私人可以要求公司工作人员担保自己吗-法师兄

私人可以要求公司工作人员担保自己吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 08:05:31 236 人看过

法律上并未规定私人公司是否可以要求员工找担保人。

根据《民法典》第六百八十一条的规定，保证合同是为了保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。

第六百八十三条规定，机关法人不得为保证人，但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。

以公益为目的的非营利法人、非法人组织不得为保证人。

一、保证合同和抵押合同的区别

担保合同，是指为促使债务人履行其债务，保障债权人的债权得以实现，而在债权人（同时也是担保权人）和债务人之间，或在债权人、债务人和第三人（即担保人）之间协商形成的，当债务人不履行或无法履行债务时，以一定方式保证债权人债权得以实现的协议。保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。

二、担保时效是多长时间

担保时效一般是3年。依据相关法律的规定，连带责任保证的担保人和债务人没有约定保证期限的，债权人有让担保人承担相应的保证责任，从开始签订合同那天起开始计算。在约定的担保期间，债权人向债务人提起诉讼或者申请仲裁的，担保人可以向人民法院起诉，免除保证责任。

一、成为担保人的条件：

1、保证人应当具有代为清偿能力。法律规定，具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人；

2、保证人应当是合法的合格的保证主体。包括法律允许的具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民。

二、担保人的责任包括：

1、当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证；

2、当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证；

3、连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多申请仲裁相关文章

证人证言
如何证明自己是公司的工作人员

公司面试通知书、录用通知书、面试单、体检报告单、工作日程表、任务单、外派单、出入证、出入门禁、打卡记录、在公司工作时的照片、录像、因工作需要所收发邮件、信函、工作单上的签字、甚至在公司内部的违纪惩罚记录、违纪通报、公告等。如有才加会议或团体活动，签字单、花名册，另外像工作证、工作服、工资单、工资卡、员工手册等都可以证明是该公司员工。怎么证明自己在公司工作过很多人进了一家公司上班，从来就没签过劳动合同，虽然知道公司的做法是违法的，但出于保住饭碗的需要，还是会忍气吞声装作什么都不知道，直到有一天被公司无故辞退，与公司发生了纠纷。于是问题来了，需要证明自己在公司工作过，怎么证明呢？其劳动者注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据，就可以避免在发生劳动纠纷时陷入被动局面。以下是证明自己在公司工作过的五个方法：（一）入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法

2023-07-02

264人看过
法律综合知识
私人借钱可以找担保公司吗

确保合同长久以来都是为着维护债权的顺利实现而专门建立的法律手段之一。自然人在从事借贷行为之际，完全有着权利通过与信用担保方（其中包涵各类担保公司）签署确保合同的方式，预先确定当债务人无法按照约定时间及时清偿债务时，由该信用担保方承担起相应的民事法律责任。因此，自然人在借款过程中寻求担保公司作为其信用担保方是合法且合理的选择。《中华人民共和国民法典》第六百八十一条保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。

2024-08-07

287人看过
社保
员工社保，公司可不可以私自变

一、员工社保，公司可不可以私自变1、员工社保，公司不可以私自变，如果私自改变，可以申请劳动仲裁。办理社保流程如下：（1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；（2）由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。二、用人单位怎样给员工缴纳社保1、用人单位怎样给员工缴纳社保，过程如下：2

2023-08-11

241人看过
公司破产
公司破产要求员工自己离职

劳动者辞职，是不需要用人单位签字的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、工作没有签合同可以辞职立马走吗用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。二、劳动者要如何辞职走人劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可。但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职的，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同了，这是法律规定的辞职权。三、试用期辞职可以不扣工资吗？不需要，合同有规定除外。试用期内辞职，如果用人单位出钱为

