公司给职工交社保是强制性义务,养老、医疗、失业保险是职工和单位共同交的,而生育、工伤保险是由单位缴纳的,且个人缴纳保险属于自愿行为。
一、社保因为辞职中间断了怎么办
社保因为辞职中间断了,可以以个人的身份去交纳社保。方法如下:
1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的:这种情况可以选择灵活就业,以自由职业者的身份上社保;或可在人才市场缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;
2、离职之前就已经找好下家公司的:可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续,具体需要准备什么材料,公司相关负责人会告知你的;
3、参保条件,城镇户口或农转非户口;
4、办理地点,当地社区街道的社保服务点;
5、个人交保问题中所需基本资料,户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
6、交费标准,以上一年本地社会平工资为基础,养老交费比例是20%,医疗约9%。
个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别如下:
1、付款性质不同。单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚,个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付;
2、资格不同。单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制,无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员,个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户;
3、险种不同。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种,单位缴纳社保包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
4、参保地不同。自己缴社保,可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合,单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证;
5、缴费金额不同。个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,单位缴纳社保的,养老保险费单位缴纳19%,个人缴纳8%,失业保险费单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%,医疗保险费单位缴纳10%,个人缴纳2%。
二、大病医保自己要付多少?
大病保险缴费比例主要还是看单位,有些效益好的单位会全部缴纳,职工个人不必缴纳费用。也有的单位不会买,全由职工自己买。个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。一般来说养老保险的缴费情况是单位20%,个人8%。医疗保险的缴费情况是单位缴费8%,个人缴纳2%。失业保险的缴费情况是单位缴纳2%,个人缴1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,地区不同,行业不同,在大病缴费上也略有差别,主要以当地规定为准。
三、社保需要交多少年
社保一般要缴纳满15年,不同地区政策规定有所不同。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般情况下,养老、医疗和失业保险,是由企业和个人共同缴纳的保费的。工伤保险和生育保险则完全是由企业承担费用的,个人不用缴纳。
一、社保补缴流程如下:
1、在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请;
2、收集填写补交养老保险所需的资料的;
3、经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》,并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理,并说明原因;
4、如果是单位补交的,用人单位可以向莹动保障部门提出书面补缴由请,并提交由请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明。
二、社保缴纳的注意事项如下:
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数;
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数;
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数;
4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
总之,社保一般要缴纳满15年,不同地区政策规定有所不同。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般情况下,养老、医疗和失业保险,是由企业和个人共同缴纳的保费的。工伤保险和生育保险则完全是由企业承担费用的,个人不用缴纳。缴费满15年后可以封存不交费,不过这样退休时只能收取最基本的生活费,也就是最低的薪酬。
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公司交社保和自己交有区别么海南在线咨询 2022-11-27自己交社保和公司帮交社保的区别: 第一,公司交社保,一旦出现失业的情况,还可以在一定的年限内,从社保机构领取一定数量的事业保险金,并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后,并不想马上就工作,而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金,就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话,就不存在领失业保险这回事了。 第二,个人交社保和单位交社保的项目
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在社区交社保和公司交社保的区别,法律有哪些规定重庆在线咨询 2023-06-15在社区交社保和公司交社保的区别: 1、单位给交的职工社保包括养老保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险;而在社区交的居民社保只包括医疗保险和养老保险。 2、单位给交的城镇职工社保的,女性在50岁退休,而社区交的城乡居民社保的女性是55岁退休。 3、单位缴纳的是职工社保,而社区缴纳的是城乡居民社保。
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在公司交养老保险辞职后公司代交和自己交的年数有没有区别青海在线咨询 2022-09-22中断的可以自己去中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。至少需要交纳20/25年,达到就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请
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社保个人交跟公司交的区别北京在线咨询 2023-02-181、两者的保险范围不同: 职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险,养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。 2、缴费比例不同: 二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费基数,但城镇职工社保的社保费用大部分由公司承担,个人缴费比例一般为工资的10%
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社保公司交的部分算自己的吗上海在线咨询 2022-04-13只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。 自己缴纳的那部分,如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来,但是单位缴纳的那部分不可以: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。 2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息)。 3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息)。 4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息)。 单位那部分进入统筹基金,统