社保补缴所需的材料和补缴时效是怎么规定的-法师兄

社保补缴所需的材料和补缴时效是怎么规定的

来源：互联网时间： 2023-05-09 11:15:49 370 人看过

一、社保补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

二、社保补缴所需的材料：

(1)各地区政策不同，要求的材料不同;

(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

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1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证（装订成册）。需要补缴的费用＝缴费基数＊缴费比例＋滞纳金＋利息。区县参保建议咨询参保的社保经办机构或拨打当地12333咨询。（异地需加区号）一、单位社保补缴滞纳金要多少单位未及时为员工缴纳社保的，从欠缴之日起收取滞纳金，滞纳金按照补缴金额的万分之五收取。具体的计算公式为每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五＝滞纳金（四舍五入到两位小数）；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期－滞纳金计算起日期＋1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。二、单位社保补缴流程单位携带资料前往当地社保局办理补交即可，具体流程为：企业征缴科初审—分管处领导审核

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根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。一、补交社保的流程1、受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核。2、核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定并预录。补交社保的材料《企业法人营业执照副本》复印件一份；《社会保险费补缴明细表》一式二份盖公章；《社会保险费补缴汇总表》一式三份盖公章；《基本医疗保险基金补缴情况表》一式二份盖公章；《社会保险补缴申请表》一份盖公章；《劳动合同》复印件一份盖公章；补缴期间发放工资的原始凭证复印件(即工资表)盖公

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