压缩性骨折未达到三分一能评工伤吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-26 12:23:32 439 人看过

一、压缩性骨折未达到三分一能评工伤吗

按照我国现行法律法规,将人体损伤造成的致残程度划分为十个级别,依次为一级至十级。

这份鉴定结论主要参考了人体组织器官结构的损害情况、功能的障碍程度以及对医疗护理的依赖程度,同时也会适当地考虑到由于身体残疾所引发的社交活动及心理状态变化的影响,最后在全面综合分析后给予评估和确定。

大多数情况下,九级和十级伤残都归属于这两个级别范畴之内。

其中,九级伤残的标准定义为:器官部分缺损并伴有形态异样,轻度功能受限但没有出现明显依赖症状,日常生活能够自我照顾。

而十级伤残则规定为:器官有部分缺损且形态发生改变,没有出现任何功能性的障碍现象,并且不需要任何医疗上的依赖,日常生活完全可以自我照料。

《伤残鉴定标准》第二条

十级评定:

1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

2、除拇指外,余3~4指末节缺失;

3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

4、有骨折;

5、关节功能丧失;

6、末节离断。

二、无锡工伤两根肋骨骨折能评几级伤残

关于两根肋骨骨折的伤残鉴定标准与实际情况,存在诸多变数。

首先,对于因公负伤导致两根肋骨骨折的状况,依据相关文件《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-201

4)的规定显示,此种情形符合5.10.2中的第十级伤残的评定标准。

具体来说,当雇员因为在履行工作职责时遭受意外事故或因职业危害而引发疾病,并经过严格的工伤认证后,便可享有相应的工伤保险福利待遇;若其劳动能力被认定缺失,还将获得伤残待遇的支持。

若为故意伤害所致两根肋骨骨折,则依据相关文件《人体损伤程度鉴定标准》的规定,可以判定为轻伤二级。

具体表现是,此类情况符合该标准

5.6.4中的轻伤二级的评定标准。

因而,该类行为应该承担的责任包括对受害人的医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补助费用等为治疗和康复所需的合理开支进行赔偿,同时还要补偿由于缺勤而产生的收入损失。

