辽宁十级伤残大概赔几万
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-11 22:18:45
442 人看过
通常情况下,十级工伤所涉及到的赔付金额大致为五至七万元人民币不等,实际数值将根据伤者所从事职业及薪资水平而有所浮动。
在该种情况下,必须支付的赔偿款项包含有:
残疾方面的赔偿费用以及有关医疗方面的所有开支、可能产生的手术费用等等。
当此类事故发生后,除了所有的薪酬绩效和奖金外,基本工资仍然需按规定正常发放。
与此同时,对于一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金,将依据不同的级别进行相应的标准划分。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
上海工伤十级大概赔几万2024
90人看过
-
儿童伤残十级赔偿几万
56人看过
-
安徽工伤九级大概赔几万
294人看过
-
工资3000工伤九级大概赔几万
304人看过
-
工伤2000十级伤残能赔几万工资
101人看过
-
伤残鉴定大概分几个等级
377人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
工伤十级大概赔几万工伤十级大概赔几万四川在线咨询 2022-03-04一般情况下在4万到5万的样子。1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。4、法规:《工伤保险条
-
2022辽宁十级工伤大概怎么算?广西在线咨询 2023-09-02职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一
-
月薪9000工伤十级大概赔几万广西在线咨询 2022-03-19可依法要求按照工伤进行赔偿,可总共要求19个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在
-
浙江台州工伤十级大概赔几万重庆在线咨询 2022-02-07浙江台州工伤十级的赔偿金额,要根据工伤职工的年龄、工资收入标准、发地所规定的工伤赔偿标准等具体情况才可以进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或
-
南通55岁工伤十级大概赔几万上海在线咨询 2022-03-03南通55岁工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金2万元和就业补助金1.2万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《南通市工伤保险暂行办法》(通政规〔2015〕3号)规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、