醉驾不起诉单位会开除吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-10 19:04:53
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一、醉驾不起诉单位会开除吗
根据各项法规,如《劳动法》及《劳动合同法》所明确阐述,在劳动者尚未受到检察院公诉情况下,用人单位并无权以此为由主动解除与劳动者之间的劳动关系。
若遇其他适宜解约的情况,用人单位则有权作出该决定。
倘若劳动者由于醉酒驾车不幸触犯法律而被检察院予以免于起诉的处理,那么用人单位通常并不会因此撤消原来与该员工签订的劳动合同,将其辞退。
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
二、醉驾加事故至少要刑拘多少天
驾驶资格被永久撤销,五年后方可再次申请驾照。
如情况严重达到了司法层面,则将面临刑事指控:若犯罪程度不甚严重,可能会被判处单独或同时处罚金及拘役;而面临较重应诉的,可能会被判定三到五年的监禁;若涉及进一步的严重后果,比如导致他人重伤甚至死亡,以及严重的财产损失等,则可能被判以三年以上七年以下的有期徒刑;如果在逃亡过程中再犯下其他特别恶劣的罪行,被告人的刑期将会延长至七年以上。
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