劳动赔偿协议可以反悔吗-法师兄

劳动赔偿协议可以反悔吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 15:20:41 189 人看过

劳动者如果对于公司提出的补偿金额或者工资数额有异议，不要签订协议，可以收集相关的证据通过法律途径来维护自身合法权益，一旦签字，就会产生相应的法律效力，需要承担相应的责任。

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。我国劳动法等规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。

二、经济补偿金的标准

按照《劳动法》相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（已失效）对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：

（1）违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬；支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。

（2）对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者，用人单位还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

法律综合知识
签了补偿赔偿安置协议后可不可以反悔

房屋征收部门与被征收人签订征收补偿协议的，如果征收补偿协议是具有法律效力的，被征收人是不能反悔的，要执行协议的约定。对征地行为不服，复议前置是程序的需要，这是征地行为与其他行政行为救济渠道不同的地方。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。

2024-05-03

431人看过
离婚协议
签了离婚协议能反悔吗离婚协议签订后可以反悔吗

男女双方签订离婚协议书后，如果未办理离婚登记的，可以协商更改协议书；如果协商不成的，不能单方变更，可以诉讼解决。一、老公不能生育可以离婚吗老公不能生育能离婚的。如果和老公沟通后对离婚达成一致，可以签订载明自愿离婚及对子女抚养，债务财产等协商一致的离婚协议书，到任意一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。如果和老公达不成一致，则可单方面提起离婚诉讼，提供因老公无法生育导致夫妻感情破裂的证据，法院会依此判决是否准予离婚。二、与老婆吵架闹要离婚怎么办？双方协商解决，如果协商一致离婚的，双方签订离婚协议书，到婚姻登记机关申请离婚登记。如果是一方坚决离婚，另一方不同意离婚，可以向法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。三、离婚后想要回孩子的抚养权，要怎么才能获得离婚协议对抚养权的约定具有法律效力，通常协议离婚后，想要回孩子抚养权，可以就孩子

2023-04-03

424人看过
仲裁请求
签了劳动解除协议赔偿金想反悔怎么办

劳动者需要进行经济补偿。劳动者在和用人单位协商经济补偿的金额前，可以先了解一下经济补偿的标准。如果劳动者想要反悔，撤销这份补偿协议，应当收集相关证据提交给劳动人事争议仲裁委，用来证明双方签订该协议时候，用人单位存在欺诈、胁迫、乘人之危或者显示公平等情形。如果没有在劳动仲裁中提交相关证据，那么劳动仲裁委会认定劳动者和用人单位就解除劳动合同经济补偿的事项达成协议，该协议合法有效，不支持劳动者的仲裁请求。一、没有签劳动合同就被辞退怎么办？没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实劳动关系。二、员工有劳动合同解除经济补偿金吗解除合同可以要求经济补偿的情形有：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三

2023-02-26

406人看过
性犯罪
刑事和解协议反悔可以吗

一、刑事和解协议反悔可以吗司法解释明确已经履行和解协议的不得反悔。双方当事人在侦查、审查起诉期间已经达成和解协议并全部履行，被害人或者其法定代理人、近亲属又提起附带民事诉讼的，人民法院不予受理，但有证据证明和解违反自愿、合法原则的除外。和解协议已经全部履行，当事人反悔的，人民法院不予支持，但有证据证明和解违反自愿、合法原则的除外。刑事和解是指在刑事诉讼过程中，通过调停人或其他组织使被害人与犯罪嫌疑人、被告人直接沟通、共同协商，双方达成民事赔偿和解协议后，司法机关根据案件的具体情况对犯罪嫌疑人、被告人不再追究刑事责任或从轻减轻刑事责任的诉讼活动。修改后的刑事诉讼法将于2013年1月1日正式实施，新刑诉法第5编第2章第277至279条对刑事和解的公诉案件诉讼程序进行了专门规定，按照法律规定，因民间纠纷引起，涉嫌侵犯人身权利民主权利、侵犯财产犯罪，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的故意犯罪案件，以及