2023-03-28

255人看过

法律综合知识
员工自己承认私收钱可以作为证据吗

根据我国民事诉讼法关于证据收集的相关规定，员工私自多收取佣金可依据以下六类证据进行收集：首先是当事人的陈述，这主要是关于当事人与本案有直接关联的事实表述；其次是书证，即凭借文字、符号、图形等形式所记载或表达的思想内容，用以证实案件真实性的证据；再次是物证，其主要依靠自身存在的形态、质量、规格以及特性等因素，来证明案件事实；第四是视听资料，这是指运用录音、录像、电子计算机所储存的资料及数据等手段，来证明案件事实的一种证据类型，其中包括录相带、录音片、传真资料、电影胶卷、微型胶卷、电话录音等多种形式；第五是电子数据，这是指储存在电子介质中的各类信息，例如电子签名、格式化后的硬盘通过恢复获得的信息等，与传统的录像、录音等视听资料具有显著差异；最后是证人证言，这是指了解案件事实真相且应当事人请求而作出陈述的书面记录。《民事诉讼法》第六十三条规定的证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证

2024-05-16

141人看过
法律综合知识
员工自己放弃买社保公司要承担责任吗

员工自己放弃买社保，公司未缴纳社保的，需要承担法律责任。因为员工入职后放弃缴纳社会保险费的行为是无效行为，社会保险具有法律强制性。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为其缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2024-04-29

302人看过
公司破产
公司破产，担保人需要还自己债务吗

公司破产担保人需要还钱。债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人需履行债务或者承担责任。保证人承担保证责任后，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿。一、抵押担保人能否起诉债务人可以。保证人承担保证责任后，有权向债务人追偿。依据我国相关法律的规定，保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。二、债权人死亡，能要求担保人还钱吗债权人死亡，债权人的继承人能依据约定和法律规定要求担保人还钱。《民法典》第六百八十七条第二款规定，一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，有权拒绝向债权人承担保证责任，但是有下列情形之一的除外：（一）债务人下落不明，且无财产可供执行；（二）人民法院已经受理债务人破产案件；（三）债权人有证据证明债务人的财产不足以履行

2023-03-04

303人看过
抵押
担保公司可以作抵押权人吗?

担保公司可以成为抵押权人。法律对于抵押权的主体并未做其他规定，也没有关于抵押权人的主体资格的限制，因此担保公司与抵押人订立抵押合同时，在抵押合同生效后，担保公司就成为抵押权人。一、汽车抵押合同的效力如何认定车辆抵押合同是抵押权人与，或者第三人签订以抵押人所有的车辆，担保主债权实现的合同，当债务人不能履行债务时，抵押权人可以依法以处分车辆所得价款优先受偿。根据抵押物的种类不同，抵押合同的生效条件也不相同。根据相关法律规定，以土地使用权、房屋、林木、航空器、船舶、车辆、企业的设备和其他动产抵押的，需要到相关部门办理抵押登记，抵押合同自登记之日生效。当事人以其他财产抵押的，可以自愿办理抵押物登记，但是抵押合同自签订之日起就生效。在车辆的抵押合同中，抵押物作为一种比较特殊的动产，是需要去交通管理部门进行抵押登记的，抵押合同只有在抵押登记完成之后才能生效。二、民法典规定抵押权登记需要哪些材料根据我国

2023-03-01

281人看过

借款担保
借款担保人可以自己还钱吗

一、借款担保人可以自己还钱吗?可以，不过，债务人不还钱的才需要担保人还钱，而且担保人对债务人享有追偿权。《民法典》第七百条【保证人追偿权】保证人承担保证责任后，除当事人另有约定外，有权在其承担保证责任的范围内向债务人追偿，享有债权人对债务人的权利，但是不得损害债权人的利益。二、对借款担保人的要求有哪些?1、担保人属于完全行为能力人;2、享有政治权利，人身自由未受到限制;3、有能力履行担保责任;4、不具备法律规定不得担任担保人的情形。三、担保人行使追偿权的条件有哪些?1、担保人已经向债权人承担了保证责任。2、因担保人履行保证债务而使主债务消灭，即担保人承担保证责任而使主债务人得以免除对债权人的债务负担。3、担保人承担保证责任须没有过错。一般情况下，担保责任承担与债务人债务免除之间有因果关系的，追偿权才能成立。4、担保人须对保证责任的承担没有向主债务人赠与的意思。四、担保人行使追偿权的起诉书应