如果造成了残疾,还需支付辅助器具款及残疾赔偿金;如不幸造成人员伤亡,还须承担罚款丧葬费以及死亡赔偿金等。

《伤残鉴定标准》第二条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月08日 12:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤鉴定腰椎1,3压缩性骨折几级
    一、工伤鉴定腰椎1,3压缩性骨折几级?如果压缩有三分之一的话,有十级。如果是压缩性粉碎性的骨折话,就有九级。如果因为骨折腰部活动受限,活动度丧失10%以上的话,有十级。如果因为骨折腰部活动受限,活动度丧失25%以上的话,有九级。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。遇到法律问题?点击#找律师#,可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。快速解决你的困扰!二、遇到工伤劳动仲裁律师的作用大吗?在劳动争议仲裁和诉讼中,专业律师的帮助同样是非常必要的。主要是因为他们既精通劳动法律法规和有关的劳动政策,又具有丰富
    2023-12-06
    131人看过
  • 腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级?
    一、腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者二、八级伤残赔偿标准1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗
    2023-04-17
    160人看过
  • t12压缩性骨折伤残鉴定几级
    在临床上,病人发生胸椎骨折,发病的因素,都是受到外力而造成的。如果病人发生单纯胸椎12节一度压缩骨折,病人没有神经压迫症状。在伤残评定时,可以评定为10级伤残。如果病人出现胸椎12节压缩性骨折,而且出现了下肢有神经压迫症状,比如出现了下肢的皮肤感觉减退、肌肉力量减弱等情况,在伤残评定时,可以评定为9级伤残。如果病人发生胸椎3度压缩性骨折,而且病人出现双下肢肌肉运动、感觉出现障碍,而且出现二便异常,在经过正确治疗后,仍然留有后遗症,在伤残评定时,可以评定为8级伤残。在具体的伤残评定时,还是应该以国家颁布的伤残评定标准为准。一、不完全性骨折可以申请工伤鉴定吗可以申请工伤鉴定,工伤鉴定和是否为骨折没有必然联系。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能
    2023-03-02
    494人看过
  • 压缩性骨折伤残等级评定标准及赔偿标准
    1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人
    2024-05-02
    335人看过
  • 工伤一根助骨不全性骨折能评级吗
    一、工伤一根助骨不全性骨折能评级吗工伤一根助骨不全性骨折能评级。具体工伤能评几级,需要看肋骨骨折的具体情况。应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失或功能障碍程度,科学分析损伤与残疾之间的因果关系,实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者,鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。当损伤与原有伤、病共存时,应分析损伤与残疾后果之间的因果关系。根据损伤在残疾后果中的作用力大小确定因果关系的不同形式,可依次分别表述为:完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、轻微作用、没有作用。二、工伤鉴定没有结果怎么办工伤鉴定没有结果的办法如下:认定不下来,不属于工伤,按非因工负伤办理。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。人社
    2023-05-29
    445人看过
  • 胸12压缩性骨折属于几级伤残
    1、如果病人发生单纯胸椎12节一度压缩骨折,病人没有神经压迫症状。在伤残评定时,可以评定为10级伤残。2、如果病人出现胸椎12节压缩性骨折,而且出现了下肢有神经压迫症状,比如出现了下肢的皮肤感觉减退、肌肉力量减弱等情况,在伤残评定时,可以评定为9级伤残。3、如果病人发生胸椎3度压缩性骨折,而且病人出现双下肢肌肉运动、感觉出现障碍,而且出现二便异常,在经过正确治疗后,仍然留有后遗症,在伤残评定时,可以评定为8级伤残。在具体的伤残评定时,还是应该以国家颁布的伤残评定标准为准。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、
    2024-04-21
    398人看过
  • 胸椎压缩性骨折停工留薪多久
    停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工资待遇是指,工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。平均工资福利待遇包含加班费,奖金。除此之外,节假日享受的物品、购物券、电影票等实物或奖金发放,工伤人员同样也有。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业
    2024-05-17
    72人看过
  • 腰椎压缩性骨算不算工伤
    一、腰椎压缩性骨算不算工伤腰椎压缩性骨只要是因为工作原因受伤的都是算工伤,职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者二、八级伤残赔偿标准1、医疗费:因交通事故产生的治
    2024-01-22
    370人看过
  • 工伤压缩性骨折保守治疗是怎么鉴定的
    一、工伤压缩性骨折保守治疗是怎么鉴定的工伤伤残鉴定的程序:1.首先向劳动能力鉴定机构申请,并提交相关资料;2.劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查;3.审查完毕的,符合受理条件的就会受理;4.依法作出鉴定,并将结果送达申请人。二、工伤压缩性骨折保守治疗鉴定申请需要提供什么材料1.提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;2.填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章;3.提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,并附医院各种检查报告单;4.全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;5.职业病患者,应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;6.肢残、烧伤等体表伤残者,应提交伤残部位四寸彩照一张;7.工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。三、一般
