种,可以选择其中一种方式或者一种调解不成功再用其他方式进行调解。调节方式如下:1、医患沟通:医疗机构及医务人员有尊重患方知情权的义务,应当就患者病情及诊断治疗经过做出专业性的说明解释,加强与患方的沟通,消除误会、化解矛盾。2、调解:医患双方通过沟通,遵循合法、合理、自愿的原则,互谅互让达成一致和解意见的,应当签订协议书,由医、患双方签字盖章。3、第三方调解。二、司法鉴定流程如果纠纷不能成功调解,那么可以进行司法鉴定,根据司法鉴定结果走法律程序进行处理。司法鉴定包括医疗事故技术鉴定和司法鉴定。三、法律诉讼流程司法鉴定之后可以进行法律诉讼,法院判决之后,任何一方当事人对一审法院判决不服的,可以自收到判决书之日起十五日内,向原受理法院的上级法院提出上诉。上诉期间原一审判决不生效。按照《民事诉讼法》的规定,上诉期满未上诉或两审
    2023-06-02
    480人看过
  • 乡镇卫生院医疗纠纷处理程序是什么
    一、调解流程产生医疗纠纷,首先建议医疗纠纷双方先进行调解,调解的方式有三种,可以选择其中一种方式或者一种调解不成功再用其他方式进行调解。调节方式如下:1、医患沟通:医疗机构及医务人员有尊重患方知情权的义务,应当就患者病情及诊断治疗经过做出专业性的说明解释,加强与患方的沟通,消除误会、化解矛盾。2、调解:医患双方通过沟通,遵循合法、合理、自愿的原则,互谅互让达成一致和解意见的,应当签订协议书,由医、患双方签字盖章。3、第三方调解。二、司法鉴定流程如果纠纷不能成功调解,那么可以进行司法鉴定,根据司法鉴定结果走法律程序进行处理。司法鉴定包括医疗事故技术鉴定和司法鉴定。三、法律诉讼流程司法鉴定之后可以进行法律诉讼,法院判决之后,任何一方当事人对一审法院判决不服的,可以自收到判决书之日起十五日内,向原受理法院的上级法院提出上诉。上诉期间原一审判决不生效。按照《民事诉讼法》的规定,上诉期满未上诉或两审
    2023-04-03
    351人看过
  • 乡镇卫生院医疗纠纷处理程序是什么?
    医院医疗纠纷处理程序为保障伤病员和医务人员双方的合法权益,维护医疗单位正常工作秩序,客观公正、实事求是、妥善地解决好医疗纠纷,根据国务院《医疗事故处理办法》(国发[1987]63号)及广东省人民政府《广东省医疗事故处理办法实施细则》(粤府[1988]17号)的有关规定,结合我市医院工作实际情况,制定本程序。第一条医疗纠纷,是指医患双方在对诊疗护理过程、后果及其原因的认定上有分歧,当事人提出追究负伤或赔偿损失,必须经过行政的或法律的调解或裁决才可了结的医患纠葛。本程序适用二对医疗单位发生的非医疗纠纷的处理。第二条凡发生医疗事故或可能是医疗事故的事件(包括医疗纠纷),当事的医务人员应立即向科室负责人报告,科室负责人应立即向医务科或单位负责人报告。个体开业的医务人员应立即向当地的卫生行政部门报告。逾期不报或隐瞒不报的,要追究有关人员的责任。第三条发生医疗事故或事件的医疗单位,应指派专人妥善保管病
    2023-06-01
    105人看过
  • 乡镇卫生院病假的有关规定
    乡镇卫生院开具病假单的若干规定:为加强病假建议书(病情介绍)发放的管理工作,提高医疗服务质量,根据《中华人民共和国劳动保险条例》和有关规定,结合医院实际,特制定本规定。总体原则1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有发放病假建议书(或病情介绍书)的职权。2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假建议书,同时在病历(含门诊病历)、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假建议书必须经医务科加盖公章方能有效。3、各专科医生(除急诊值班医生外)不得签发非本专科的病假建议书。签发病假建议书日期必须与诊治日期相一致。凡是提前开具或日期推后2天以上者,视为无效病假建议书(或病情介绍书)。4、一般门诊病人休息时间不超过7天,每次续假时间不超过7天,连续休假时间不超过30天。门诊特殊病人休假详见附件。5、一般住院病人出院后休息时间不超过7天,每次续假时间不超过7天,连续休假时间不超过30天。住院特殊病人休
    2023-05-04
    155人看过
  • 市内医院住院是否能够使用县级医保报销?
    新型农村合作医疗保险报销范围,规定参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分(即有效医药费用)。各地区的政策不同,所以报销范围不同,如上海新农合报销范围:门诊统筹、住院统筹、大病减负补助(二次补偿)统筹基金支出。车祸住院可以通过医保报销吗社保的医保(包括互助医疗)对于交通事故是不报销的,只能是由肇事方负责赔偿,但是医疗保险可以报销部分药物的钱。发生交通事故后,一般是按机动车交通事故处理,找肇事者赔偿,很难在医保中报销,但有两种情况可以找医保报销部分医疗费:(一)在交通事故中自己承担一部分责任,自己承担责任的医疗费可以医保中报销。(二)医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。(三)交通事故自己全部责任,因自己过
    2023-07-02
    397人看过
换一批
#公务员法
北京
律师推荐
    展开

    录用公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四)报名与资格审查;(五)考试(包括笔试、面试等);(六)体检;(七)考察;(八)公示;(九)录用审批... 更多>

    #公务员录用
    相关咨询
    • 医保卡不能在乡镇卫生院用吗?
      安徽在线咨询 2022-10-30
      医保定点医院: 1、是指社保部门公布所管辖区域内的具有社保医疗资格的医院名单一,不是所有的医院都能使用医保卡; 3、只有医保定点医院才能使用医保卡,医保定点医院分为:甲类医院和乙类医院;甲类医院又分为一等,二等,否则不能报销医疗费,选定自己就医的医院,发给参加医保人员医保卡,参保人根据所公布的名单。二; 2、其中包括1个必选的社区医院,可以按照相关规定报销医疗费,三等; 5、一般情况下,医保定点医
    • 乡镇卫生院医生发夜班费是否违法
      山西在线咨询 2022-10-26
      只要发放符合标准,就不违法违规。rr加班费的法律依据是劳动法44条,夜班费的依据是各省或市制订的补贴标准。r劳动法:第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,
    • 乡镇卫生院正式在编医生,产假能享受收支结余奖金吗
      青海在线咨询 2022-09-11
      1、首先,期间公司发放的工资和局发放的津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由凭女职工的生育凭证,到基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;3、如果单位有没有交社保,产假期间公司应当发放的工资。
    • 乡镇卫生院有权开除村卫生室医生吗?
      吉林省在线咨询 2022-10-31
      他们之间有劳动合同吗方便的时候面谈。
    • 乡镇卫生院的职能是什么
      湖南在线咨询 2022-02-05
      乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构。其主要职能是: 1、乡镇卫生院以公共卫生服务为主,综合提供预防、保健和基本医疗等服务。 2、加强农村疾病预防控制,做好传染病、地方病防治和疫情等农村突发性公共卫生事件报告工作,重点控制严重危害农民身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病等重大疾病。 3、认真执行儿童计划免疫。积极开展慢性非传染性疾病的防治工作。 4、做好农村孕产妇和