一、仲裁申请延期举证申请书怎么写?
仲裁延期举证申请书
_______仲裁委员会:
贵会受理的申请人______与被申请人______,______合同纠纷,因____________原因,我方无法在举证期限内提交证据材料,根据贵会《天津仲裁委员会证据规定》,特申请延长举证期限。
请予批准。
此致
______仲裁委员会
延期举证申请人(签字盖章)
______年______月______日
二、仲裁申请延期举证要注意哪些问题?
1、当事人对自己提出的仲裁请求或者反驳对方仲裁请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
2、用人单位应当在规定期限内提供其掌握管理的与争议事项有关的证据,以及仲裁庭要求用人单位提供的证据,逾期不提供的,应当承担不利后果。
3、因用人单位作出开除、除名、辞退、解除(终止)劳动合同、减少劳动报酬,计算劳动者工作年限等决定,而发生争议的,由用人单位承担举证责任。
4、书证与物证应当提交与原件、原物核对无异的复印(制)件、照片、副本、节录本;当事人提供外文书证或者外文说明资料应当附有中文译本;仲裁庭审理时对书证、物证的原件、原物当庭进行质证。
当事人应当对提交的证据材料逐一分类编号并制作证据清单,对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明,并签名或者盖章,注明提交日期,依照对方当事人人数提交副本。
5、当事人应当客观、全面地提供证据,不得伪造、毁灭证据,不得以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证。否则,当事人要承担法律责任和败诉后果。
6、仲裁过程中,一方当事人对另一方当事人陈述的案件事实明确表示承认的,另一方当事人无需举证。
7、下列事实,当事人无需举证证明;
(1)众所周知的事实;
(2)自然规律及定理;
(3)根据法律或者已知事实和日常生活经验法则,能推定出的另一事实;
(4)已为人民法院发生法律效力的判决所确认的事实;
(5)已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实;
(6)已为有效公证文书所证明的事实;
8、证人应当出庭作证,接受当事人的询问。当事人申请证人出庭作证,应当在举证期限届满前提出书面申请,并经仲裁庭许可。证人在仲裁庭组织双方当事人交换证据时出席陈述证言时,可视为出庭作证。
9、当事人或者其他仲裁参加人有参与伪造、毁灭证据,提供虚假证据,阻止证人作证,指使、贿买他人作证,或者对证人、鉴定人打击报复等行为,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
-
原告申请延期举证的理由有哪些?延期举证申请书怎么写?
361人看过
-
延期举证申请书如何书写?
483人看过
-
仲裁申请书撤回问题
280人看过
-
写退税申请书需要注意什么问题
252人看过
-
再审申请书怎么写?注意什么问题?
363人看过
-
申请仲裁时仲裁申请书要写什么内容
285人看过
刑事证明对象是指在刑事诉讼中需要用证据加以证明的案件事实,包括实体法事实和程序法事实。实体法事实指对解决案件实体问题具有法律意义的事实,如被告人的身份、被指控的犯罪行为是否存在等。程序法事实则包括关于回避的事实、影响采取某种强制措施的事实等... 更多>
-
填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时注意问题广东在线咨询 2022-10-14填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是: 1,填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议是指:用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社
-
申请劳动仲裁的申请书的范本是怎样的,书写时应该注意哪些问题广西在线咨询 2022-07-141、一般情况下,劳动仲裁委会有申请劳动仲裁的劳动仲裁申请书的。你只需要按照样本把你的诉请,事实和理由填写清楚即可。申请人和被申请人是要写清楚的。被申请人是单位,要弄清楚单位的法定代表人或主要负责人。否则就可能造成传票开庭通知书等无法送达的情况出现。 2、您的诉讼请求基本没有问题。最好能将《劳动法》的相关法条添加进去,作为法律依据。如双倍工资,根据的是《劳动法》第44条。 3、关于先于执行的问题,最
-
什么情况下可申请仲裁?要注意哪些问题云南在线咨询 2022-08-03根据《仲裁法》第2条、第3条的规定什么案子申请仲裁,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
-
补交社保问题仲裁申请书应该如何申请,申请时应该注意什么问题湖北在线咨询 2022-07-28根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。 根据我国《劳动争议调解仲裁法
-
申请劳动仲裁需要注意什么,申请劳动仲裁要注意哪些湖北在线咨询 2022-04-231.应写好申诉书。根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项:(1)当事人的身份,包括职工当事人的姓名、年龄、性别、工作单位、住址、职务,用人单位的名称、地址及法定代表人的姓名、职务;(2)仲裁请求所根据的事实和理由,申诉人应当将自己与被申诉人如何处理等问题全面、准确、简练地写清;(3)证据和证人的姓名、住址,提供有关争议情况的各种证据和证人,务必