公司不签劳动合同对个人有什么不好处-法师兄

公司不签劳动合同对个人有什么不好处

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-06 16:20:13 252 人看过

公司不签劳动合同的坏处具体如下列所示：

1、未签劳动合同需赔双倍工资；

2、如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任；

3、未签劳动合同可能引起无固定期限劳动合同的成立；

4、单位不能以试用不合格为由辞退职工。

一、没有合同被辞退员工如何要求赔偿

没有合同被辞退员工的赔偿标准：

1、可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资；

2、首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的；

3、另外可以主张解除合同的经济补偿金；

4、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿金的两倍。

二、转正合同什么时候签

试用期包含在劳动合同期限内。试用期合同和转正合同合在一起签的，不需要单独签订。新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。

三、跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿

工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同，厂里倒闭，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同赔偿的双倍工资，最多11个月。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。

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