2023-06-01

246人看过

法律综合知识
调解达成协议反悔可以吗？

一、调解达成协议反悔可以吗？达成调解协议后是不能够反悔的。1、根据《民事诉讼法》规定，调解书经双方当事人签收后，才具有法律效力。在调解书送达前一方反悔的，调解协议不生效，法院应依法判决。2、如果已签收协议书，只能通过依法提出再审申请的途径解决。二、劳动仲裁调解协议书怎么写？申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿，男，汉族，＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日出生，住＿＿＿＿＿＿＿＿＿省＿＿＿＿＿＿＿＿＿县＿＿＿＿＿＿＿＿＿镇＿＿＿＿＿＿＿＿＿村＿＿＿＿＿＿＿＿＿号，系死者＿＿＿＿＿＿＿＿＿之子。被申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司。法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿，职务：经理。申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认＿＿＿＿＿＿＿＿＿与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：1、申请人亲属＿＿＿＿＿＿＿＿＿与被申请人存在劳动关系；2、申请人与被申请人认为＿＿＿＿＿＿＿＿＿于＿＿＿＿年＿＿＿

2024-01-14

391人看过
离婚协议
对于离婚协议可以反悔吗？反悔了怎么办？

一、对于离婚协议可以反悔吗？反悔了怎么办？协议离婚后如果一方反悔的，可以起诉处理，法院会按照以下情况处理：1、当事人对离婚反悔要求恢复婚姻的，法院不予受理并告知双方协商一致可以去婚姻登记机关复婚。2、当事人对财产分割问题反悔请求变更或撤销财产分割协议的，人民法院予以受理。但是，人民法院审理后如果发现没有受欺诈或胁迫等情形的应驳回当事人的诉讼请求。3、当事人就子女抚养问题反悔的请求变更或撤销子女抚养协议的，人民法院予以受理。但是，人民法院审理后如果发现没有受欺诈或胁迫等情形，或者不具有变更子女抚养的正当理由的的应驳回当事人的诉讼请求。二、协议离婚的流程是怎样的？双方自愿离婚的应当通过以下手续办理离婚证：（1）准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议，离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致。（2）申请受理。男女双方需拿着身份证、户口本、结婚证、书面离婚协

2023-05-07

90人看过
解除劳动合同
职工签订了解除劳动合同协议还可以反悔吗

律师建议原告单位和劳动者之间签订了解除劳动合同协议，属于双方的协商一致的表示，如果一方反悔，依照法律可以仲裁委申请仲裁，由于双方签订了解除劳动合同协议违反了国家的相关规定，应按照法律法规的规定执行。孙某咨询了律师之后，诉到了仲裁委，仲裁委裁决支持了孙某的请求。具体案例孙某是某制造厂的职工，2001年6月因企业经营困难而辞退孙某，孙某在该厂工作已经有5年多了，厂家与其解除了协议和劳动合同，并支付孙某经济补偿金3000元，双方签订了解除劳动合同协议。孙某在领了钱回家后，偶然的机会，听朋友说，用人单位单方面辞退劳动者，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。孙某每月工资1200元，按照规定单位应该发放7200元，孙某感觉被骗了，可自己已经签了字，领了钱，不知道是否还能在向单位要回剩下的4200元。

2023-04-21

307人看过
法律综合知识
工伤赔偿私了协议员工是否可以反悔

可以反悔。工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。仍可以申请工伤认定和伤残鉴定。然后按工伤保险条例重新计算赔偿的，赔偿时扣除已经支付的赔偿款。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在

2024-04-19

357人看过

工伤赔偿协议
工伤赔偿协议反悔条件

私了协议具有法律效力，但是反悔有前提。我国《劳动法》第77条规定：用人单位与劳动者发生劳动事故，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以协商解决。《私了协议》经过双方签字或者实际履行后，依照法律，一方可以要求变更，但是必须符合一定的条件。《民法典》第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条【受第三人欺诈的民事法律行为的效力】第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条【以胁迫手段实施的民事法律行为的效力】一方或者第三人以