2023-06-16

62人看过
法律综合知识
担保人给别人担保了自己可以贷款

一、担保人给别人担保了自己可以贷款1、帮别人担保贷款自己是可以贷款的，只要符合贷款条件的，且信用记录良好的，是可以办理个人贷款的。2、在担保贷款的过程中，如果贷款人不能如期偿还自己的债务，那么对于担保人就需要依法承担偿还的责任。3、担保通常由当事人双方订立担保合同。担保活动应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。法律依据《民法典》第三百八十六条担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，依法享有就担保财产优先受偿的权利，但是法律另有规定的除外。二、贷款担保流程是什么1、申请：企业提出贷款担保申请。2、考察：考察企业的经营情况、财务情况、抵押资产情况、纳税情况、信用情况、企业主情况，初步确定担保与否。3、沟通：与贷款银行沟通，进一步掌握银行提供的企业信息，明确银行拟贷款的金额和期限。4、担保：与企业签订担保及反担保协议，资产抵押及登记等法律手续，并与贷款银行签订

2024-01-19

471人看过
公务员处分
政府工作人员可以开公司吗？

不可以。国家公务人员不能开办公司。公务员属于国家的行政人员，不可以在从事自己本职以外的其他盈利性的工作，公务员应当遵纪守法，不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。如果出现，会根据相关法律进行处罚。政府工作人员乱作为怎么举报1、向当地检察院举报。官员不做为，是失职，严重的就是犯罪。2、检查院内设纪检、监察机关可对不作为官员进行检察。负责受理群众和社会各界对检察人员利用职权进行违法办案、越权办案、刑讯逼供、吃请受贿等违法违纪行为的举报和控告，并进行查处；通过执法监察、巡视、检务督察、经济责任审计等形式，加强对检察机关领导班子、领导干部和执法办案活动的监督等工作。《行政机关公务员处分条例》第二十七条从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

2023-07-24

113人看过
法律综合知识
私人公司可以随便解雇员工吗

一、私人公司可以随便解雇员工吗私人企业不可以随意解雇员工。解雇员工是一项需要严格遵守法律规定的行为，必须依据《劳动合同法》等相关法律法规的规定进行。私人企业在解雇员工时，必须遵循法定的解雇条件和程序，不能随意解雇员工。同时，解雇员工也需要考虑员工的权益和利益，确保员工的合法权益得到保障。二、员工解雇的法定情形根据《劳动合同法》的规定，私人企业在解雇员工时，必须符合法定情形。这些情形包括但不限于：1．员工在试用期间被证明不符合录用条件；2．员工严重违反用人单位的规章制度；3．员工严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；4．员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者拒不改正；5．员工因违反《劳动合同法》规定导致劳动合同无效；6．员工被依法追究刑事责任等。只有在这些法定情形下，私人企业才能依法解雇员工。此外，对于女职工在孕期、产期、哺乳期内的，以及在本单位患职

2024-07-16

484人看过

法律综合知识
员工自己离职，公司可以不发工资吗？

关于员工主动辞职情形下，贵司是否必须发放其薪资待遇的问题。根据我国现行《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者拥有依法索取劳动报酬的权益。在此基础之上，企业有义务遵守法律规定，避免克扣或无缘由拖延劳动者领取工资的期限。另针对解除劳动合同之际，劳动者有权向雇主要求一次性付清其应得工资这一情况予以明确说明。需强调的是，依据以上法规条款，工资报酬应以货币形式按月结算并支付给劳动者个人手中。坚决禁止任何形式的无理扣除或拖欠劳动者工资行为。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-05-12

396人看过
法律综合知识
担保人没有工作可以担保吗

无职业的个人可以做担保人，但是一般债权人会审查和要求担保人具备相应的代为清偿能力，因此无职业的个人如果不具备代为清偿能力，债权人可能不会接受其做担保人。担保是指当事人根据法律规定或者双方约定，为促使债务人履行债务实现债权人的权利的法律制度。《民法典》第三百八十六条担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，依法享有就担保财产优先受偿的权利，但是法律另有规定的除外。

2024-05-03

389人看过