    2024-04-02
    159人看过
  • 交通事故胸椎压缩性骨折几级伤残?
    1、胸椎压缩性骨折一般是指胸腰椎压缩性骨折,能评为9级或者是10级伤残。2、胸腰椎压缩性骨折主要是因为受到暴力撞击或者是挤压引起,可能会出现胸椎骨骼损伤,对身体的危害会比较大。伤残评级一般需要到正规医院进行拍片检查,可以根据损伤程度来进行判断,出现轻度的胸椎压缩性骨折,一般可以评为9级伤残。《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
    2024-05-08
    91人看过
  • 腰椎压缩骨折工伤赔偿多少元
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金还要看伤员的受伤情况,先申请工伤鉴定,待伤员好一点之后对其进行伤残鉴定,鉴定之后根据伤残等级进行赔偿;3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2024-05-03
    466人看过
  • 车祸腰椎压缩性骨折索赔标准
    车祸造成腰椎压缩性骨折的,赔偿如下:1、一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。2、造成残疾的,除了一般性赔偿以外,还赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。车祸九级伤残一次能赔多少钱交通事故造成九级伤残的,赔偿这些费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以及住宿费;5、残疾赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2023-07-06
    461人看过
  • 轻伤二级腰椎体压缩性骨折鉴定标准
    一、轻伤二级腰椎体压缩性骨折鉴定标准要对腰椎伤害进行伤残鉴定,首先需判断事故伤害是否有构成伤残的可能,根据《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》,腰椎伤害构成伤残的情形有如下一些:1、六级伤残标准:腰椎严重畸形愈合,腰部活动度完全丧失。2、七级伤残标准:腰椎畸形愈合,腰部活动度丧失75%以上。3、八级伤残标准:腰椎畸形愈合,腰部活动度丧失50%以上;腰椎二椎体以上压缩性骨折。4、九级伤残标准:腰椎畸形愈合,腰部活动度丧失25%以上;胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。5、十级伤残标准:腰椎畸形愈台,腰部活动度丧失10%以上;腰椎一椎体1/3以上压缩性骨折。二、伤残鉴定怎么做1、伤残鉴定是去司法鉴定中心做,现在有很多个体的司法鉴定所都可以做的,需要携带完整的病历和医生的诊断证明,鉴定所的工作人在参阅完整病历后才能核定伤残级别;2、工伤伤残鉴定的,需要待工伤认定后,本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会
    2023-06-06
    358人看过
  • 撕脱性骨折工伤鉴定能达到等级么
    只要是骨折就能鉴定十级,骨折有三种.骨裂.粉碎性骨折.开放性骨折。骨裂是最轻的十级。不过这种撕脱性骨折一般伤残评不到,你可以申请营养和护理天数及误工天数的鉴定。一、工伤只要是骨折都能评十级吗不是只要是骨折都能评十级。具体规定是,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。二、右跟骨粉碎性骨折伤残鉴定一般情况下,如果粉碎性骨折发生在非关节部位,将会被评为十级或者九级伤残,如果粉碎性骨折发生的部位是在关节部位,比如膝关节内发生粉碎性骨折,可以评上九级伤残左右,如果骨折后经过正常治疗,骨折愈合,但是对日常生活有影响,功能活动有受限、障碍,级别程度可能还要高一些。三、撕脱性骨折工伤赔偿撕脱性骨折几级工伤通常要经过有关部门的鉴定才能明确。但是一
    2023-06-25
    291人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 受工伤L1L2压缩性骨折可以评残吗?
      陕西在线咨询 2022-09-05
      是劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)的先决条件,没有经过工伤认定就不能申请劳动能力鉴定。你说的这种情况能否达到不好界定,根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T的规定,“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的,伤残等级应该可以评为十级伤残;但是,现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为,单纯的手指、脚趾骨折,不能认定为十级伤残;只能说这个是存在地区差异的,但是以我个人的工作经验来看,我还是
    • 有个工人受伤了L1压缩性骨折能评残吗
      宁夏在线咨询 2022-09-28
      肋骨骨折4肋和6肋存在评定的相同的可能性,但也存在不同情形。职工工伤致4肋骨折,或者6肋骨折,未致胸廓畸形的,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残;但其中6肋骨折,是双侧骨折,并且致胸廓畸形的,符合“5.8八级”“45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形”之规定,应评定为八级伤残。中华人民共
    • 压缩性骨折第十三椎骨折属伤残吗?
      澳门在线咨询 2022-10-27
      建议做伤残鉴定,以鉴定的结果要求赔偿
    • 脾破裂、脊椎压缩性骨折、肋骨骨折能评几
      山东在线咨询 2022-10-17
      不论使用哪一个标准,脾破裂、脊柱压缩性骨折都构成伤残,肋骨骨折就不一样了,交通事故4根以上才构成伤残。你要先说明一下,是如何受伤的,要干什么用,应该是用什么标准。
    • T11压缩性骨折,没有手术能评残吗?
      黑龙江在线咨询 2022-09-24
      职工致骨折,至少可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。