公司必须给员工买哪几种保险-法师兄

公司必须给员工买哪几种保险

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-03 16:47:28 492 人看过

一、公司必须给员工买哪几种保险

公司为员工购买的保险主要包括五种，分别是养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。

1．依据《社会保险法》的规定，用人单位有责任和义务为员工参加这五项社会保险。

2．根据《住房公积金管理条例》的规定，企业还应当为员工参购买房公积金，这虽然不是社会保险的一部分，但同样是公司应当为员工提供的福利之一。

二、公司不缴社保有何法律后果

公司不缴社保将面临严重的法律后果。

1．根据《劳动法》第七十二条的规定，依法参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。如果公司不按时为员工缴纳社保，不仅违反了法律规定，还会受到相应的处罚。

2．根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条和第八十六条的规定，公司不办理社会保险登记或未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令限期改正并面临罚款。逾期仍不改正或缴纳的，罚款金额将更高。

三、公司不缴社保员工如何应对

当员工发现公司不缴纳社保时，可以采取以下几种应对方式：

1．私下协商解决：员工可以首先尝试与公司进行私下协商，要求公司尽快为员工补缴社保。如果公司同意并履行了补缴义务，那么问题就可以得到解决。

2．申请劳动仲裁：如果公司拒绝为员工缴纳社保或协商无果，员工可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动仲裁机构将依法维护员工的合法权益，并责令公司为员工补缴社保。

3．找代理机构缴纳社保：

（1）如果员工担心申请劳动仲裁会对自己在该单位的工作造成影响，但又需要社保以满足自己某些需要的情况下，可以选择找代理机构缴纳社保。

（2）这样虽然需要支付一定的费用，但可以确保员工的社保权益得到保障。

总之，面对公司不缴纳社保的情况，员工应该积极维护自己的合法权益，通过合法途径要求公司履行法定义务。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

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