2023-03-02

317人看过
约定解除
公司违反劳动协议有赔偿吗

1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的；2、由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的；3、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。一、口头通知合同到期内不续签要赔偿吗劳动合同到期，单位不续签的，口头通知解除合同的，是否需要支付经济补偿金，要区分不同的情况：1、如果是第一次劳动合同届满，则劳动合同因期满而终止，劳动者与用人单位都有权利选择是否续签，用人单位不续签，不需要支付经济补偿金；2、如果符合劳动合同法第十四条规定的情形的，到期应当续签无固定期限劳动合同的，用人单位不续签，需要支付经济补偿金的；3、如果是员工不续签，单位不需要支付经济补偿金；《劳动合同法》第十四条第二款规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动

2023-02-18

287人看过
合同之债
车祸达成赔偿协议后可否反悔

交通事故赔偿协议，应当允许当事人有条件地反悔。这些条件可从以下几个角度考量：1、协议签订时是否考虑到将来可能出现的伤残等因素。除非受害人当时伤情显著轻微，否则遭受交通事故并造成身体损害后果，但可能构成伤残，应当为交通事故赔偿协议考虑的内容。如果考虑到了，之后发生问题将不可诉；反之可诉。2、协议约定的赔偿款是否考虑到以后可能出现的新伤情。交通事故发生后，有些侵害人为了避免以后和受害人再发生赔偿纠纷，往往会在签订赔偿协议时放宽赔偿标准，或者另行给付一次性后续赔偿款。我们认为，这种情况下签订的调解协议，应认为受害人已对今后发生的因素有了充分考虑，当事人一旦达成合意，即认为愿意接受这种“利益与风险共存”的情况，之后不得反悔；反之，可以再次起诉赔偿遗漏的项目。3、协议签订者是否确实存在经验和技能严重缺乏。这可以从当事人的认知程度、职业技能，以及是否被误导、利用等方面判断。4、看协议是否造成实际损失和

2023-05-03

307人看过
征地补偿协议
征地补偿协议已签反悔可以么

房屋征收部门与被征收人签订征收补偿协议的，如果征收补偿协议是具有法律效力的，被征收人是不能反悔的，要执行协议的约定。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。第二十六条房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可

2023-03-29

419人看过

协议解除劳动合同
协议解除劳动合同后悔可以吗？

用人单位与员工通过协商一致，达成了解除劳动合同协议，协议自双方签字盖章之时生效。自此，双方任何一方单方面反悔都无效。但是存在欺诈、胁迫或乘人之危情形时，解除劳动合同协议无效。存在重大误解或显失公平情形时，该协议可申请撤销。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条之规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。我国《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。一、协商解除的特征以及程序1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、

2023-06-24

414人看过
合同无效
拆迁补偿协议可以反悔的情形

1、超越代理权限订立的合同无效夫妻共有房屋，只有一方签订拆迁补偿协议无效。共同共有人对共有财产享有共同的权利，承担共同的义务。在共同共有关系存续期间，部分共有人擅自处分共有财产的，一般认定无效。但第三人善意、有偿取得该财产的，应当维护第三人的合法权益，对其他共有人的损失，由擅自处分共有财产的人赔偿。另外，宅基地或者房产证是父母的名字，但是签订安置补偿协议的时候是子女签订的协议，在此种情况下，子女必须向征收方出具父母的授权委托书，否则签订的安置协议便是无效。2、采用不合理的手段签订协议一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。虽然采用欺诈胁迫等手段签订协议是不合法，可导致协议无效，但在实际维权过程中，被拆迁者因举证困难而时常陷入被动。所以在签订协议时保存好证据极为重要。3、协议内容导致协议无效拆迁人拆除房屋

2023-02-20

131人看过